梧州包裝公司招聘招聘

共找到 35條梧州招聘招聘職位。好工作，上桂聘

人力資源總監(jiān)

10000-12000元

廣西國龍大酒店有限責任公司

梧州-長洲區(qū) 1人包裝餐飲酒店

2024-11-20

【招聘】人力資源總監(jiān)
公司簡介：本企業(yè)是一家專業(yè)從事人力資源管理服務的機構，現(xiàn)因業(yè)務拓展需要特聘請一名有經(jīng)驗的人力資源總監(jiān)。該崗位的具體工作內容包括但不限于以下幾個方面：
一、負責制定和實施公司的整體人才戰(zhàn)略及人事政策；
二、管理并指導部門員工的工作表現(xiàn)和發(fā)展計劃；
三、建立健全內部管理制度和工作流程，確保各項工作的順利開展；
四、與外部合作伙伴進行溝通協(xié)調，維護良好的合作關系；
五、完成上級領導交辦的任務

市場助理

3000-6000元

梧州市冠皓裝飾裝修工程有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人包裝辦公設備裝飾

2024-11-20

黃釗明

招聘市場部經(jīng)理1名，
1.個人著裝整潔大方，有C1駕照，能在三縣一市出差。
2.陪同老板出入工地，協(xié)助處理廣告、裝修業(yè)務，外出測量、維護客情，偶爾接待客戶。
3.上班時間8：30-12：00 ;14：00-18：30。
4.單休，國家法定節(jié)假日、春節(jié)都有假期！

人力資源部門經(jīng)理

8000-10000元

梧州市優(yōu)之糧糧油貿(mào)易有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人包裝糧油批發(fā)

2024-11-20

馮女士

行政

人力資源部門經(jīng)理的崗位職責：
一、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃，并予實施。
2、參與公司重大人事決策，提供建議和支持。
二、招聘與配置
1、參與制定招聘計劃并組織實施。
2、組織招聘，包括面試、篩選、錄用等環(huán)節(jié)。
3、建立和維護合適的招聘渠道。
4、負責新員工的入職管理。
三、培訓與發(fā)展
1、組織培訓。
2、開展新員工入職培訓。
3、提供職業(yè)發(fā)展機會和晉升渠道，促進員工與公司共同發(fā)展。
四、績效管理
1、擬稿績效制度及辦法，并落實及執(zhí)行。
2、提出意見和建議。
五、薪酬福利管理
1、擬稿薪酬相關制度并實施。
2、薪酬調查和分析。
六、員工關系管理
主導處理員工投訴和勞資糾紛等
七、制度建設與流程優(yōu)化
制定和完善公司人力資源管理制度和流程。
八、其他工作
上級交辦的其他事項。
需具備條件：
一、教育
學歷要求：本科及以上學歷，及人力資源管理師二級以上。
專業(yè)要求：人力資源、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
二、工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗年限：一般要求有多年人力資源工作經(jīng)驗，如8年以上，其中在人力資源經(jīng)理崗位上的工作經(jīng)驗不少于5年。
具體經(jīng)驗要求：具備招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等模塊的實際操作經(jīng)驗。
三、專業(yè)技能與知識
熟悉人力資源模塊：對現(xiàn)代人力資源各大模塊（如招聘、培訓、績效、薪酬等）有實戰(zhàn)經(jīng)驗。
法律法規(guī)知識：熟悉國家和地方相關的勞動法律法規(guī)，使公司的人力資源政策合法合規(guī)。
心理學知識：具備一定的心理學知識。
四、個人能力與素質
有較強的溝通、協(xié)調組織能力、責任心強。
五、其他要求
年齡：35-48歲。