梧州招聘管理招聘
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梧州 招聘管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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高級營銷經(jīng)理
10000-15000元2024-11-20馮女士行政工作內(nèi)容:
一、市場分析與戰(zhàn)略規(guī)劃:
1、進行市場調(diào)研,分析目標市場的趨勢、競爭對手情況、客戶需求和偏好等。
2、制定長期和短期的營銷戰(zhàn)略,確保企業(yè)目標與市場需求相匹配。
3、確定產(chǎn)品定位、定價策略、促銷活動和渠道布局。
二、營銷策略制定與執(zhí)行:
1、根據(jù)市場分析結(jié)果,設(shè)計并執(zhí)行全面的營銷計劃,包括數(shù)字營銷、傳統(tǒng)廣告、公關(guān)活動、內(nèi)容營銷等。
2、監(jiān)督營銷活動的實施,確保按時、按質(zhì)、按量完成。
3、管理營銷預(yù)算,確保資源有效分配并達到最佳投資回報率。
三、品牌管理與提升:
1、負責(zé)品牌形象的塑造和維護,通過多渠道傳播提升品牌知名度和美譽度。
2、制定并執(zhí)行品牌傳播策略,包括社交媒體營銷、線上線下活動策劃等。
3、監(jiān)測品牌聲譽,及時應(yīng)對負面信息,維護品牌形象。
四、團隊領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn):
1、組建并管理高效的營銷團隊,包括招聘、培訓(xùn)、績效考核和激勵。
2、提升團隊的專業(yè)能力和創(chuàng)新能力,鼓勵團隊成員持續(xù)學(xué)習(xí)和成長。
3、建立團隊文化,促進跨部門合作,提高整體工作效率。
五、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
1、利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)測營銷活動的效果,包括網(wǎng)站流量、轉(zhuǎn)化率、客戶留存率等關(guān)鍵指標。
2、根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整營銷策略,優(yōu)化廣告投放、內(nèi)容創(chuàng)作和用戶體驗。
3、定期進行營銷效果評估,提出改進建議,推動營銷效率和效果的提升。
六、客戶關(guān)系管理:
1、建立和維護客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM),提高客戶滿意度和忠誠度。
2、通過個性化營銷、客戶關(guān)懷和售后服務(wù)等手段增強客戶粘性。
3、分析客戶數(shù)據(jù),挖掘潛在需求,為產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新提供方向。
七、創(chuàng)新與合作:
1、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,探索新的營銷工具和渠道,如人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等。
2、與其他行業(yè)伙伴建立合作關(guān)系,共同開展營銷活動,擴大品牌影響力。
需具備的條件:
一、教育背景與專業(yè)技能
1、學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理、廣告?zhèn)髅降认嚓P(guān)專業(yè)背景。
2、專業(yè)技能:具備豐富的市場營銷知識和實踐經(jīng)驗,熟悉各種市場營銷工具和渠道;精通數(shù)據(jù)分析,能夠利用數(shù)據(jù)分析工具對營銷活動進行效果評估和優(yōu)化;良好的文案撰寫和策劃能力,能夠獨立完成營銷方案的制定和實施。
二、工作經(jīng)驗與業(yè)績要求
1、工作經(jīng)驗:5年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少2年以上在高級管理職位上的工作經(jīng)驗。
2、業(yè)績要求:具備過往成功的營銷案例和業(yè)績證明,能夠展示在以往工作中取得的銷售業(yè)績和市場拓展成果。
三、個人素質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)力
1、個人素質(zhì):性格開朗,善于溝通,具備較強的服務(wù)意識和抗壓能力;良好的邏輯思維能力和表達能力,能夠清晰地闡述營銷策略和方案,敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新能力,能夠及時發(fā)現(xiàn)市場機會并制定相應(yīng)的營銷策略。
2、領(lǐng)導(dǎo)力:具備出色的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠組建并管理高效的營銷團隊。
3、協(xié)作和溝通能力:具備良好的跨部門協(xié)作和溝通能力,能夠與其他部門建立緊密的合作關(guān)系。
四、其他要求
1、具備線下零售、團隊管理經(jīng)驗、渠道營銷、整合營銷、廣告/公關(guān)營銷等相關(guān)技能。
2、熟練使用日常辦公軟件,如Word、Excel、PPT等。 -
酒店萬能工
3000-5000元2024-11-20魏韓城職位名稱:電工
招聘人數(shù):1名
年齡要求:20-45
學(xué)歷要求:不限
休息時間:月休四天+國家法定節(jié)假日
工作時間:8小時
