梧州員工招聘

共找到 226條梧州員工招聘職位。好工作，上桂聘

美妝店銷售顧問

2000-6000元

藤縣惠然美妝化妝品店

梧州-藤縣 1人

2024-11-21

朱雅風(fēng)

美妝銷售顧問
一、崗位職責(zé)
1. 為顧客提供專業(yè)的美妝產(chǎn)品咨詢和建議，滿足顧客的需求，提供個(gè)性化的美容解決方案。
2. 積極推廣和銷售公司的美妝產(chǎn)品，完成銷售目標(biāo)。
3. 掌握產(chǎn)品知識和銷售技巧，能夠熟練介紹產(chǎn)品特點(diǎn)、功效、使用方法等。
4. 維護(hù)店鋪陳列和形象，確保產(chǎn)品展示的美觀和吸引力。
5. 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。
6. 收集市場信息和客戶反饋，為公司的產(chǎn)品研發(fā)和營銷策略提供參考。
二、任職要求
1. 具備 1 年以上美妝行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉美妝市場和產(chǎn)品。
2. 擁有良好的溝通和銷售技巧，能夠與不同類型的客戶進(jìn)行有效的溝通和互動(dòng)。
3. 對美妝行業(yè)充滿熱情，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4. 形象氣質(zhì)佳，具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng)。
5. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備一定的抗壓能力。
三、薪資福利
1. 有競爭力的薪資待遇：3800元（底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)）
2. 完善的福利體系：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)等。
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：提供晉升機(jī)會(huì)和多元化的發(fā)展路徑。
4. 良好的工作環(huán)境：舒適的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。

美妝美容師

3000-8000元

藤縣惠然美妝化妝品店

梧州-藤縣 1人

2024-11-21

朱雅風(fēng)

美妝美容師
一、崗位職責(zé)
1.?為顧客提供專業(yè)的美容護(hù)理服務(wù)，包括面部護(hù)理、身體護(hù)理等項(xiàng)目。
2.?根據(jù)顧客的需求和膚質(zhì)，制定個(gè)性化的護(hù)理方案。
3.?向顧客介紹美容產(chǎn)品的功效和使用方法，促進(jìn)產(chǎn)品銷售。
4.?維護(hù)美容設(shè)備和工具的清潔和正常使用。
5.?協(xié)助店長進(jìn)行店內(nèi)的日常管理工作，如接待顧客、安排預(yù)約等。
二、任職要求
1.?具備美容師職業(yè)資格證書，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.?熟悉各類美容護(hù)理技術(shù)，如面部按摩、刮痧拔筯、深層清潔、美白祛斑等。
3.?具有良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠與顧客建立良好的關(guān)系。
4.?熱愛美容行業(yè)，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.?形象氣質(zhì)佳，儀表整潔大方。
三、福利待遇
1.?有競爭力的薪資待遇和績效獎(jiǎng)金，3K-9K（底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)），有五險(xiǎn)，月休4天。
2.?完善的培訓(xùn)體系，提供專業(yè)的美容技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
3.?舒適的工作環(huán)境和良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
4.?豐富的員工福利，如節(jié)日禮品、員工旅游等。

化妝品店店長

6000-11000元

藤縣惠然美妝化妝品店

梧州-藤縣 1人

2024-11-21

朱雅風(fēng)

