梧州儀表銷售招聘
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梧州 儀表銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
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汽車銷售顧問
3000-8000元21小時(shí)前劉小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)汽車及汽車各類用品的銷售工作;
2、按工作要求,講究個(gè)人儀容、儀表,統(tǒng)一工作著裝,保待良好職業(yè)形象;
3、按工作要求,做好銷售區(qū)域、商品展車的衛(wèi)生清潔工作,并保持銷售環(huán)境、展車干凈、整潔;
4、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時(shí)完成汽車各項(xiàng)銷售指標(biāo);
5、按規(guī)范的銷售流程接待客戶,并向客戶提供汽車產(chǎn)品介紹,購(gòu)車、用車咨詢等服務(wù);
6、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù),并對(duì)已成交客戶進(jìn)行跟蹤服務(wù)并解決銷售過程中出現(xiàn)的問題;
7、按工作要求,做好客戶回訪及維系工作,提高顧客滿意度;
8、按工作要求,參加各種銷售會(huì)議、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)培訓(xùn);
9、按工作要求,做好客戶資料的收集、錄入及歸檔;
10、按工作要求,及時(shí)做好銷售線索以及意向客戶信息的登記、錄入、跟蹤和管理;
11、完成上級(jí)交辦的工作;
12、薪資范圍:3000元-10000元(上不封頂) -
live house酒館店長(zhǎng)
6000-11000元2024-11-20陳俊良崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)全面負(fù)責(zé)酒館的經(jīng)營(yíng)管理工作,對(duì)酒館的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)制定酒館長(zhǎng)期.短期的年度和月度計(jì)劃,組織.督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并對(duì)月度.年度經(jīng)營(yíng)情況作分析并報(bào)COO。
3.制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程。檢查下屬各崗位人員的服務(wù)態(tài)度.服務(wù)規(guī)程,促使本部門做好衛(wèi)生清潔工作,開展經(jīng)常性防火.安全教育。
4.與財(cái)務(wù)部配合作出每年的預(yù)算和月計(jì)劃,研究擴(kuò)大銷售范圍和銷售量的方法,增加經(jīng)營(yíng)收入。
5.與人事部配合招聘.挑選.獎(jiǎng)勵(lì).處罰.晉升.調(diào)動(dòng).開除酒館員工,并負(fù)責(zé)組織酒館員工的業(yè)務(wù)和衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)工作。
6.制定服務(wù)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃和考核制度。
7.了解市場(chǎng)動(dòng)向和掌握原材料行情,有效控制經(jīng)營(yíng)成本,降低營(yíng)業(yè)費(fèi)用,從而確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
8.親自組織.安排團(tuán)體就餐和重要包場(chǎng),負(fù)責(zé)VIP客人的迎送,處理客人的重要投訴。
9.抓好設(shè)備.設(shè)施維修保養(yǎng),確保各種設(shè)施處于完好狀態(tài),并得到正確使用,防止發(fā)生事故。
10.妥善處理好各部門的關(guān)系協(xié)調(diào)本部門與公司其他部門的關(guān)系,做好總經(jīng)理交辦的其他工作。
工作內(nèi)容:
1.服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)本店的全面日常運(yùn)營(yíng)管理工作(不含舞臺(tái)部),執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。
2.明確酒吧定位及整體運(yùn)營(yíng)方向,達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo);及時(shí)準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營(yíng)中遇到的各種問題。開拓進(jìn)取,結(jié)合實(shí)際,敢于.善于提出各種合理化建議。
3.熟悉消費(fèi)者喜好,定期調(diào)研市場(chǎng)需求,整個(gè)各方資源,有針對(duì)的開發(fā)產(chǎn)品和服務(wù),并制定相應(yīng)的營(yíng)銷策略,帶動(dòng)店內(nèi)人氣;
4.審閱當(dāng)天的營(yíng)業(yè)報(bào)表,進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析,做出相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)決策,并保證營(yíng)業(yè)款安全。
5.督促完成本店日常經(jīng)營(yíng)工作,按時(shí)作好考勤記錄,月末編制員工考勤表,檢查員工出勤情況.儀容.儀表.個(gè)人衛(wèi)生。
6.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線,全面掌握店內(nèi)營(yíng)業(yè)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決營(yíng)業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。
