您目前所在: 桂聘 > 梧州招聘  > 梧州員工招聘
梧州員工招聘 logo

梧州員工招聘

共找到 229條 梧州 員工 招聘 職位。好工作,上桂聘

廚師

3000-4000元
2024-11-20
黃巧玲
1.為酒店顧客提供色,形,味俱佳的早餐。
2.負(fù)責(zé)酒店整體廚房運(yùn)營(yíng),主要早餐出品以及員工餐。
3.廚房管理有序且干凈衛(wèi)生,能適應(yīng)酒店標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)要求,年齡50歲以下,男女不限。
4.人品好,脾氣好,有團(tuán)隊(duì)精神,無(wú)不良嗜好。
5.有中高端酒店工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先錄用。
2024-11-20
李德海
負(fù)責(zé)管理前臺(tái)的各項(xiàng)工作,培訓(xùn)員工,提升服務(wù)水平,完成上級(jí)要求的各項(xiàng)工作等
2024-11-20
徐芬梅
崗位職責(zé):管理前臺(tái)員工培訓(xùn)、完成公司指標(biāo) 保障前臺(tái)服務(wù)質(zhì)量
任職要求:有酒店前臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)
崗位福利:月休4天 節(jié)日福利 帶薪年假 工齡獎(jiǎng)
2024-11-20
陳勇榮
負(fù)責(zé)傳菜部日常工作,做好員工的思想工作,并協(xié)助主管工作;2、嚴(yán)格遵守部門(mén)制定的班制時(shí)間,準(zhǔn)時(shí)到崗,做好準(zhǔn)備工作;3、協(xié)助主管開(kāi)好班前班后會(huì),具體貫徹落實(shí)班前班后會(huì)內(nèi)容及檢查結(jié)果并督辦和處理匯報(bào);4、開(kāi)餐前準(zhǔn)備好調(diào)料及傳菜工具

樓面部長(zhǎng)

3000-4000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人
2024-11-20
陳勇榮
樓面部長(zhǎng)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本樓層員工售銷(xiāo)菜肴和酒水,提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù),實(shí)現(xiàn)本店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 2、制定本樓層每月和每周工作計(jì)劃。 3、參加部門(mén)管理例會(huì),主持本樓面餐前、餐后例會(huì)。 …… 7、現(xiàn)場(chǎng)巡視,檢查員工對(duì)客人服務(wù)工作,指導(dǎo)糾正,確保達(dá)到本店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。 8、帶領(lǐng)樓層員工積極推銷(xiāo)菜肴和酒水,努力完成銷(xiāo)售指標(biāo)。