美妝店店長
一、崗位職責(zé)
1. 店鋪運(yùn)營管理
- 全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營，確保店鋪的高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
- 制定店鋪的銷售計(jì)劃和目標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo)。
- 監(jiān)督店鋪的庫存管理，保證貨品供應(yīng)充足，庫存結(jié)構(gòu)合理。
2. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
- 招聘、培訓(xùn)和評估店鋪員工，打造一支高素質(zhì)的銷售團(tuán)隊(duì)。
- 制定員工排班和工作任務(wù)分配，激勵(lì)員工提升工作績效。
- 組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。
3. 顧客服務(wù)與關(guān)系維護(hù)
- 確保店鋪提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，處理顧客投訴和問題，提高顧客滿意度。
- 建立和維護(hù)顧客檔案，進(jìn)行客戶關(guān)系管理，促進(jìn)顧客的重復(fù)購買和口碑傳播。
4. 市場營銷與活動(dòng)策劃
- 制定并執(zhí)行店鋪的營銷推廣策略，提高店鋪知名度和品牌形象。
- 策劃和組織各類促銷活動(dòng)，吸引新客戶，增加銷售額。
5. 數(shù)據(jù)分析與決策
- 分析銷售數(shù)據(jù)、顧客反饋和市場趨勢，做出合理的經(jīng)營決策。
- 定期向上級匯報(bào)店鋪運(yùn)營情況，提出改進(jìn)建議和方案。
二、任職要求
1. 至少3年美妝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉美妝市場和產(chǎn)品，具備豐富的美妝知識和銷售技巧。
3. 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效激勵(lì)員工。
4. 較強(qiáng)的市場營銷策劃能力和數(shù)據(jù)分析能力。
5. 具備良好的問題解決能力和應(yīng)變能力，能夠應(yīng)對各種突發(fā)情況。
6. 擁有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力。
三、薪資福利
1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎(jiǎng)金。月薪6000+
2. 完善的福利體系，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假等。
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
4. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷提升個(gè)人能力。

餐飲領(lǐng)班

3000-4000元

梧州市長洲區(qū)情懷餐飲店

梧州-長洲區(qū) 1人餐飲

2024-11-21

陳桂明

帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

經(jīng)理助理（餐飲部文員）

3000-4000元

梧州江濱國際大酒店有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人餐飲電器酒店

2024-11-21

麥小姐

6、負(fù)責(zé)餐飲部員工的考勤管理工作，包括每日簽到、簽退以及請假、出差等記錄。 7、確保員工的考勤數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，及時(shí)更新和維護(hù)員工考勤信息。 …… 9、負(fù)責(zé)記錄員工的加班和補(bǔ)休情況，確保加班和補(bǔ)休的合理性和合規(guī)性。 10、根據(jù)公司政策和規(guī)定，合理安排員工的加班和補(bǔ)休時(shí)間，避免過度勞累和違規(guī)操作。 …… 11、及時(shí)向人事部匯報(bào)員工的加班和補(bǔ)休情況，確保數(shù)據(jù)的一致性和準(zhǔn)確性。 12、負(fù)責(zé)各餐廳菜單的更換及各種宴會(huì)菜單的制作。 13、負(fù)責(zé)所有餐廳領(lǐng)貨單、采購單、轉(zhuǎn)貨單的簽發(fā)。

客房經(jīng)理

5000-6000元

梧州市江山如畫酒店有限公司

梧州-龍圩區(qū) 1人

2024-11-20

余承播

1、負(fù)責(zé)客房部的日常工作，包括房清潔、服務(wù)質(zhì)量控制和員工管理等； 2、負(fù)責(zé)客房及公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生，確保達(dá)到酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 3、監(jiān)督和檢查員工的工作表現(xiàn)，包括儀容儀表、工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量； 4、安排員工的班次和工作任務(wù) …… ，確保部門工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 5、控制客房用品和清潔用品的使用和消耗，實(shí)施成本管控； 6、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)，包括服務(wù)技能和職業(yè)素質(zhì)的提升； 7、及時(shí)處理客人投訴，確?？腿说牧己萌胱◇w驗(yàn)； 8、與前臺(tái)合作

門店店長

10000-11000元

梧州市友盛整裝裝飾工程有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人電器電氣裝飾

2024-11-20

彭松

門店店長的崗位職責(zé) 1.參與店內(nèi)促銷活動(dòng)推廣與策劃，活動(dòng)結(jié)束后與店員一起進(jìn)行總結(jié)與分析 2.負(fù)責(zé)不斷研習(xí)提高店鋪銷售業(yè)績的方法并帶領(lǐng)員工勇于實(shí)踐 .對當(dāng)天發(fā)生的主要事情進(jìn)行記錄并及時(shí)處理和總結(jié)報(bào)告

連鎖藥店店長

5000-6000元

梧州市大參林連鎖藥店有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人電子電器廣告

2024-11-20

鐘麗珊

負(fù)責(zé)藥店員工的招聘、培訓(xùn)和管理，提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量； 5. 維護(hù)藥店的形象和品牌，提高顧客的滿意度和忠誠度。任職要求： 1. …… 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效地管理和激勵(lì)員工； 4. 具有較強(qiáng)的市場分析和營銷策劃能力，能夠制定有效的銷售計(jì)劃和營銷策略； 5.

