梧州助理/人事助理招聘
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梧州 助理/人事助理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人事行政經(jīng)理
6000-8000元2024-11-20周生人事行政經(jīng)理1、負責地產(chǎn)項目的行政人事運營綜合管理工作;
2、合理有效編制、控制、分析及管控人力成本預算;
3、完善公司的各項規(guī)章制度,規(guī)范、優(yōu)化工作說明和流程;
4、負責公司的資產(chǎn)配置(包括辦公設備、辦公用品)管理工作;
5、負責統(tǒng)籌組織、安排項目召開各種會議,并負責檢查、督促會議決策的落實和執(zhí)行情況;
6、負責團隊行政、后勤保障等系列工作;
7、領(lǐng)導交代的其他事項。
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理、心理學和工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年及以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、精通國家勞動法律法規(guī)及人力資源管理理論,熟悉 HR 六大工作模塊內(nèi)容,熟悉各類人力資源管理工具和方法,熟悉 Office 等辦公軟件的應用。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、領(lǐng)導力及問題解決能力;具備高度的責任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力 -
人力資源專員/助理
3000-5000元2024-11-20許崇林解決關(guān)于人事方面的流程工作
發(fā)布招聘信息
有人事相關(guān)工作經(jīng)驗
熟悉招聘流程 -
人力資源專員/助理
3000-4000元2024-11-20董瑞福負責員工的招聘、入職、培訓、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案 -
負責幫公司招聘,活動的廣告對接,助理。
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見習生(人事方向)
2000-3000元2024-11-121、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待、面試; 2、員工入、離、轉(zhuǎn)、升職手續(xù)辦理,員工檔案建立與管理; 3、負責日常行政事務,配合人事行政主管相關(guān)工作; 4、負責監(jiān)督、執(zhí)行相關(guān)制度; 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 1、應屆畢業(yè)生; 2、熟練使用辦公軟件; 3、具備一定的人力資源業(yè)務能力; 4、協(xié)調(diào)能力強、溝通好、執(zhí)行力強、抗壓、認同萬達。 -
人事行政助理
3000-4000元2024-11-12工作職責 1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待、面試; 2、員工入、離、轉(zhuǎn)、升職手續(xù)辦理,員工檔案建立與管理; 3、負責日常行政事務,配合人事行政主管相關(guān)工作; 4、負責監(jiān)督、執(zhí)行相關(guān)制度; 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職資格 1、年齡22-28歲,本科及以上學歷; 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件; 4、具備一定的人力資源業(yè)務能力; 5、協(xié)調(diào)能力強、溝通好、執(zhí)行力強、抗壓、認同萬達。 -
行政人事
4000-5000元2024-11-12李小姐1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、保險、福利、績效考核等制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行各項實務的操作流程和各類規(guī)章 制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動; 9、協(xié)助組織開展相關(guān)部門活動; 10、上級交代的其他事項。
約 7 個崗位
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