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共找到 68條 梧州 招聘管理 招聘 職位。好工作，上桂聘

餐飲店長

5000-6000元
2024-11-24
王化
崗位職責：
1. 負責餐廳的日常管理和運營，確保餐廳的正常運營和顧客滿意度；
2. 制定餐廳的經營計劃和銷售策略，并負責實施和監(jiān)督；
3. 管理餐廳的員工，包括招聘、培訓、考核和獎懲等；
4. 負責餐廳的財務管理和成本控制，確保餐廳的盈利能力；
5. 負責餐廳的衛(wèi)生和安全管理，確保餐廳符合衛(wèi)生和安全標準。
任職要求：
1. 具有餐飲管理相關專業(yè)背景，有3年以上餐飲店長工作經驗；
2. 具有較強的管理能力和團隊協(xié)作能力，能夠有效地管理和指導員工；
3. 具有良好的溝通能力和服務意識，能夠與顧客建立良好的關系；
4. 具有較強的財務管理和成本控制能力，能夠有效地控制餐廳的成本；
5. 具有良好的衛(wèi)生和安全管理意識，能夠確保餐廳符合衛(wèi)生和安全標準。
2024-11-23
梧州市萬秀區(qū)扶典村
崗位職責：
1、根據(jù)石場的需求及崗位任職條件，協(xié)助招聘計劃，組織面試、復試，完成人員配備。
2、負責公司的績效考核、員工激勵、以及內部溝通協(xié)調，保證公司人力資源供給和人力資源高效率。
3、領導公司行政人事服務管理工作。
4、組織擬訂、建立完善公司各項管理規(guī)章制度。
任職資格：
1、大專以上學歷，專業(yè)不限。
2、5年以上同等崗位工作經驗，熟悉人力資源管理知識，熟練掌握招聘和績效模塊的操作。
3、熟練使用PPT、word、excel等辦公軟件。
4、具有良好的領導能力、團隊協(xié)助能力、判斷與決策能力；人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
福利待遇：
月休4天，購買社保，包吃住，有年終獎。
2024-11-23
李小姐
招聘崗位：財務主管（廣東惠州）
招聘人數(shù)：1-2名（1人）
任職資格：
1、全日制大專及以上學歷會計專業(yè)；（財務管理、經濟學、會計學、金融學等相關專業(yè)）
2、3年以上房地產或建筑行業(yè)相關工作經驗。；（8年以上會計工作經驗）
3、獲得財務中級或以上職稱。（注冊會計師或注冊稅務師優(yōu)先。）
4、具備經營意識、善于溝通，有一定組織能力、邏輯思維清晰、抗壓能力強、有魄力。
5、熟練操作財務軟件、office等辦公軟件。
崗位職責：
1、按照國家相關法規(guī)，制定并執(zhí)行賬務處理標準，規(guī)范賬務處理工作，減低財務風險。；
2、及時向公司領導提供經審核過財務報表和各種內部報表，真實反映企業(yè)經營狀況。對報表中出現(xiàn)的異常數(shù)據(jù)指標要向領導指出，分析或協(xié)助其他部門分析異常原因。
3、保證公司現(xiàn)金流的穩(wěn)健，同時做好融資業(yè)務；
4、公司預算的匯總編制及預算執(zhí)行過程監(jiān)控
5、依法納稅。提出合理、合法的稅收籌劃提案，減少稅收成本。
補充：1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展以及管理需要，制定、完善相關財務管理制度和工作流程；
2、建立完善的成本控制體系、落實成本控制；
3、定期組織公司財稅培訓，對下屬進行培訓和指導。
2024-11-22
伍女士
工作職責: 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，貫徹實施公司銷售發(fā)展目標，制定公司大客戶管理工作方案; 2.市場調研，拓展行業(yè)大客戶，對潛在大客戶進行定期跟蹤，定期提交銷售進度報告，根據(jù)客戶的需求提出相應對策和解決方案 …… 工作時間:09:00-18:00，單雙休 8-10K為底薪，傭金根據(jù)傭金方案核算 其他待遇：五險 工作地點：廣西梧州市區(qū) （此崗位為代匯洋集團新時代廣場招聘）
2024-11-22
伍女士
職責描述: 1、負責商業(yè)廣場及寫字樓的招商及運營工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同 2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商及運營計劃，并進行目標分解; 3、獨立規(guī)劃業(yè)務工作 …… 工作地點:廣西梧州市 （此崗位為代匯洋集團新時代廣場招聘）
1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待、面試； 2、員工入、離、轉、升職手續(xù)辦理，員工檔案建立與管理； 3、負責日常行政事務，配合人事行政主管相關工作； 4、負責監(jiān)督、執(zhí)行相關制度； 5、完成領導交辦的其他工作
2024-11-22
黃女士
崗位職責： 1、參加國內專業(yè)展會及學術會議； 2、能接受短期出差，通過各種渠道開發(fā)國內經銷商； 3、支持、維護、管理國內經銷商及銷售渠道；主動維護新老客戶關系，快速有效解決客戶的咨詢、疑問、建議及反饋 …… 現(xiàn)誠意招聘國內和國際營銷和銷售精英若干名。
2024-11-22
李小姐
職位描述： 負責做招聘預約，簡歷管理，考勤制作，做會議記錄等。
2024-11-22
黃女士
崗位職責： 1、參加國際專業(yè)展會及學術會議； 2、能接受短期出差，通過各種渠道開發(fā)國際經銷商； 3、支持、維護、管理國際經銷商及銷售渠道；主動維護新老客戶關系，快速有效解決客戶的咨詢、疑問、建議及反饋 …… 現(xiàn)誠意招聘國內和國際營銷和銷售精英若干名。
2024-11-22
黃女士
崗位職責： 1、參加海外專業(yè)展會及學術會議； 2、能接受短期出差，通過各種渠道開發(fā)海外經銷商； 3、支持、維護、管理國內、海外經銷商及銷售渠道；主動維護新老客戶關系，快速有效解決客戶的咨詢、疑問、 …… 現(xiàn)誠意招聘國內和國際營銷和銷售精英若干名。