廠長

5000-6000元

梧州市展灝珠寶有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人進(jìn)出口批發(fā) 珠寶

2024-11-20

覃清林

1、負(fù)責(zé)工廠日常管理工作及員工的管理，指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 2、負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行公司的產(chǎn)量、成本、利潤等目標(biāo)，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本，完成經(jīng)營目標(biāo)； 3、落實(shí)公司生產(chǎn)目標(biāo)，合理安排生產(chǎn)進(jìn)度

置業(yè)顧問

5000-6000元

梧州六堡茶城投資集團(tuán)有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人

2024-11-20

基本薪酬：底薪3000-4000元+高額提成+績效獎(jiǎng)金公司福利：五險(xiǎn)一金+生日賀儀+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)；休假福利：帶薪年休假+婚假+護(hù)理假+考試假等假期上班地點(diǎn)：梧州市長洲區(qū)金源世家、金源悅府

廚師

5000-6000元

梧州市逸楓酒店管理有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人餐飲電子酒店

2024-11-20

婁生

1.負(fù)責(zé)酒店早餐制作; 2.負(fù)責(zé)酒店員工餐制作; 3.對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 4.了解和熟悉食品材料; 5.統(tǒng)籌酒店餐廳衛(wèi)生及管理工作。

店長

5000-6000元

廣西得味六堡茶業(yè)有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人

2024-11-20

歐詠材

負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)和管理，確保員工的工作效率和工作質(zhì)量； 3. 負(fù)責(zé)門店的陳列管理和貨品采購，確保門店的貨品陳列和庫存管理； 4. …… 具有員工培訓(xùn)和管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地管理和指導(dǎo)員工的工作； 3. 具有陳列管理和貨品采購經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地管理門店的貨品陳列和庫存管理； 4.

人力資源總監(jiān)

10000-12000元

廣西國龍大酒店有限責(zé)任公司

梧州-長洲區(qū) 1人包裝餐飲酒店

2024-11-20

該崗位的具體工作內(nèi)容包括但不限于以下幾個(gè)方面：一、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的整體人才戰(zhàn)略及人事政策；二、管理并指導(dǎo)部門員工的工作表現(xiàn)和發(fā)展計(jì)劃；三、建立健全內(nèi)部管理制度和工作流程，確保各項(xiàng)工作的順利開展

采購經(jīng)理/主管

10000-11000元

梧州市其鴻企業(yè)管理顧問有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人包裝廣告企業(yè)管理

2024-11-20

秦小玲

7．部門員工的管理培訓(xùn)工作。 8．與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等。

人力資源經(jīng)理/主管

10000-11000元

梧州市其鴻企業(yè)管理顧問有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人包裝廣告企業(yè)管理

2024-11-20

秦小玲

1、負(fù)責(zé)招募：負(fù)責(zé)店內(nèi)員工招募工作，對部門缺員進(jìn)行推薦； 2、規(guī)劃員工培訓(xùn)：負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作； 3、進(jìn)行員工考核并提出建議：考核員工的績效，并提出改進(jìn)的建議； 4、整理相關(guān)檔案：負(fù)責(zé)檔案的整理 …… 、記錄、收集、存檔和保管工作； 5、遵循勞動(dòng)法規(guī)：確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動(dòng)法規(guī)； 6、落實(shí)員工資金發(fā)放：落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放； 7、檢查員工出勤并督促員工遵守紀(jì)律 …… ：檢查全體員工出勤狀況，按照公司有關(guān)規(guī)定，督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀(jì)律； 8、收集下發(fā)文件并提供人事咨詢：收集及存檔相應(yīng)的勞動(dòng)、人事法規(guī)及公司下發(fā)文件，向店內(nèi)管理人員提供人事規(guī)范咨詢； 9、檢查各項(xiàng)人事制度

