梧州主管招聘
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梧州 主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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法務專員
5000-6000元2024-11-201、建立公司法務工作制度、流程;
2、負責為公司提供法律服務及咨詢,為公司起草合同協(xié)議;
3、優(yōu)化合同審批和履行流程,審核各類合同;
4、監(jiān)督、參與公司重要合同洽談等工作,提出相應法律意見;
5、負責處理法律糾紛、法律問題;
6、負責對公司各級相關(guān)人員提供法律知識培訓;
7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職要求
1、本科及以上學歷,有3年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟法、物業(yè)法等方面的法律法規(guī),具備法律從業(yè)資格;
3、扎實的法律功底,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,較強的文字表達能力;
4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關(guān)工作;
5、良好的職業(yè)操守,法律思維嚴謹、邏輯性強,正直、誠實、公正。 -
餐飲主管
6000-7000元2024-11-20余長明學校內(nèi)部餐廳,負責餐廳的全面管理,
職位招聘2人 -
項目經(jīng)理
5000-6000元2024-11-20劉小姐.普通話標準,具有較強的溝通表達能力,形象氣質(zhì)佳;
2.具備較強的學習能力,以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;
3.善于溝通、協(xié)調(diào),且具有強烈的責任感和事業(yè)心;
4.有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗1年以上。
5 底薪3000+800(績效)+500+高提成
工作時間:9:00-18:00 月休4天 -
釉線主管
15000-16000元2024-11-20潘國良釉線主管 工作要求: 1.有豐富的仿古磚生產(chǎn)經(jīng)驗。 2.精通陶瓷施釉車間工藝流程,釉料參數(shù)。 3.擅長陶瓷生產(chǎn)技術(shù)管理。 工作內(nèi)容: 1.負責仿古磚釉料的管理。 -
建筑工程師
5000-6000元2024-11-20王曉東主管項目建設(shè)工程業(yè)務,主管工程施工,技術(shù)設(shè)計 -
酒店前臺
2000-4000元2024-11-20石貝貝6、認真完成主管交給的各項工作,出現(xiàn)問題及時向上 級匯報。 二、酒店前臺接待員崗位要求如下: 1、年齡18~35歲,身體健康,性格活潑大方。 2、不招短期工、暑假工、實習生。 -
酒店客房主管
2000-4000元2024-11-20陳明航工作職責: 1、安排客房服務員工作,合理調(diào)配人員; 2、每日檢查每一間走客房,抽查住客房; 3、巡視公共區(qū)域,檢查維修質(zhì)量,排除安全隱患; 4、配合客房經(jīng)理、前廳同事妥善處理客人投訴,努力滿足客人的要求; 5、做好布草的收發(fā)、送洗、交接等工作; 6、督導檢查服務員工作。 -
人力資源部門經(jīng)理
8000-10000元2024-11-20馮女士行政人力資源部門經(jīng)理的崗位職責: 一、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃,并予實施。 2、參與公司重大人事決策,提供建議和支持。 二、招聘與配置 1、參與制定招聘計劃并組織實施。 2、組織招聘,包括面試、篩選、錄用等環(huán)節(jié)。 3、建立和維護合適的招聘渠道。 4、負責新員工的入職管理。 三、培訓與發(fā)展 1、組織培訓。 2、開展新員工入職培訓。 3、提供職業(yè)發(fā)展機會和晉升渠道,促進員工與公司共同發(fā)展。 四、績效管理 1、擬稿績效制度及辦法,并落實及執(zhí)行。 2、提出意見和建議。 五、薪酬福利管理 1、擬稿薪酬相關(guān)制度并實施。 2、薪酬調(diào)查和分析。 ... -
財務經(jīng)理/主管
5000-8000元2024-11-20梁經(jīng)理崗位職責: 1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核; 2、研究制定會計政策和操作指導,調(diào)整會計準則; 3、審核公司財務報表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報表并進行財務分析; 4、根據(jù)投資者要求,對外提供財務月報、季報和年報; 5、組織業(yè)務學習、培訓和會計崗位技能訓練; 6、依據(jù)費用管理規(guī)定,合理控制費用支出; 7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況,嚴控操作風險,解決存在問題; 8、協(xié)調(diào)對外審計,提供所需財會資料。 任職資格: 1、財會專業(yè)大學以上學歷; 2、有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先; 3、5年以上會計工作經(jīng)驗,2年以上審計工作經(jīng)驗; 4、熟悉財務核算流程,有不斷學習... -
美團外賣BD業(yè)務員
5000-8000元2024-11-20盧勉晉升渠道:BD- M0-主管-經(jīng)理 崗位要求: 1.溝通、協(xié)調(diào)、推動能力強,良好的團隊協(xié)作精神 2.可接受實習生,接受無經(jīng)驗; 薪資待遇:4000-10000元/月、購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利 -