人力資源

3000-4000元
2024-11-22
李健華
提供人資專業(yè)領域的解決方案并落地實施，促進業(yè)務長短期目標的達成； 2、關注業(yè)務部門人員配置合理性，協(xié)助進行組織結構優(yōu)化，提高團隊凝聚力，為業(yè)務部門提供強有力的人員供給及梯隊搭建支持； 3、通過人才盤點，關注關鍵人才的招聘 …… 、培養(yǎng)、發(fā)展和提升 4、主動和管理層、員工多方位互動，建立有效和多樣化的溝通渠道，保證組織中信息的暢通； 5、推動集團人資政策、制度、體系和各項人力管理活動在業(yè)務單元的落地； 任職要求： 1、有
2024-11-21
陳總
工作周期：3個月 每周工期：5天及以上 工作時間：早班、晚班 工作時段：工作日 結算方式：月結 招聘截止時間：2025-12-31 游泳教練崗位職責 1、負責指導客人學習各種游泳技術動作; …… 2、根據(jù)客人實際情況，指導客人進行游泳訓練; 3、協(xié)助救護員進行救護工作，疏導工作; 4、合理安排課時計劃，合理組織教學; 5、保證學生的人身安全，嚴格要求管理

廚師

3000-5000元
2024-11-21
楊繼文
【招聘】餐飲廚工 崗位職責： 1. 負責廚房中食材、調料等的采購和管理； 2. 根據(jù)菜品需求，準備并制作各種中式和西式美食； 3. 確保食品質量和安全衛(wèi)生符合標準。 任職要求: 1.
2024-11-21
朱雅風
店鋪運營管理 - 全面負責店鋪的日常運營，確保店鋪的高效有序運轉。 - 制定店鋪的銷售計劃和目標，并帶領團隊完成業(yè)績指標。 - 監(jiān)督店鋪的庫存管理，保證貨品供應充足，庫存結構合理。 2. …… 團隊管理與培訓 - 招聘、培訓和評估店鋪員工，打造一支高素質的銷售團隊。 - 制定員工排班和工作任務分配，激勵員工提升工作績效。 - 組織團隊建設活動，營造積極向上的團隊氛圍。 3. …… - 建立和維護顧客檔案，進行客戶關系管理，促進顧客的重復購買和口碑傳播。 4. 市場營銷與活動策劃 - 制定并執(zhí)行店鋪的營銷推廣策略，提高店鋪知名度和品牌形象。
2024-11-20
鐘麗珊
負責藥店的日常管理和運營，確保藥店的正常運營和銷售業(yè)績的達成； 2. 制定藥店的銷售計劃和營銷策略，提高藥店的知名度和市場占有率； 3. …… 管理藥店的庫存和進貨，確保藥品的質量和數(shù)量的充足； 4. 負責藥店員工的招聘、培訓和管理，提高員工的工作效率和服務質量； 5. 維護藥店的形象和品牌，提高顧客的滿意度和忠誠度。 …… 熟悉藥品的分類、功效和使用方法，了解藥品的質量標準和管理規(guī)定； 3. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效地管理和激勵員工； 4.

