梧州質(zhì)量體系招聘

工作內(nèi)容
一、質(zhì)量管理體系的建立與維護
1、制定與修訂體系文件：根據(jù)國際標準（如ISO 9001）、行業(yè)要求以及企業(yè)實際需求，制定、修訂和審批質(zhì)量管理體系文件，包括質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導書等。
2、確保體系運行：確保質(zhì)量管理體系的有效運行，包括監(jiān)督文件的執(zhí)行情況，確保各部門按照體系要求進行操作。
3、持續(xù)改進：持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量管理體系，識別改進機會，提出并實施改進措施，以提高產(chǎn)品和服務的質(zhì)量。
二、內(nèi)部審核與管理評審
1、策劃與執(zhí)行內(nèi)部審核：制定內(nèi)部審核計劃，組織并執(zhí)行內(nèi)部審核，識別不符合項，提出糾正和預防措施，并跟蹤驗證其有效性。
2、參與管理評審：參與管理評審會議，評估質(zhì)量管理體系的適宜性、充分性和有效性，提出改進建議。
三、文件管理
1、編寫與維護文件：編寫、評審和維護質(zhì)量管理體系文件，確保其準確性、完整性和時效性。
2、管理與更新：管理和更新質(zhì)量體系文件，確保其反映企業(yè)實際運作并符合法規(guī)要求。
四、質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與分析
1、收集質(zhì)量數(shù)據(jù)：收集來自生產(chǎn)、檢驗、客戶反饋等渠道的質(zhì)量數(shù)據(jù)。
2、數(shù)據(jù)分析：運用統(tǒng)計分析工具對質(zhì)量數(shù)據(jù)進行處理和分析，找出問題根源，提出改進措施。
五、外部審核準備與應對
1、準備外部審核：協(xié)助公司準備迎接外部的質(zhì)量體系審核，如客戶審核和機構(gòu)的審核。
2、應對外部審核：在審核過程中積極配合，確保順利通過審核，并跟蹤審核后的不符合項整改情況。
六、培訓與指導
1、組織培訓：為公司員工提供質(zhì)量管理體系的培訓和指導，提升全員質(zhì)量意識。
2、指導實施：指導各部門按照質(zhì)量管理體系要求開展工作，確保體系的有效實施。
七、溝通協(xié)調(diào)
1、內(nèi)部溝通：與公司內(nèi)部各部門進行有效溝通，協(xié)調(diào)各方面資源，推進質(zhì)量管理體系的實施。
2、外部溝通：與外部利益相關方（如客戶、供應商、機構(gòu)等）進行溝通，協(xié)調(diào)解決質(zhì)量問題。
八、其他職責
1、參與質(zhì)量策劃與設計評審：參與產(chǎn)品及過程的質(zhì)量策劃與設計評審，確保產(chǎn)品或過程符合質(zhì)量要求。
2、跟蹤新產(chǎn)品質(zhì)量：對新產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)和質(zhì)量進行檢查、跟蹤，并對異常進行分析處理。
3、評估體系運行狀況：定期對公司質(zhì)量管理體系運行狀況進行評估，提出改善措施。
4、審核質(zhì)量管理文件：審核各區(qū)域組織的質(zhì)量管理文件、記錄、報告等，并進行管理。
5、現(xiàn)場質(zhì)量控制：組織開展現(xiàn)場質(zhì)量控制活動，監(jiān)督糾正預防措施的實施情況。
6、人員績效評估：負責對內(nèi)部人員的工作績效評估和管理。
任職要求：
一、教育背景與專業(yè)要求
1、學歷：通常需要大專及以上學歷，但具體學歷要求可能因企業(yè)和崗位而異。
2、專業(yè)：質(zhì)量管理、食品、藥學、化學工程等相關專業(yè)背景。
二、工作經(jīng)驗與技能要求
1、工作經(jīng)驗：
（1）、一般要求具備2-5年及以上的質(zhì)量管理或相關體系工作經(jīng)驗。
（2）、有質(zhì)量體系管理經(jīng)驗的候選人會被優(yōu)先考慮。
2、技能要求：
（1）、熟練掌握ISO 9001、ISO 14001等質(zhì)量體系標準的具體要求和操作方法。
（2）、熟悉品質(zhì)改善各類工具方法，如QC七大手法、QCC、8D、PDCA等。
（3）、具備良好的文檔編寫與管理能力，能夠編寫程序文件、作業(yè)指導書等。
（4）、熟練掌握辦公軟件。
三、個人素質(zhì)與能力
1、溝通能力：質(zhì)量體系工程師需要與公司內(nèi)部各部門以及外部供應商、客戶進行有效溝通，因此要求具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
2、分析與解決問題能力：面對質(zhì)量問題時，能夠迅速分析問題并找到解決方案。
3、邏輯思維能力：在審核和改進過程中，需要具備良好的邏輯思維能力。
4、抗壓能力：質(zhì)量工程師的工作壓力較大，需要有較強的抗壓能力。
5、持續(xù)學習能力：質(zhì)量管理領域不斷發(fā)展和變化，要求質(zhì)量體系工程師具備持續(xù)學習的能力，以保持其專業(yè)知識的更新。

有意向可直接聯(lián)系曾經(jīng)理：***********
任職要求：
勤快積極，有相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先
薪資：
1.試用期80元/天（試用期一個月）
2.轉(zhuǎn)正3200
工作時間：
凌晨2：00至上午10：00
月休4天
工作內(nèi)容：
1.采集食品的各項指標檢測和留樣等
2.需熟悉電腦，做好原始記錄，留樣登記和保存等
3.每日需：留樣存儲、儀器的維護保養(yǎng)、留樣室的干凈整潔等
4.聽從公司安排