7.加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費(fèi)用開支和物品損耗,嚴(yán)控成本,杜絕浪費(fèi)。
8.認(rèn)真抓好服務(wù)質(zhì)量.菜品質(zhì)量.食品衛(wèi)生.環(huán)境衛(wèi)生.治安安全.防火安全等幾個(gè)主要環(huán)節(jié)工作責(zé)任到人,嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生。
9.有效處理客人投訴建議及突發(fā)事件,保證酒吧處于良好的工作狀態(tài)和營(yíng)業(yè)狀態(tài);
10.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品采購(gòu).驗(yàn)收和儲(chǔ)存的管控,有效控制各項(xiàng)成本支出,監(jiān)督完成月度酒水盤點(diǎn);
11.制定并完善店內(nèi)日常管理制度,定期對(duì)店員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),督促員工執(zhí)行;定期組織員工以老帶新學(xué)習(xí)服務(wù)技能及營(yíng)銷知識(shí)。
任職要求:
1.年齡:25-36歲,中專以上學(xué)歷;
2.從事過餐飲或酒吧類型管理同崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的溝通.協(xié)調(diào).組織.培訓(xùn)能力,以及較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神;
4.擁有領(lǐng)導(dǎo)部署的能力,具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,善于處理客人實(shí)際問題,具備應(yīng)對(duì)突發(fā)事件處理能力;
5.五官端正,形象佳,身體健康,吃苦耐勞。 -
酒店前臺(tái)接待員
3000-4000元2024-11-20黎明1、協(xié)助前廳經(jīng)理做好日常接待工作,負(fù)責(zé)前臺(tái)接待班組的日常管理工作,創(chuàng)造和諧的工作氣氛,減少工作環(huán)境中的摩擦。
2、直接督導(dǎo)迎送服務(wù),確保服務(wù)程序貫徹執(zhí)行,督導(dǎo)問詢應(yīng)接服務(wù)的進(jìn)行,盡量滿足客人正當(dāng)要求。
3、掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情,根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店情況,最大限度地銷售客房。
4、檢查督導(dǎo)本部門員工的儀容儀表,工作紀(jì)律,禮貌用語及工作態(tài)度。
5、及時(shí)了解酒店的客房狀況、來客流量及主要客人的抵離時(shí)間,并做相應(yīng)的安排,合理的排房。
6、補(bǔ)充、領(lǐng)取本部門各種工作所需的文具、報(bào)表、及其它物品。
7、檢查和確保本部門的設(shè)備、器材正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
8、高峰期協(xié)助接待員辦理登記入住結(jié)賬離店手續(xù)。
9、確保賓客的郵件、傳真或遺留物品得到妥善保管和處理。
10、幫助員工解決工作中遇到的難題,處理工作中差錯(cuò)和事故。
11、執(zhí)行、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 -
店員/營(yíng)業(yè)員
2000-3000元2024-11-20羽燕琳接待并引導(dǎo)客戶,促使達(dá)成銷售目標(biāo); 2. 管理自己所負(fù)責(zé)的貨品(保證貨品安全、數(shù)量充足、定期盤點(diǎn)并檢查,及時(shí)維護(hù)損耗); 3. …… 負(fù)責(zé)管理自己的內(nèi)務(wù)工作(保持自己負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域的整潔,整理并保持規(guī)范的儀容儀表); 4. 配合店長(zhǎng)做好店內(nèi)的輔助工作。 【任職要求】 1. 男女不限,年齡18-28周歲; 2. …… 有零售品牌銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 認(rèn)真負(fù)責(zé),熱情開朗,吃苦耐勞,具備良好的表達(dá)能力及溝通能力(無明顯紋身); 4. 服從公司管理,主人翁意識(shí)強(qiáng),愿意與公司一同發(fā)展。 5. 適應(yīng)倒班制。
約 4 個(gè)崗位
梧州相關(guān)熱門崗位
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在線聊,入職快
梧州 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
4664
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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9%2K
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26.1%3K
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14.9%4K
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27.6%5K
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11.2%6K-8K
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7.5%8K-1W
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3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。