店長

5000-6000元
2024-11-20
歐詠材
負責門店的日常管理和運營，確保門店的銷售業(yè)績和利潤達到預期目標； 2. 負責員工的招聘、培訓和管理，確保員工的工作效率和工作質量； 3. …… 負責門店的陳列管理和貨品采購，確保門店的貨品陳列和庫存管理； 4. 負責門店的銷售業(yè)績和客戶服務，確保門店的客戶滿意度和忠誠度； 5. …… 具有員工培訓和管理經驗，能夠有效地管理和指導員工的工作； 3. 具有陳列管理和貨品采購經驗，能夠有效地管理門店的貨品陳列和庫存管理； 4. …… 具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地協(xié)調和管理團隊工作。
【招聘】人力資源總監(jiān) 公司簡介：本企業(yè)是一家專業(yè)從事人力資源管理服務的機構，現(xiàn)因業(yè)務拓展需要特聘請一名有經驗的人力資源總監(jiān)。 …… 該崗位的具體工作內容包括但不限于以下幾個方面： 一、 負責制定和實施公司的整體人才戰(zhàn)略及人事政策； 二、 管理并指導部門員工的工作表現(xiàn)和發(fā)展計劃； 三、 建立健全內部管理制度和工作流程，確保各項工作的順利開展
2024-11-20
余長明
學校內部餐廳，負責餐廳的全面管理， 職位招聘2人
2024-11-20
陳俊良
5.與人事部配合招聘.挑選.獎勵.處罰.晉升.調動.開除酒館員工，并負責組織酒館員工的業(yè)務和衛(wèi)生知識的培訓工作。 6.制定服務技術培訓計劃和考核制度。 …… 6.加強現(xiàn)場管理，營業(yè)時間堅持在一線，全面掌握店內營業(yè)情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。 7.加強財產管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費用開支和物品損耗，嚴控成本，杜絕浪費。 …… 任職要求： 1.年齡：25-36歲，中專以上學歷； 2.從事過餐飲或酒吧類型管理同崗位三年以上工作經驗； 3.吃苦耐勞，具備較強的溝通.協(xié)調.組織.培訓能力，以及較強的責任感與敬業(yè)精神； 4.擁有領導部署的能力
2024-11-20
馮女士
行政
二、招聘與配置 1、參與制定招聘計劃并組織實施。 2、組織招聘，包括面試、篩選、錄用等環(huán)節(jié)。 3、建立和維護合適的招聘渠道。 4、負責新員工的入職管理。 三、培訓與發(fā)展 1、組織培訓。 …… 四、績效管理 1、擬稿績效制度及辦法，并落實及執(zhí)行。 2、提出意見和建議。 五、薪酬福利管理 1、擬稿薪酬相關制度并實施。 2、薪酬調查和分析。 …… 六、員工關系管理 主導處理員工投訴和勞資糾紛等 七、制度建設與流程優(yōu)化 制定和完善公司人力資源管理制度和流程。 八、其他工作 上級交辦的其他事項。 …… 具體經驗要求：具備招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等模塊的實際操作經驗。 三、專業(yè)技能與知識 熟悉人力資源模塊：對現(xiàn)代人力資源各大模塊（如招聘、培訓、績效、薪酬等）有實戰(zhàn)經驗。
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    許可項目：住宿服務；餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；會議及展覽服務；家政服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；日用品銷售；針紡織品銷售；日用百貨銷售；日用化學產品銷售；辦公用品銷售；住房租賃；非居住房地產租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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