任職要求：
1、初中以上學歷，能簡單的看懂機械制圖；　
2、會使用基本量具，有PQC過程檢查流程經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責：
1、負責產(chǎn)品全檢工作。

招驗石員工 （職工） 品檢鋯石 質(zhì)量 每天工作8個小時 每個星期天放假（國家規(guī)定的節(jié)日 根據(jù)市場情況而訂）

崗位職責： 1、根據(jù)公司需要，結(jié)合行業(yè)標準，制定和不斷完善質(zhì)量管理標準，建立有效的質(zhì)量保證體系，嚴格貫徹執(zhí)行制度，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高。 2、負責組織編制年/季/月度產(chǎn)品質(zhì)量總結(jié)及時處理和解決各種質(zhì)量糾紛。 3、定期組織質(zhì)量檢查員及相關人員在質(zhì)量控制和檢驗方面的培訓，提高公司全員質(zhì)量意識。 4、負責組織原材料/成品的質(zhì)量進行檢驗，嚴格按照公司的質(zhì)量標準驗收原材料/成品，對于不合格原材料/成品的處理及時作出的回復 。 5、對所審批的物料和貨品的質(zhì)量問題與相關部門溝通，并提出改進建議。 6、負責建立和健全質(zhì)量崗位責任感。明確各崗位職責、權(quán)力和義務，及時制訂或修改并嚴格貫徹執(zhí)行各項操作...

工作職責 1.根據(jù)出貨計劃出差到工廠按標驗貨，并計真填檢驗貨及發(fā)送給品質(zhì)主管和采購及相關同事。 2.負責檢驗記不工作，對產(chǎn)品質(zhì)量檢驗記錄進行統(tǒng)計分析及反饋供應商改善 3.負責協(xié)助上級進行品質(zhì)缺陷或質(zhì)量事故調(diào)查、分析，并提出糾預防措施和處理意見。 4.負責貨品異常的同時與工廠初步確認處理方案并反饋 5.負責驗貨異常報告的跟進及下批貨物效果驗證 任職資格 1，大專以上學歷，2年以上外貿(mào)或第三方驗貨工作經(jīng)驗，1年及以上家具驗貨經(jīng)驗； 2.熟悉異常處理流程，負責處理驗貨過程中品質(zhì)問題，跟進工廠的改善方案并向公司反饋； 3.具有較強的溝通能力和良好的團隊精神意識，能夠接受加班和出差（...

1、負責產(chǎn)品的日常檢驗，并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識； 2、行使檢驗職責，填寫相應的檢驗記錄表單； 3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤； 4、每月對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計。 任職資格： 1、學歷不限； 2、2年以上食品、藥品行業(yè)產(chǎn)品線檢驗工作經(jīng)驗，熟練微生物、實驗室等檢驗； 3、對出廠檢驗中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因； 4、責任心強； 5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。 福利：購買五險，公積金，提供餐補，雙休等。

1.對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢驗，并做好記錄 2.發(fā)現(xiàn)問題及時處理反饋異常 3.對來料的檢驗控制 4.有相關行業(yè)QC工作經(jīng)驗者優(yōu)先 5.有責任心，良好的溝通能力 6.年齡20-35周歲 7.高中/中專以上學歷

1.按圖紙對產(chǎn)品加工尺寸檢測。 2.按圖紙對模具進行檢測。 3.有一定的機械知識，熟悉圖紙，量具。 4.工作時間6*8小時制，無打卡。 5.實習試工三個月，期間按70%工資發(fā)放，表現(xiàn)優(yōu)異者，第二月即可100%發(fā)放工資。

1.藥品化驗 2.熟悉化驗儀器 3.使用辦公軟件 職位招聘1-2人

年及以上工作經(jīng)驗，5年及以上醫(yī)藥醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗，3年及以上高級管理崗位從業(yè)經(jīng)歷，有相關市場開拓和管理運營經(jīng)驗，有良好的履職記錄、業(yè)績突出； 3、熟悉企業(yè)運營理念和管理模式、醫(yī)療器械相關法律法規(guī)及質(zhì)量體系

崗位職責： 1.進行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設計、研究和控制。 2進行質(zhì)量的檢查、檢驗、分析、鑒定、咨詢。 3.調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛，組織對重大質(zhì)量事故調(diào)查分析。 4.研究開發(fā)檢驗技術(shù)、檢驗方法、檢驗儀器設備。 5.組織制定質(zhì)量技術(shù)法規(guī)并監(jiān)督實施 6.開展醫(yī)療器械注冊事務 任職要求： 1.本科學歷，機電一體化、電氣工程專業(yè)優(yōu)先。 2.具有良好的英語聽說讀寫能力。 3.為人誠懇、踏實，工作勤奮，責任心強，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，以及團隊合作精神。

崗位要求： 1、本科以上學歷，相關專業(yè)科系； 2、3年以上工業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理主管崗位工作經(jīng)驗； 3、熟悉ISO/16949質(zhì)量體系，熟練運品質(zhì)管理手法； 4、受過項目管理、質(zhì)量管理方面的培訓；

、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等;4、領導建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行

1、負責公司所經(jīng)營的藥品、醫(yī)療器械購進進行質(zhì)量驗收等工作。2、服從領導安排的其它工作。3、必須具有中專以上相關醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)