設(shè)計經(jīng)理/主管
5000-10000元2024-11-20梁德欽廣告設(shè)計、制作及其它圖文處理 能熟練使用3D、CAD、AI/CDR、VR效果圖Photoshop/illustratorCoreldrew等 負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督 有獨立完成整個設(shè)計的工作能力 黨建設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣告/公關(guān)/會展·文化藝術(shù)/娛樂·廣播/影視 -
采購經(jīng)理/主管
3000-5000元2024-11-20吳遠陳有梧州本地資源,熟悉休閑、日化、快銷的客戶,有在商超做過采購的優(yōu)先 -
財務經(jīng)理
3000-4000元2024-11-20張宗高熟悉會計工作,熟悉文員工作,有團隊意識。 -
銷售主管
4000-8000元2024-11-20封敏工作內(nèi)容:帶領(lǐng)團隊拓展業(yè)務, 職位要求:有團隊精神 工作時間:上午8:30-12:00 到下午14:00-18:00 -
客服主管
5000-10000元2024-11-20李登輝1組織建立貿(mào)易部,制定部門工作計劃及相關(guān)預算,全面主持貿(mào)易部的日常管理工作; 2、制定并規(guī)劃進出口業(yè)務流程,收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國內(nèi)外市場; 3、負責簽訂大宗貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行,處理相關(guān)商務事宜; 4、重要客戶的接洽聯(lián)絡、關(guān)系維護; 5、負責貿(mào)易部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。 任職資格: 1、大學本科及以上學歷,國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè); 2、5年以上進出口業(yè)務管理工作經(jīng)驗,有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 3、熟悉進出口業(yè)務流程,熟悉外貿(mào)進出口法律條規(guī),具備貿(mào)易管理專業(yè)知識和相關(guān)技能; 4、具有優(yōu)秀的英文聽、說、讀、寫能力,熟悉使用辦公軟件; 5、... -
餐飲主管
4000-6000元2024-11-20韋金璇1、營運工作 2、員工培訓 -
銷售主管
5000-10000元2024-11-20容梓源需求有帶領(lǐng)團隊的經(jīng)驗,最好創(chuàng)過業(yè)。無責底薪4K -
前廳主管
3000-4000元2024-11-20杜勇1、負責顧客服務 2、前廳人員排班,培訓,清潔衛(wèi)生,報表統(tǒng)計等工作 3、工作地點可選擇龍圩區(qū)南寧百貨或萬秀區(qū)旺城廣場 -
招商運營主管
4000-6000元2024-11-20黎女士崗位職責: 1.根據(jù)本部門各階段工作計劃,落實及推進招商部的整體工作 2.按照公司招商流程及工作制度要求進行日常的招商工作,拓展客戶資源,反饋市場信息及客戶意見 3.參與部門的市場調(diào)研工作,并針對市場的變化和競爭的需要適時提出應對策略 4.負責實施公司項目公司商業(yè)項目廣告位、共用場地等可租賃資源的招商工作 5.負責各項租賃合同的簽訂、變更、續(xù)簽、終止、執(zhí)行等工作 6.負責團隊建設(shè)及人才培養(yǎng)相關(guān)工作 崗位要求: 1、大專以上學歷 2、溝通協(xié)調(diào)能力強,熟悉商品結(jié)構(gòu)及特點,對商場現(xiàn)場管理或招商有1年或以上工作經(jīng)驗 -
酒店客房主管
3000-4000元2024-11-20黃翔崗位職責: 1.負責檢查客房,確保房間衛(wèi)生質(zhì)量; 2.負責客房部員工培訓、員工排班、工作分配、例會等; 3.指導客房各級員工保質(zhì)保量完成各項工作任務。 職位要求: 1.18-45歲 ,男女不限,有酒店客房管理經(jīng)驗; 2.性格開朗、有較強的交際能力與團隊意識; 3.熟悉電腦基礎(chǔ)操作,會制作表格、信息錄入等。
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梧州 薪酬績效招聘工資
¥
4700
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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8.6%2K
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32.9%3K
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15.7%4K
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20%5K
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14.3%6K-8K
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1.4%8K-1W
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7.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
梧州薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。