醫(yī)生

10000-11000元

梧州市長洲區(qū)福興診所

梧州-長洲區(qū)-福興時(shí)代廣場 1人診所

2024-11-20

陳潔貞

認(rèn)真檢查患者病情，細(xì)心診斷，正確處方，合理用藥，杜絕誤診； 2、根據(jù)安排做好防病宣傳，普及防病和救護(hù)知識； 3、定期對醫(yī)務(wù)室的各種醫(yī)療器械消毒、更換； 4、藥品清點(diǎn)檢查，對過期藥品及時(shí)清理，確保員工用藥安全

live house酒館店長

6000-11000元

梧州市長洲區(qū)臣熙蛋糕店

梧州-長洲區(qū) 1人餐飲

2024-11-20

陳俊良

5.與人事部配合招聘.挑選.獎(jiǎng)勵(lì).處罰.晉升.調(diào)動(dòng).開除酒館員工，并負(fù)責(zé)組織酒館員工的業(yè)務(wù)和衛(wèi)生知識的培訓(xùn)工作。 6.制定服務(wù)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃和考核制度。 …… 5.督促完成本店日常經(jīng)營工作，按時(shí)作好考勤記錄，月末編制員工考勤表，檢查員工出勤情況.儀容.儀表.個(gè)人衛(wèi)生。 …… 有效處理客人投訴建議及突發(fā)事件，保證酒吧處于良好的工作狀態(tài)和營業(yè)狀態(tài)； 10.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品采購.驗(yàn)收和儲(chǔ)存的管控，有效控制各項(xiàng)成本支出，監(jiān)督完成月度酒水盤點(diǎn)； 11.制定并完善店內(nèi)日常管理制度，定期對店員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，督促員工執(zhí)行 …… ；定期組織員工以老帶新學(xué)習(xí)服務(wù)技能及營銷知識。

城市便捷-值班經(jīng)理

3000-5000元

梧州市鼎盛酒店管理有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人餐飲酒店

2024-11-20

龐新儉

工作內(nèi)容負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營管理，確保服務(wù)質(zhì)量處理客戶投訴，提升客戶滿意度組織實(shí)施員工培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力任職要求具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)管理能力能夠熟練處理酒店運(yùn)營中的各項(xiàng)事務(wù)有連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

電商美工助理

2000-3000元

梧州市馬斯達(dá)洛克珠寶有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人進(jìn)出口批發(fā) 珠寶

2024-11-20

潘林濤

老板能給得起的一定都給到員工，工資一定跟著你的能力漲，這是老板的承諾。如果你是一個(gè)有責(zé)任心又喜歡比較自由的工作氛圍歡迎加入我們，讓我們一起努力奮斗，快快向我投簡歷吧！

人力資源部門經(jīng)理

8000-10000元

梧州市優(yōu)之糧糧油貿(mào)易有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人包裝糧油批發(fā)

2024-11-20

馮女士

行政

3、提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和晉升渠道，促進(jìn)員工與公司共同發(fā)展。四、績效管理 1、擬稿績效制度及辦法，并落實(shí)及執(zhí)行。 2、提出意見和建議。五、薪酬福利管理 1、擬稿薪酬相關(guān)制度并實(shí)施。 …… 六、員工關(guān)系管理主導(dǎo)處理員工投訴和勞資糾紛等七、制度建設(shè)與流程優(yōu)化制定和完善公司人力資源管理制度和流程。八、其他工作上級交辦的其他事項(xiàng)。 …… 具體經(jīng)驗(yàn)要求：具備招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等模塊的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。三、專業(yè)技能與知識熟悉人力資源模塊：對現(xiàn)代人力資源各大模塊（如招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等）有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。