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職位描述

崗位要求：男女不限，在大型企業(yè)做有2-3年的工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用;1. 熟練掌握IE改善手法，熟練應(yīng)用IE知識。

2. 掌握精益生產(chǎn)TPM，TQM等管理模式的運(yùn)作及推廣。

3. 熟悉電力，電子行業(yè)基本知識，有從事儲能產(chǎn)品行業(yè)最佳。

4. 了解電氣，自動化，等方面的知識。

5. 熟悉工廠各部門之間的運(yùn)作流程。

6. 具備較強(qiáng)的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力。當(dāng)月入職即社保五險、住房公積金、全勤獎、工齡獎、包吃住、年終獎、節(jié)日福利、生日福利、市區(qū)廠車接送。

公司簡介

廣西睿奕新能源股份有限公司是一家專門從事鋰電池研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)，是一家環(huán)保高能新型能源的鋰電池企業(yè)。以技術(shù)領(lǐng)先的高能鋰一次電池為主導(dǎo)產(chǎn)品，致力于成為環(huán)保高能新型鋰能源領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè)，年產(chǎn)量達(dá)5000萬只，產(chǎn)值3億元。    公司生產(chǎn)的鋰電池(3.6V鋰亞電池和3.0V鋰錳電池) 具有以下優(yōu)點(diǎn)：體積小、比功率高、使用溫度范圍廣、使用壽命長等。產(chǎn)品主要用于:智能儀表、水表、電表、煤氣表、 RAM及、汽車電子(輪胎壓力監(jiān)測TPMS，剎車系統(tǒng))、感應(yīng)系統(tǒng)(潔具感應(yīng))、GPS定位系統(tǒng)、各種電子儀器的自動抄表系統(tǒng)、無線傳感系統(tǒng)、遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)、醫(yī)療器械、數(shù)據(jù)終端設(shè)備、CMOS電路、石油勘探醫(yī)療器械、防盜報警等民用領(lǐng)域,同時廣泛應(yīng)用于國防及軍事領(lǐng)域中的航空航天、水下兵器、聲納、導(dǎo)航及各種軍用 電臺等。

上班地點(diǎn)

工作地址：梧州市萬秀區(qū)睿奕科技園查看上班路線

可能感興趣的職位: 營銷儲備干部
4000-5000元

梧州-長洲區(qū)

梧州鑫君達(dá)電子有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

任職要求：1.大專及以上學(xué)歷。 2.有實(shí)習(xí)經(jīng)驗的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，或者2年以下銷售類的工作經(jīng)驗。 3.踏實(shí)，勤奮，責(zé)任感強(qiáng)，思維清晰，良好的溝通表達(dá)能力。 4.能力突出者優(yōu)先考慮。

2025-02-18; 儲備干部
4000-8000元

梧州-長洲區(qū)

梧州法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

1. 負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢，通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進(jìn)行推廣（銷售方向） 2. 負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營銷資源， 3. 根據(jù)客戶需求，給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù) 4. 了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn)，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 5. 律所提供資源，通過電話，微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護(hù)老客戶；發(fā)掘客戶需求，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績 6. 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系 7. 定期與客戶合作進(jìn)行溝通，建立良好的長久合作關(guān)系任職要求： 1. 負(fù)責(zé)門店的運(yùn)營，具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊合作精神 2. 熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗 3. 有上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作福利待遇： 1. 培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2. 薪酬無責(zé)底薪2000-3500+高額提成+開單激勵（100-1000） 3. 其他：五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項福利 4. 晉升渠道：銷售代表–儲備主管–商務(wù)主管–部門經(jīng)理–總監(jiān) 5. 上班時間：朝九晚六點(diǎn)半，雙休

2025-02-18

朱芙榮; 儲備干部
6000-8000元

梧州-長洲區(qū)

南寧中公未來教育咨詢有限公司梧州分公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓(xùn)及考核； 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學(xué)習(xí)計劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo)； 4.因個人能力定崗，擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員，獨(dú)立開展各項工作。任職資格： 1.態(tài)度：品行端正優(yōu)良，敢于付出奉獻(xiàn)，學(xué)歷能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊協(xié)作精神，熱愛教育事業(yè)； 2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)）； 3.經(jīng)驗：有學(xué)生干部經(jīng)歷，曾任班級、學(xué)生會、協(xié)會等主要負(fù)責(zé)人； 4.要求：能夠接受全國派遣。培養(yǎng)方向：分校管理層、分校校長、項目負(fù)責(zé)人培養(yǎng)方式：內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制職業(yè)發(fā)展：通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，培養(yǎng)全方位的技能，磨煉心智，考察期過后將作為公司管理層候選人，向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展專業(yè)要求：市場營銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2025-02-15

張老師; 管理培訓(xùn)生
8000-10000元

梧州-長洲區(qū)

南寧中公未來教育咨詢有限公司梧州分公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓(xùn)及考核； 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學(xué)習(xí)計劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo)； 4.因個人能力定崗，擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員，獨(dú)立開展各項工作。任職資格： 1.態(tài)度：品行端正優(yōu)良，敢于付出奉獻(xiàn)，學(xué)歷能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊協(xié)作精神，熱愛教育事業(yè)； 2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)）； 3.經(jīng)驗：有學(xué)生干部經(jīng)歷，曾任班級、學(xué)生會、協(xié)會等主要負(fù)責(zé)人； 4.要求：能夠接受全國派遣。培養(yǎng)方向：分校管理層、分校校長、項目負(fù)責(zé)人培養(yǎng)方式：內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制職業(yè)發(fā)展：通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，培養(yǎng)全方位的技能，磨煉心智，考察期過后將作為公司管理層候選人，向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展專業(yè)要求：市場營銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2025-02-15

張老師; 儲備干部
3000-5000元

梧州-長洲區(qū)

梧州三條鋼帶制品有限公司

生產(chǎn)/制造

工作內(nèi)容： 1、各部門輪崗培訓(xùn)，學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理崗位要求： 1、性別不限 2、本科以上學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先 3、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可

2025-02-12

廣西梧州市新興二路137號對外加工區(qū); 行政干事
6000-8000元

梧州-龍圩區(qū)

梧州醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校

教育/培訓(xùn)

1、不限專業(yè)，碩士研究生。 2、負(fù)責(zé)學(xué)校行政部門的行政事務(wù)。

2025-02-11

龔杰玲; 生產(chǎn)管理儲備干部
5000-6000元

梧州-萬秀區(qū)

廣西志冠實(shí)業(yè)開發(fā)有限公司

批發(fā)/零售

主要工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)合理配置轉(zhuǎn)鼓組人員及工作安排； 2.根據(jù)車間生產(chǎn)要求做好每天的生產(chǎn)計劃和產(chǎn)品品質(zhì)管控； 3.根據(jù)皮料情況實(shí)時反饋、調(diào)整工藝參數(shù)并做詳細(xì)記錄； 4.監(jiān)督員工執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和工藝要求； 5.負(fù)責(zé)巡查生產(chǎn)現(xiàn)場，及時處理生產(chǎn)所遇問題，管控生產(chǎn)計劃的完成情況； 6.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，針對生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的問題及時提出解決方案或上報或與其他部門相關(guān)人員協(xié)調(diào)溝通； 7.負(fù)責(zé)本班組人員加班報批、考勤和換崗等監(jiān)督管理工作； 8.負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)數(shù)據(jù)的及時上報，并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性； 9.負(fù)責(zé)本班組人員的日常工作考核和崗位培訓(xùn)工作，以及普及三級安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，提出獎勵和懲戒的建議； 10.負(fù)責(zé)安排本班組相關(guān)人員對工作區(qū)域內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行日常清洗、維護(hù)和保養(yǎng)工作； 11.負(fù)責(zé)本班組6S管理工作； 12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。可以接受應(yīng)屆畢業(yè)生，化學(xué)類專業(yè)。

2025-02-08

岑女士