職位要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗,持有電工證、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責(zé):1、負責(zé)管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設(shè)施及其他弱電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng);
2、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設(shè)備設(shè)施的安全操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進行。
3、配合領(lǐng)班制定弱電設(shè)備設(shè)施的年度、月度的預(yù)防性維修保養(yǎng)計劃,提出自己的建議并保證計劃按規(guī)定的要求和范圍按時完成;
4、保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通;
5、接受和完成值班室的運行調(diào)度和日常維修 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元2024-11-20靳瑞峰1.熟悉ota運營
2.部門內(nèi)務(wù)管理,人事管理
3.熟知酒店管理運作體系
4.積極正向,有凝聚力以及組織配合力
5.考勤管理
該崗位優(yōu)先招聘有工作經(jīng)驗者 -
項目運營專員
4000-5000元2024-11-20黎桂嫻崗位要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,地產(chǎn)管理、地產(chǎn)營銷、廣告設(shè)計和管理類相關(guān)專業(yè) 2、3年以上房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,有敏銳的市場察覺能力。 …… 6、以勞務(wù)派遣模式招聘,轉(zhuǎn)正可簽正式合同 -
住院部護士長
4000-5000元2024-11-20農(nóng)榮瑞負責(zé)落實各項護理質(zhì)量指標,有全年檢查、信息反饋、整改措施的記錄; 3、督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況,加強醫(yī)護配合,嚴防差錯事故; 4、負責(zé)科室醫(yī)院感染管理 …… 、消毒隔離管理,確保各項監(jiān)測指標達標; 5、負責(zé)科室護理人員的培訓(xùn)、分工和排班工作,合理安排人力 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)護理專業(yè); 2、執(zhí)業(yè)護師資格,執(zhí)業(yè)證可變更注冊執(zhí)業(yè)地點; 3 …… 、五年以上護士崗位工作經(jīng)驗,二年以上護士長崗位工作經(jīng)驗,有醫(yī)學(xué)美容工作經(jīng)驗優(yōu)先; 職位招聘5-10人 -
營運經(jīng)理
7000-12000元2024-11-20龍建材1.負責(zé)根據(jù)公司年度目標,進行目標分解,整合各項資源達成目標; 2.負責(zé)營運團隊招聘、培養(yǎng)、培訓(xùn)及留人工作; 3.負責(zé)營運部門日常管理制度制定并執(zhí)行工作 4.負責(zé)根據(jù)客戶需求,打造富有競爭力的產(chǎn)品結(jié)構(gòu) …… ,不斷迭代更新; 5.負責(zé)日常營運部門安全管理工作,安全隱患為零 任職資格 1.5年中大型連鎖餐飲或零售品牌工作經(jīng)驗 2.獨立帶領(lǐng)50人左右管理團隊 3.良好溝通表達能力 -
店員/營業(yè)員
2000-5000元2024-11-20莫劍東公司簡介:梧州蘇寧易購成立于2009年7月31日,為全國連鎖家電賣場,公司主業(yè)為零售批發(fā)各類品牌家用電器,因業(yè)務(wù)擴展,現(xiàn)向社會招聘人才擴充團隊。 …… 上班時間:早班9:00-15:30、夜班15:00-22:00 工作地點:長洲區(qū)新興二路大正廣場1樓蘇寧易購商場 工作內(nèi)容:根據(jù)指導(dǎo)熟悉各品牌產(chǎn)品的價格政策,對各品牌銷售人員進行管理,督促并幫助銷售的成交 -
市場經(jīng)理
3000-8000元2024-11-20陳壯文崗位職責(zé): 1、執(zhí)行公司銷售目標和銷售策略,并對銷售決策提出建議 2、負責(zé)跟進開發(fā)轉(zhuǎn)化公司精準資源,完成銷售業(yè)績; 3、解決客戶較為基礎(chǔ)的管理問題,并進行客戶轉(zhuǎn)化; 4、定期對銷售人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評估 …… ,不斷改進工作方法,提升團隊業(yè)務(wù)人員能力; 5、主持公司早會,完成本部門及個人月度總結(jié)、計劃,檢查工作落實情況; 6、視情況開展招聘、培訓(xùn)、激勵、評估等工作。 -
銷售經(jīng)理
4000-9000元2024-11-20歐姐2、負責(zé)銷售現(xiàn)場的日常管理及銷售制度的貫徹執(zhí)行; 3、負責(zé)商業(yè)銷售人員及行銷人員的招聘培訓(xùn)和管理 4、負責(zé)區(qū)域市場的調(diào)查和監(jiān)控,項目推廣計劃的制定和實施 5、銷售各時間節(jié)點廣告內(nèi)容的審核 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-10000元2024-11-20徐荔珊站外資源超級充足,現(xiàn)招聘業(yè)務(wù)人員來直接開發(fā)顧客。 …… 可以培訓(xùn)新人 1、管理公司分配的阿里巴巴國際站帳號,及時上傳更新產(chǎn)品 分配詢盤; 2、及時分析回復(fù)詢盤不斷爭取更多訂單; 3、公司給Google等網(wǎng)絡(luò),facebook等顧客資料聯(lián)系方式郵箱 電話 -