店長(zhǎng)助理

3000-5000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人
2024-11-20
歐詠材
負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)和管理,確保員工的工作效率和工作質(zhì)量; 3. 負(fù)責(zé)門(mén)店的陳列管理和貨品采購(gòu),確保門(mén)店的貨品陳列和庫(kù)存管理; 4. …… 具有員工培訓(xùn)和管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效地管理和指導(dǎo)員工的工作; 3. 具有陳列管理和貨品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),能夠有效地管理門(mén)店的貨品陳列和庫(kù)存管理; 4.
及時(shí).合理.準(zhǔn)確的調(diào)整銷(xiāo)售及獎(jiǎng)勵(lì)政策.保證公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī); 4.監(jiān)督.落實(shí)銷(xiāo)售流程和銷(xiāo)售管理的標(biāo)準(zhǔn)化; 5.每月制定銷(xiāo)售分析報(bào)告.監(jiān)督和衡量部門(mén)人員的工作效率.并定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估; 6.建立和維護(hù)員工培訓(xùn)
2024-11-20
負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理餐廳員工,確保員工的工作效率和質(zhì)量; 4. 負(fù)責(zé)與客戶溝通,處理客戶投訴和意見(jiàn),提高客戶滿意度; 5. 負(fù)責(zé)餐廳的衛(wèi)生和安全管理,確保餐廳的衛(wèi)生和安全符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 …… 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地管理餐廳員工; 3. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售能力,能夠制定有效的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和銷(xiāo)售策略; 4.
2024-11-20
管理酒店餐飲部的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì),確保員工的工作效率和工作質(zhì)量; 4.維護(hù)酒店的形象和品牌形象,提高顧客滿意度和忠誠(chéng)度。 任職要求: 1. …… 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力,能夠有效地管理店面的員工; 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作責(zé)任心,能夠承擔(dān)店面的日常管理工作; 4.
2024-11-20
具有良好的公共關(guān)系維護(hù)和員工培訓(xùn)能力; 4.具有制定沐足部管理制度和流程的能力; 5.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2024-11-20
2.嚴(yán)格遵守員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度。 3.擁有一年以上電工經(jīng)驗(yàn)且擁有電工證。
2024-11-20
余承播
1、協(xié)助部門(mén)主管進(jìn)行客房部的日常工作,包括但不限于客房清潔、服務(wù)質(zhì)量控制和員工管理等; 2、負(fù)責(zé)客房及公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生,確保達(dá)到酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 3、監(jiān)督和檢查員工的工作表現(xiàn),包括儀容儀表、工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量 …… ; 4、安排員工的班次和工作任務(wù),確保部門(mén)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn); 5、控制客房用品和清潔用品的使用和消耗,實(shí)施成本管控; 6、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn),包括服務(wù)技能和職業(yè)素質(zhì)的提升; 7、及時(shí)處理客人投訴,確保客人的良好入住體驗(yàn)
2024-11-20
余承播
一、【工作職責(zé)】: 1.全面負(fù)責(zé)門(mén)店前段運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)店長(zhǎng)負(fù)責(zé); 2.以管理前臺(tái)員工和酒店房間銷(xiāo)售為主; 3.對(duì)酒店的房量情況進(jìn)行有效的核實(shí)和控制; 4.對(duì)疑難訂單處理和解決; 5.做好店內(nèi)賬務(wù)處理
2024-11-20
周健華
能承受較大的工作壓力,執(zhí)行力強(qiáng); 3,對(duì)空調(diào)店面營(yíng)銷(xiāo)模式有一定的了解,具有相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 【薪資福利】 1,底薪+業(yè)績(jī)提成(具體***); 2,獎(jiǎng)金福利; 3,購(gòu)社會(huì)保險(xiǎn); 4,員工生日聚會(huì)等員工福利
薪資待遇 1.底薪+績(jī)效+豐厚的提成+年終獎(jiǎng) 2.公司為員工繳納五險(xiǎn) 3.節(jié)假日福利慰問(wèn)+定期團(tuán)建 4.完善的公司體系+5A級(jí)的辦公環(huán)境+活力友善的團(tuán)隊(duì) 作為銷(xiāo)售人員一切以業(yè)績(jī)說(shuō)話,公司一直以 …… 我們注重每一個(gè)員工的成長(zhǎng),并遵從有多少付出就有多少回報(bào)的理念,希望員工與公司共同成長(zhǎng)。
2024-11-20
章云峰
1、負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生管理、員工工作安排以及客房檢查。 2、做好員工日常培訓(xùn)及監(jiān)督。 3、人品正直,三觀正確,有酒店客房工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、遵守公司規(guī)章制度,服從上級(jí)工作安排。
2024-11-20
章云峰
?1、全面負(fù)責(zé)客房部的管理與運(yùn)營(yíng)?:包括客房服務(wù)、衛(wèi)生清潔、設(shè)施維護(hù)等工作 ?2、根據(jù)酒店的標(biāo)準(zhǔn)和要求,落實(shí)客房部的工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并將標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到各個(gè)崗位,確保員工明確自己的職責(zé)和工作要求。 ? …… 3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)與考核?:定期組織員工培訓(xùn),提高員工的服務(wù)意識(shí)和技能水平,同時(shí)對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和考核。 ?
2024-11-20
黎明
職位福利:包住、包吃、五險(xiǎn) 績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼 話補(bǔ)
2024-11-20
黎明
4、檢查督導(dǎo)本部門(mén)員工的儀容儀表,工作紀(jì)律,禮貌用語(yǔ)及工作態(tài)度。 5、及時(shí)了解酒店的客房狀況、來(lái)客流量及主要客人的抵離時(shí)間,并做相應(yīng)的安排,合理的排房。 …… 10、幫助員工解決工作中遇到的難題,處理工作中差錯(cuò)和事故。 11、執(zhí)行、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
2024-11-20
黃鍵軍
招跨境電商客服 1、轉(zhuǎn)正后底薪2000+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+全勤 2、不定期員工團(tuán)建、聚餐 3、寫(xiě)字樓辦公環(huán)境舒適,獨(dú)立辦公桌 4、入職即安排專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 5、每周日休息 6、發(fā)薪日為每月10號(hào) 崗位職責(zé)
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

梧州 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 17.2%
    2K
  • 37.9%
    3K
  • 25.9%
    4K
  • 8.6%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 初中
    1.7%
梧州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP