職位描述
擔(dān)任該職務(wù)應(yīng)具備的資歷:
1、有1~3年軟件測試工作經(jīng)驗;
2、掌握測試?yán)碚撆c方法,熟悉測試流程和規(guī)范,能夠合理編寫測試計劃,對用戶體驗有較深的理解;
3、具有良好的文檔撰寫能力,熟悉技術(shù)文檔的編寫與管理,如測試文檔、使用手冊、客戶培訓(xùn)和演示文檔等;
4、熟悉Linux 操作系統(tǒng),具有一定的網(wǎng)絡(luò)技能;
5、熟悉Bug的處理流程,有缺陷管理工具使用經(jīng)驗;
6、熟悉Oracle、Mysql數(shù)據(jù)庫增、刪、改、查等基本命令;
7、具備診斷和解決問題技能,準(zhǔn)確地定位并跟蹤問題,推動問題及時合理地解決;
8、熟悉常用的功能測試、性能測試工具;
9、完成對產(chǎn)品的軟件功能、性能及其它方面的測試。
10、有團隊責(zé)任感和凝聚力、溝通能力及執(zhí)行能力較強,有較好的邏輯思維能力,學(xué)習(xí)能力強。
工作職責(zé):
1、完成Web網(wǎng)站或移動應(yīng)用產(chǎn)品的測試工作。
2、了解公司開發(fā)測試流程、規(guī)范,深刻理解并嚴(yán)格遵守。
3、參與需求的評審和確認(rèn)工作,能很好地理解測試范圍。
4、了解系統(tǒng)設(shè)計思路,分析工作流程,設(shè)計測試要點或測試用例。
5、能正確設(shè)置測試環(huán)境,能夠?qū)Νh(huán)境進(jìn)行初始化,執(zhí)行測試。
6、能正確診斷,準(zhǔn)確定位問題點,書寫測試事件報告,正確定位錯誤級別和建議級別。
7、測試過程細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、全面,報告詳盡、清晰,描述用語嚴(yán)格采用項目中統(tǒng)一用語。
8、能夠與開發(fā)人員很好溝通。
9、能接受出差到客戶公司進(jìn)行演示、培訓(xùn)與實施等相關(guān)工作。
出差范圍:全國范圍內(nèi)
公司簡介
深圳啟奧朗程科技有限公司是一家專業(yè)從事血液行業(yè)(血站業(yè)、漿站業(yè)、生物制品產(chǎn)業(yè))的軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、智能卡開發(fā)應(yīng)用的高新科技企業(yè)。
早在1996年,啟程公司即開發(fā)出第一代DOS環(huán)境下的網(wǎng)絡(luò)版《朗程血站標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng)V1.0》,在深圳、中山、東莞、惠州等多家血站運行使用,取得了很好的效果,受到業(yè)界的一致好評。
公司憑借在Microsoft、UNIX、Linux等系統(tǒng)平臺上的血液行業(yè)的多年成熟開發(fā)經(jīng)驗,于2004年10月成功推出了基于Internet/Intranet平臺的單采血漿站行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng) ――《采漿衛(wèi)士2004》,經(jīng)過多家用戶,兩年多時間的應(yīng)用,軟件功能不斷升級,于2006年全面升級至《采漿衛(wèi)士3000 》版本,操作方法更加簡便,業(yè)務(wù)流程更加完善,報表統(tǒng)計功能更加豐富。
《采漿衛(wèi)士3000》通過互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)一監(jiān)測管理單采漿站工作,并在國內(nèi)率先實現(xiàn) 衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳、生物廠、采漿站 4 級機構(gòu) 的全國聯(lián)網(wǎng)管理,使采漿管理更現(xiàn)代化、規(guī)范化、網(wǎng)絡(luò)化。實行聯(lián)網(wǎng)查核身份,輔助以指紋、掌形等生物識別手段,有效控制違規(guī)頻采、超采和跨區(qū)域采漿。
多年來,啟程已積累了豐富的血液行業(yè)信息化建設(shè)的成功經(jīng)驗。今日朗程以「面向未來,科技創(chuàng)新」為信念,以實現(xiàn)「血液行業(yè)信息化」為己任,致力于建立堅強的網(wǎng)際網(wǎng)絡(luò)研發(fā)實力,發(fā)展更新、更好、更高效能的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng),協(xié)助政府更好地管理好血液行業(yè),同時也為全國廣泛的血液行業(yè)的安全生產(chǎn)保駕護航。
讓我們攜手共進(jìn),共創(chuàng)輝煌!
