梧州專賣店店長招聘
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梧州 專賣店店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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化妝品店店長
6000-11000元2024-11-21朱雅風(fēng)美妝店店長
一、崗位職責(zé)
1. 店鋪運營管理
- 全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運營,確保店鋪的高效有序運轉(zhuǎn)。
- 制定店鋪的銷售計劃和目標(biāo),并帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標(biāo)。
- 監(jiān)督店鋪的庫存管理,保證貨品供應(yīng)充足,庫存結(jié)構(gòu)合理。
2. 團隊管理與培訓(xùn)
- 招聘、培訓(xùn)和評估店鋪員工,打造一支高素質(zhì)的銷售團隊。
- 制定員工排班和工作任務(wù)分配,激勵員工提升工作績效。
- 組織團隊建設(shè)活動,營造積極向上的團隊氛圍。
3. 顧客服務(wù)與關(guān)系維護(hù)
- 確保店鋪提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),處理顧客投訴和問題,提高顧客滿意度。
- 建立和維護(hù)顧客檔案,進(jìn)行客戶關(guān)系管理,促進(jìn)顧客的重復(fù)購買和口碑傳播。
4. 市場營銷與活動策劃
- 制定并執(zhí)行店鋪的營銷推廣策略,提高店鋪知名度和品牌形象。
- 策劃和組織各類促銷活動,吸引新客戶,增加銷售額。
5. 數(shù)據(jù)分析與決策
- 分析銷售數(shù)據(jù)、顧客反饋和市場趨勢,做出合理的經(jīng)營決策。
- 定期向上級匯報店鋪運營情況,提出改進(jìn)建議和方案。
二、任職要求
1. 至少3年美妝行業(yè)工作經(jīng)驗,其中1年以上店鋪管理經(jīng)驗。
2. 熟悉美妝市場和產(chǎn)品,具備豐富的美妝知識和銷售技巧。
3. 具備出色的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效激勵員工。
4. 較強的市場營銷策劃能力和數(shù)據(jù)分析能力。
5. 具備良好的問題解決能力和應(yīng)變能力,能夠應(yīng)對各種突發(fā)情況。
6. 擁有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力。
三、薪資福利
1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金。月薪6000+
2. 完善的福利體系,包括五險一金、帶薪年假等。
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
4. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,不斷提升個人能力。 -
店長
2000-5000元2024-11-21羅孝祿負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù) -
店長
3000-4000元2024-11-21姚凱銷售蛋糕,茶藝咖啡 ,有一定的管理經(jīng)驗,懂禮貌,能吃苦。 -
店長
3000-7000元2024-11-21許天英崗位職責(zé):負(fù)責(zé)店面日常衛(wèi)生.商品,銷售,完成各項工作標(biāo)準(zhǔn)和任務(wù) 崗位經(jīng)驗:有烘焙,蛋糕店,零售行業(yè),營業(yè)員,店助,店長等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 崗位福利:8小時工作制,晉升空間大,績效獎金,年終獎,法定節(jié)假日 -
店長
5000-6000元2024-11-20歐詠材崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理和運營,確保門店的銷售業(yè)績和利潤達(dá)到預(yù)期目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)和管理,確保員工的工作效率和工作質(zhì)量; 3. 負(fù)責(zé)門店的陳列管理和貨品采購,確保門店的貨品陳列和庫存管理; 4. 負(fù)責(zé)門店的銷售業(yè)績和客戶服務(wù),確保門店的客戶滿意度和忠誠度; 5. 負(fù)責(zé)門店的財務(wù)管理和成本控制,確保門店的經(jīng)營成本和利潤率。 任職要求: 1. 具有1-3年門店店長經(jīng)驗,熟悉超市/食品/生鮮店/水果店等門店的經(jīng)營管理和銷售經(jīng)驗; 2. 具有員工培訓(xùn)和管理經(jīng)驗,能夠有效地管理和指導(dǎo)員工的工作; 3. 具有陳列管理和貨品采購經(jīng)驗,能夠有效地管理門店的貨品陳列... -
門店店長
10000-11000元2024-11-20彭松門店店長的崗位職責(zé) 1.參與店內(nèi)促銷活動推廣與策劃,活動結(jié)束后與店員一起進(jìn)行總結(jié)與分析 2.負(fù)責(zé)不斷研習(xí)提高店鋪銷售業(yè)績的方法并帶領(lǐng)員工勇于實踐 .對當(dāng)天發(fā)生的主要事情進(jìn)行記錄并及時處理和總結(jié)報告 4.負(fù)責(zé)店鋪每日收銀現(xiàn)金的正確 5.做好貨品的補充計劃和調(diào)撥管理 6.建立顧客資源檔案 7要求每個店員對其銷售的顧客做回訪,保持電話和短信聯(lián)系 8.關(guān)注顧客所需款式到貨情況,有新款上市及時通知客戶 -
