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梧州心理學(xué)專業(yè)招聘

共找到 3條 梧州 心理學(xué)專業(yè) 招聘 職位。好工作,上桂聘
17小時(shí)前
周生
人事行政經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目的行政人事運(yùn)營綜合管理工作;
2、合理有效編制、控制、分析及管控人力成本預(yù)算;
3、完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范、優(yōu)化工作說明和流程;
4、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)管理工作;
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織、安排項(xiàng)目召開各種會(huì)議,并負(fù)責(zé)檢查、督促會(huì)議決策的落實(shí)和執(zhí)行情況;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)行政、后勤保障等系列工作;
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、心理學(xué)和工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通國家勞動(dòng)法律法規(guī)及人力資源管理理論,熟悉 HR 六大工作模塊內(nèi)容,熟悉各類人力資源管理工具和方法,熟悉 Office 等辦公軟件的應(yīng)用。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、領(lǐng)導(dǎo)力及問題解決能力;具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力
人力資源部門經(jīng)理的崗位職責(zé):
一、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃,并予實(shí)施。
2、參與公司重大人事決策,提供建議和支持。
二、招聘與配置
1、參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、組織招聘,包括面試、篩選、錄用等環(huán)節(jié)。
3、建立和維護(hù)合適的招聘渠道。
4、負(fù)責(zé)新員工的入職管理。
三、培訓(xùn)與發(fā)展
1、組織培訓(xùn)。
2、開展新員工入職培訓(xùn)。
3、提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和晉升渠道,促進(jìn)員工與公司共同發(fā)展。
四、績效管理
1、擬稿績效制度及辦法,并落實(shí)及執(zhí)行。
2、提出意見和建議。
五、薪酬福利管理
1、擬稿薪酬相關(guān)制度并實(shí)施。
2、薪酬調(diào)查和分析。
六、員工關(guān)系管理
主導(dǎo)處理員工投訴和勞資糾紛等
七、制度建設(shè)與流程優(yōu)化
制定和完善公司人力資源管理制度和流程。
八、其他工作
上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
需具備條件:
一、教育
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,及人力資源管理師二級(jí)以上。
專業(yè)要求:人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
二、工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蓿阂话阋笥卸嗄耆肆Y源工作經(jīng)驗(yàn),如8年以上,其中在人力資源經(jīng)理崗位上的工作經(jīng)驗(yàn)不少于5年。
具體經(jīng)驗(yàn)要求:具備招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等模塊的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
三、專業(yè)技能與知識(shí)
熟悉人力資源模塊:對(duì)現(xiàn)代人力資源各大模塊(如招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等)有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
法律法規(guī)知識(shí):熟悉國家和地方相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī),使公司的人力資源政策合法合規(guī)。
心理學(xué)知識(shí):具備一定的心理學(xué)知識(shí)。
四、個(gè)人能力與素質(zhì)
有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)組織能力、責(zé)任心強(qiáng)。
五、其他要求
年齡:35-48歲。
2024-11-12
方老師
1.身心健康,為人師表,善于合作,有良好的服務(wù)意識(shí)(服務(wù)學(xué)校、服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家長),能勝任班主任工作。
2.具備相應(yīng)學(xué)科的教師資格證,能熟練運(yùn)用心理學(xué)知識(shí)和咨詢技巧為學(xué)生提供專業(yè)、有效的心理輔導(dǎo)。
(應(yīng)屆畢業(yè)生入職1年后要取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格證)
3.心理學(xué)及相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷。有心理咨詢師證書或心理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.經(jīng)學(xué)校面試、水平測試、試教、考核合格,體檢符合要求,即辦理相關(guān)手續(xù),招聘為我校在職教師。
約 3 個(gè)崗位
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