上班地點
工作地址:
梧州市長洲區(qū)報業(yè)大廈10樓1004房 查看上班路線
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質(zhì)量管理/測試工程師8000-10000元梧州-長洲區(qū)梧州市優(yōu)之糧糧油貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容 一、質(zhì)量管理體系的建立與維護 1、制定與修訂體系文件:根據(jù)國際標(biāo)準(zhǔn)(如ISO 9001)、行業(yè)要求以及企業(yè)實際需求,制定、修訂和審批質(zhì)量管理體系文件,包括質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等。 2、確保體系運行:確保質(zhì)量管理體系的有效運行,包括監(jiān)督文件的執(zhí)行情況,確保各部門按照體系要求進(jìn)行操作。 3、持續(xù)改進(jìn):持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量管理體系,識別改進(jìn)機會,提出并實施改進(jìn)措施,以提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。 二、內(nèi)部審核與管理評審 1、策劃與執(zhí)行內(nèi)部審核:制定內(nèi)部審核計劃,組織并執(zhí)行內(nèi)部審核,識別不符合項,提出糾正和預(yù)防措施,并跟蹤驗證其有效性。 2、參與管理評審:參與管理評審會議,評估質(zhì)量管理體系的適宜性、充分性和有效性,提出改進(jìn)建議。 三、文件管理 1、編寫與維護文件:編寫、評審和維護質(zhì)量管理體系文件,確保其準(zhǔn)確性、完整性和時效性。 2、管理與更新:管理和更新質(zhì)量體系文件,確保其反映企業(yè)實際運作并符合法規(guī)要求。 四、質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與分析 1、收集質(zhì)量數(shù)據(jù):收集來自生產(chǎn)、檢驗、客戶反饋等渠道的質(zhì)量數(shù)據(jù)。 2、數(shù)據(jù)分析:運用統(tǒng)計分析工具對質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析,找出問題根源,提出改進(jìn)措施。 五、外部審核準(zhǔn)備與應(yīng)對 1、準(zhǔn)備外部審核:協(xié)助公司準(zhǔn)備迎接外部的質(zhì)量體系審核,如客戶審核和機構(gòu)的審核。 2、應(yīng)對外部審核:在審核過程中積極配合,確保順利通過審核,并跟蹤審核后的不符合項整改情況。 六、培訓(xùn)與指導(dǎo) 1、組織培訓(xùn):為公司員工提供質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)和指導(dǎo),提升全員質(zhì)量意識。 2、指導(dǎo)實施:指導(dǎo)各部門按照質(zhì)量管理體系要求開展工作,確保體系的有效實施。 七、溝通協(xié)調(diào) 1、內(nèi)部溝通:與公司內(nèi)部各部門進(jìn)行有效溝通,協(xié)調(diào)各方面資源,推進(jìn)質(zhì)量管理體系的實施。 2、外部溝通:與外部利益相關(guān)方(如客戶、供應(yīng)商、機構(gòu)等)進(jìn)行溝通,協(xié)調(diào)解決質(zhì)量問題。 八、其他職責(zé) 1、參與質(zhì)量策劃與設(shè)計評審:參與產(chǎn)品及過程的質(zhì)量策劃與設(shè)計評審,確保產(chǎn)品或過程符合質(zhì)量要求。 2、跟蹤新產(chǎn)品質(zhì)量:對新產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)和質(zhì)量進(jìn)行檢查、跟蹤,并對異常進(jìn)行分析處理。 3、評估體系運行狀況:定期對公司質(zhì)量管理體系運行狀況進(jìn)行評估,提出改善措施。 4、審核質(zhì)量管理文件:審核各區(qū)域組織的質(zhì)量管理文件、記錄、報告等,并進(jìn)行管理。 5、現(xiàn)場質(zhì)量控制:組織開展現(xiàn)場質(zhì)量控制活動,監(jiān)督糾正預(yù)防措施的實施情況。 6、人員績效評估:負(fù)責(zé)對內(nèi)部人員的工作績效評估和管理。 任職要求: 一、教育背景與專業(yè)要求 1、學(xué)歷:通常需要大專及以上學(xué)歷,但具體學(xué)歷要求可能因企業(yè)和崗位而異。 2、專業(yè):質(zhì)量管理、食品、藥學(xué)、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)背景。 二、工作經(jīng)驗與技能要求 1、工作經(jīng)驗: (1)、一般要求具備2-5年及以上的質(zhì)量管理或相關(guān)體系工作經(jīng)驗。 (2)、有質(zhì)量體系管理經(jīng)驗的候選人會被優(yōu)先考慮。 2、技能要求: (1)、熟練掌握ISO 9001、ISO 14001等質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)的具體要求和操作方法。 (2)、熟悉品質(zhì)改善各類工具方法,如QC七大手法、QCC、8D、PDCA等。 (3)、具備良好的文檔編寫與管理能力,能夠編寫程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等。 (4)、熟練掌握辦公軟件。 三、個人素質(zhì)與能力 1、溝通能力:質(zhì)量體系工程師需要與公司內(nèi)部各部門以及外部供應(yīng)商、客戶進(jìn)行有效溝通,因此要求具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 2、分析與解決問題能力:面對質(zhì)量問題時,能夠迅速分析問題并找到解決方案。 3、邏輯思維能力:在審核和改進(jìn)過程中,需要具備良好的邏輯思維能力。 4、抗壓能力:質(zhì)量工程師的工作壓力較大,需要有較強的抗壓能力。 5、持續(xù)學(xué)習(xí)能力:質(zhì)量管理領(lǐng)域不斷發(fā)展和變化,要求質(zhì)量體系工程師具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,以保持其專業(yè)知識的更新。2024-11-20馮女士行政
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質(zhì)量管理/測試工程師3000-4000元梧州-長洲區(qū)廣西嘉緣貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口有意向可直接聯(lián)系曾經(jīng)理:*********** 任職要求: 勤快積極,有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先 薪資: 1.試用期80元/天(試用期一個月) 2.轉(zhuǎn)正3200 工作時間: 凌晨2:00至上午10:00 月休4天 工作內(nèi)容: 1.采集食品的各項指標(biāo)檢測和留樣等 2.需熟悉電腦,做好原始記錄,留樣登記和保存等 3.每日需:留樣存儲、儀器的維護保養(yǎng)、留樣室的干凈整潔等 4.聽從公司安排2024-11-20曾偉梅
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- 深圳啟奧朗程科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/通信/網(wǎng)絡(luò)
- 成立時間 7年(2017年3月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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