店助
5000-6000元2024-11-20婁生崗位職責(zé):酒店店助 任職要求:有相關(guān)工作優(yōu)先 崗位福利:連鎖平臺 晉升空間大 月休4天 -
全面主持店面管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施,輔助談單 簽單 客訴處理 有銷售經(jīng)驗 帶領(lǐng)團隊繼續(xù)攀登高峰 職位招聘2人
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live house酒館店長
6000-11000元2024-11-20陳俊良崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)全面負(fù)責(zé)酒館的經(jīng)營管理工作,對酒館的業(yè)績負(fù)責(zé)。 2.負(fù)責(zé)制定酒館長期.短期的年度和月度計劃,組織.督促完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo),并對月度.年度經(jīng)營情況作分析并報COO。 3.制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程。檢查下屬各崗位人員的服務(wù)態(tài)度.服務(wù)規(guī)程,促使本部門做好衛(wèi)生清潔工作,開展經(jīng)常性防火.安全教育。 4.與財務(wù)部配合作出每年的預(yù)算和月計劃,研究擴大銷售范圍和銷售量的方法,增加經(jīng)營收入。 5.與人事部配合招聘.挑選.獎勵.處罰.晉升.調(diào)動.開除酒館員工,并負(fù)責(zé)組織酒館員工的業(yè)務(wù)和衛(wèi)生知識的培訓(xùn)工作。 6.制定服務(wù)技術(shù)培訓(xùn)計劃和考核制度。 7.了解市場動向和掌握原材料行... -
店長
4000-7000元2024-11-20唐海瓊負(fù)責(zé)管理公司展廳的客服和銷售工作; 具有店長銷售和管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 上班時間:8:00-11:30,14:30-17:30,月休四天。 -
店長
3000-7000元2024-11-20二手舊貨回收店鋪 上班時間9點-6點 看店,負(fù)責(zé)店里物品擺放清潔。 接待客戶,微信接待客戶。 有臟活,偶爾會有累活。 底薪1500,提成5%的銷售額,上個月店面銷售額在8萬。 最好有駕照,包吃住。 有興趣的可以抖音搜 梧州美好貨 看看我們的日常工作 公司今年準(zhǔn)備升級成1000平方的家具家電二手廚具賣場。 -
店長
5000-7000元2024-11-20葉泰蘭崗位職責(zé): ?統(tǒng)籌門店的整體運營管理,包括餐飲、奶茶、茶藝及后勤等部門; ?負(fù)責(zé)店內(nèi)人員的培訓(xùn)和管理工作; ?制定并執(zhí)行營銷策略,提升顧客滿意度和服務(wù)質(zhì)量; ?控制成本,提高經(jīng)營效益。 任職要求: ?具備五年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗; ?對餐飲、茶飲行業(yè)有深刻理解; ?優(yōu)秀的團隊管理能力和客戶服務(wù)意識; ?良好的溝通協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力。 -
門店總經(jīng)理/門店店長
3000-8000元2024-11-20黎樹霖任職要求: 1、有營銷及管理經(jīng)驗,有團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,善于交流溝通; 2、制定分解銷售指標(biāo),帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)店面日常管理工作,激發(fā)導(dǎo)購工作熱情; 4、能夠及時發(fā)現(xiàn)店面日常工作中出現(xiàn)的問題并有解決問題之能力; 5、對銷售目標(biāo)進(jìn)度的完成情況進(jìn)行分析督導(dǎo)并提出可實施方案; 6、帶動大家交流銷售技巧、總結(jié)銷售經(jīng)驗; 7、有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 崗位職責(zé): 1、按照公司對門店制定的銷售任務(wù),根據(jù)門店實際情況制定總體或單項銷售計劃,并指導(dǎo)及落實,并對導(dǎo)購員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo); 2、開發(fā)及維護(hù)新老顧客,獲取并反饋顧客信息; 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,... -
店長
5000-10000元2024-11-20黎海飛全面負(fù)責(zé)門店管理及運作 -
營運店長
5000-10000元2024-11-20陳少芝熟悉家裝及全屋定制流程和工藝標(biāo)準(zhǔn),全面主持店面的經(jīng)營管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施。 -