跨境電商運營
3000-7000元2024-11-20何湖川招聘運營助理多名 負責(zé) tik tok shop/ AliExpress /shein/TEMU 店鋪運營工作 崗位職責(zé): 1.負責(zé)產(chǎn)品上架.下架,產(chǎn)品標題設(shè)置,優(yōu)化 Liting,制定產(chǎn)品銷售計劃 …… ; 2.管理平臺賬戶,制定價格,策劃店鋪營銷活動;確保店鋪銷售正常運作; 3.密切關(guān)注平臺政策走向,及時制定營銷計劃,確保業(yè)績穩(wěn)定增長,崗位要求: 1.有tik tok shop/ AliExpress -
酒店店長
3000-4000元2024-11-20黎小芝1、負責(zé)整個酒店的經(jīng)營管理工作 2、管理店面安全工作,落實酒店安全衛(wèi)生和消防制度,保證賓客和員工人身的安全和財產(chǎn)安全。 3、負責(zé)酒店招聘、入職培訓(xùn),績效考核。 -
汽車銷售顧問
8000-12000元2024-11-20甘女士5、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 福利待遇 【薪酬待遇】:基本工資2000以上+提成(上不封頂)+各類補助+工齡工資 【培訓(xùn)提升】:入職培訓(xùn)+技能培訓(xùn)+各類主題培訓(xùn)+綜合提升/管理培訓(xùn) …… 【招聘流程】:投遞簡歷——簡歷篩選——專業(yè)面試——簽約錄用——體檢入職 【聯(lián)系方式】:聯(lián) 系 人:甘女士 聯(lián)系電話:*********** -
客房經(jīng)理
3000-6000元2024-11-20梁欣龍負責(zé)客房日常管理相關(guān)工作 職位招聘1人 -
銷售助理
3000-4000元2024-11-20周健華維護現(xiàn)有客戶資源,提供銷售支持,并促進簽單; 3,協(xié)助項目施工人員與客戶方的溝通、跟進項目進展,完成項目收款、尾款等事宜; 4,維護老客戶,多渠道開發(fā)新客戶,積極解決客戶就銷售和服務(wù)提出的訴求; 5,管理客戶關(guān)系 …… 招聘若干個人 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-20黃巧玲工作認真細致,有責(zé)任心,能夠吃苦耐勞,服從上級管理安排 招聘年齡:30-50歲 -
中餐廳主管
4000-5000元2024-11-20負責(zé)中餐廳的日常管理和運營,確保餐廳的正常運營; 2. 負責(zé)制定餐廳的經(jīng)營計劃和銷售策略,提高餐廳的盈利能力; 3. 負責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理餐廳員工,確保員工的工作效率和質(zhì)量; 4. …… 負責(zé)餐廳的衛(wèi)生和安全管理,確保餐廳的衛(wèi)生和安全符合相關(guān)標準。 任職要求: 1. 具有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉中餐廳的運營和管理; 2. …… 具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和團隊管理能力,能夠有效地管理餐廳員工; 3. 具有較強的市場營銷和銷售能力,能夠制定有效的經(jīng)營計劃和銷售策略; 4. -
沐足經(jīng)理
6000-8000元2024-11-20負責(zé)沐足部的日常管理,包括技師招聘及培訓(xùn)、公共關(guān)系維護、酒店銷售經(jīng)驗等; 3. 負責(zé)制定沐足部的營銷策略,提高酒店沐足的知名度和市場占有率; 4. …… 負責(zé)沐足的運營管理,包括財務(wù)管理、人力資源管理等; 5. 負責(zé)沐足的客戶服務(wù),提高客戶滿意度; 6. 負責(zé)沐足的設(shè)施維護和保養(yǎng),確保酒店設(shè)施的正常運行。 任職要求: 1. -
家具導(dǎo)購員
3000-8000元2024-11-20韋齊祿【招聘】家具導(dǎo)購員 公司簡介:本公司是一家專業(yè)從事家居用品銷售的公司,現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴展需要尋找一名優(yōu)秀的導(dǎo)購人員加入我們的團隊。我們提供有競爭力的薪資待遇、良好的職業(yè)發(fā)展空間以及完善的培訓(xùn)機制。 …… 完成店鋪日常管理與維護工作。 任職要求: 責(zé)任心強 有上進心 有經(jīng)驗優(yōu)先 -
樓面經(jīng)理
6000-8000元2024-11-20負責(zé)餐飲部的日常管理和運營,確保店面正常運營; 2. 制定并執(zhí)行餐飲部銷售計劃和促銷活動,提高酒店的銷售業(yè)績; 3. …… 管理酒店餐飲部的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵,確保員工的工作效率和工作質(zhì)量; 4.維護酒店的形象和品牌形象,提高顧客滿意度和忠誠度。 任職要求: 1. …… 具有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉餐飲店面的運營管理; 2. 具備較強的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力,能夠有效地管理店面的員工; 3. …… 具有良好的財務(wù)管理能力,能夠有效地控制成本和管理財務(wù)報表; 6. 具有包吃包住、五險、全勤獎、免費培訓(xùn)和企業(yè)年金等福利待遇。
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