蜜雪冰城店長
4000-6000元2024-11-20韓書海蜜雪冰城招聘:大店長1名 太陽廣場店/文瀾路一中店 男女不限,22-35周歲,有連鎖餐飲管理經(jīng)驗,有責(zé)任心,抗壓能力強,能同時管理2家門店。 -
店長
6000-8000元2024-11-20謝立恩管理餐飲門店、主要負(fù)責(zé)外場工作、于廚總及咖啡師協(xié)調(diào)! -
民宿店長
5000-10000元2024-11-20易鼎雯*崗位屬于民宿/酒店管理崗 1.有民宿管家或店長三年以上管理工作經(jīng)驗,熟練各OTA后臺操作。 2.能夠制定對應(yīng)的管理制度,需有承接員工管理、全周期民宿運作、規(guī)章制度制定等能力。 3.了解新媒體運營,會攝影、會剪短視頻進(jìn)行宣傳營銷優(yōu)先。 4.責(zé)任心強,善于溝通,執(zhí)行力親和力強,有活動策劃能力,較好的文字功底。 需盡快到崗 -
店長助理
3000-5000元2024-11-20歐詠材崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理和運營,確保門店的銷售業(yè)績和利潤達(dá)到預(yù)期目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)和管理,確保員工的工作效率和工作質(zhì)量; 3. 負(fù)責(zé)門店的陳列管理和貨品采購,確保門店的貨品陳列和庫存管理; 4. 負(fù)責(zé)門店的銷售業(yè)績和客戶服務(wù),確保門店的客戶滿意度和忠誠度; 5. 負(fù)責(zé)門店的財務(wù)管理和成本控制,確保門店的經(jīng)營成本和利潤率。 任職要求: 1. 具有1-3年門店店長經(jīng)驗,熟悉超市/食品/生鮮店/水果店等門店的經(jīng)營管理和銷售經(jīng)驗; 2. 具有員工培訓(xùn)和管理經(jīng)驗,能夠有效地管理和指導(dǎo)員工的工作; 3. 具有陳列管理和貨品采購經(jīng)驗,能夠有效地管理門店的貨品陳列... -
門店店長/經(jīng)理/銷售
3000-5000元2024-11-20胡曉陽【招聘】 梧州夢百合床墊因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會招聘以下人員: 1.銷售精英2名 2.店長2名 3.經(jīng)理1名 要求:人品端正,有團隊意識! 思維敏捷,性格開朗,遇事能隨機應(yīng)變,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 待遇:底薪+提成+獎勵+年終獎+話補+社保(3000-5000/月) 1.瞎干月薪3-5000元 2.正常干月薪5-8000元 3.努力干月薪8-12000元 4.拼命干的月薪12-20000元以上 晉升制度:導(dǎo)購(營業(yè)員) 店助 店長 店面經(jīng)理 合伙人 地址:喜來居建材商場三樓夢百合床墊 職位招聘1-3人
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梧州專賣店店長招聘最新投遞
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禤先生投遞了 梧州市逸楓酒店管理有限公司 的 店助 職位2024-11-12
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梧州 門店店長招聘工資
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4540
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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2.2%2K
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25.8%3K
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29.2%4K
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21.3%5K
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14.6%6K-8K
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4.5%8K-1W
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2.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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大專2.2%
梧州門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,大專占2.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.6%
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1-3年3.4%
梧州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.6%,1-3年占3.4%。