職位描述

工作簡(jiǎn)介:
1、聯(lián)絡(luò)各類外部資源,建立、維護(hù)、穩(wěn)定政企關(guān)系,協(xié)助公司重大項(xiàng)目推進(jìn);
2、熟悉高新技術(shù)行業(yè),牽聯(lián)政府部門及相關(guān)行業(yè)市場(chǎng),進(jìn)行各類政策及獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào);
3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外公共關(guān)系、對(duì)外談判及對(duì)外應(yīng)酬;
4、與政府部門、各業(yè)務(wù)單位進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò),配合公司領(lǐng)導(dǎo)與外部單位人員建立良好的關(guān)系;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、駕駛技術(shù)良好,有C1及以上駕照;
3、形象氣質(zhì)佳,熟悉商務(wù)禮儀,抗壓能力強(qiáng);
4、具有良好的語言表達(dá)能力,思維敏捷,善于人際交往;
5、適應(yīng)外聯(lián)接待應(yīng)酬工作,有政府外聯(lián)接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

車便捷股份創(chuàng)建于2015年,總部位于廣西梧州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),占地5.1畝,建筑面積1.11萬平方米,獲政府高新投資集團(tuán)入股,定位為“物聯(lián)網(wǎng)+車”云數(shù)據(jù)平臺(tái),全國(guó)連鎖經(jīng)營(yíng)的物聯(lián)網(wǎng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)企業(yè),擁有強(qiáng)大的創(chuàng)新研發(fā)體系,自主研發(fā)的核心智能終端產(chǎn)品與平臺(tái)系統(tǒng),整合汽車與智能出行相關(guān)的后服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈集群,是一家集節(jié)能環(huán)保設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、運(yùn)營(yíng)于一體的綜合性高新技術(shù)企業(yè)。

車便捷始終以服務(wù)用戶為核心發(fā)展使命,致力于:智能洗車汽服項(xiàng)目、充電樁+新能源汽車服務(wù)項(xiàng)目、共享出行電單車項(xiàng)目三大板塊業(yè)務(wù)發(fā)展,分別在廣州、四川、云南等地設(shè)立分公司,形成珠三角、西南地區(qū)一帶經(jīng)濟(jì)整體發(fā)展格局。并在梧州市重點(diǎn)培育助推企業(yè)上市的大環(huán)境下,擬定于2023年-2025年在科創(chuàng)板上市。扎根梧州,立足廣西,面向全國(guó)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 星宇路7號(hào) 查看上班路線

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梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
1. 負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過高效 的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣(銷售方向) 2. 負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷資源, 3. 根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù) 4. 了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 5. 律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī) 6. 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系 7. 定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系 任職要求: 1. 負(fù)責(zé)門店的運(yùn)營(yíng),具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 熱愛營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn) 3. 有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 福利待遇: 1. 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2. 薪酬無責(zé)底薪2000-3500+高額提成+開單激勵(lì)(100-1000) 3. 其他:五險(xiǎn) 、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利 4. 晉升渠道:銷售代表–儲(chǔ)備主管–商務(wù)主管–部門經(jīng)理–總監(jiān) 5. 上班時(shí)間:朝九晚六點(diǎn)半,雙休
2025-02-18
朱芙榮
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
梧州鑫君達(dá)電子有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
任職要求:1.大專及以上學(xué)歷。 2.有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,或者2年以下銷售類的工作經(jīng)驗(yàn)。 3.踏實(shí),勤奮,責(zé)任感強(qiáng),思維清晰,良好的溝通表達(dá)能力。 4.能力突出者優(yōu)先考慮。
2025-02-18
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核; 3.通過公司針對(duì)儲(chǔ)備校長(zhǎng)和儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo); 4.因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員,獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。 任職資格: 1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻(xiàn),學(xué)歷能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛教育事業(yè); 2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)); 3.經(jīng)驗(yàn):有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人; 4.要求:能夠接受全國(guó)派遣。 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長(zhǎng)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制 職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展 專業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2025-02-15
張老師
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核; 3.通過公司針對(duì)儲(chǔ)備校長(zhǎng)和儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo); 4.因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員,獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。 任職資格: 1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻(xiàn),學(xué)歷能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛教育事業(yè); 2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)); 3.經(jīng)驗(yàn):有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人; 4.要求:能夠接受全國(guó)派遣。 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長(zhǎng)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制 職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展 專業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2025-02-15
張老師
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
工作內(nèi)容: 1、各部門輪崗培訓(xùn),學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理 崗位要求: 1、性別不限 2、本科以上學(xué)歷,理工科專業(yè)優(yōu)先 3、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
2025-02-12
廣西梧州市新興二路137號(hào)對(duì)外加工區(qū)
行政干事
6000-8000元
梧州-龍圩區(qū)
1、不限專業(yè),碩士研究生。 2、負(fù)責(zé)學(xué)校行政部門的行政事務(wù)。
2025-02-11
龔杰玲
梧州-萬秀區(qū)
主要工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)合理配置轉(zhuǎn)鼓組人員及工作安排; 2.根據(jù)車間生產(chǎn)要求做好每天的生產(chǎn)計(jì)劃和產(chǎn)品品質(zhì)管控; 3.根據(jù)皮料情況實(shí)時(shí)反饋、調(diào)整工藝參數(shù)并做詳細(xì)記錄; 4.監(jiān)督員工執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和工藝要求; 5.負(fù)責(zé)巡查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)處理生產(chǎn)所遇問題,管控生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況; 6.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,針對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問題及時(shí)提出解決方案或上報(bào)或與其他部門相關(guān)人員協(xié)調(diào)溝通; 7.負(fù)責(zé)本班組人員加班報(bào)批、考勤和換崗等監(jiān)督管理工作; 8.負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)數(shù)據(jù)的及時(shí)上報(bào),并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性; 9.負(fù)責(zé)本班組人員的日常工作考核和崗位培訓(xùn)工作,以及普及三級(jí)安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn),提出獎(jiǎng)勵(lì)和懲戒的建議; 10.負(fù)責(zé)安排本班組相關(guān)人員對(duì)工作區(qū)域內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行日常清洗、維護(hù)和保養(yǎng)工作; 11.負(fù)責(zé)本班組6S管理工作; 12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 可以接受應(yīng)屆畢業(yè)生,化學(xué)類專業(yè)。
2025-02-08
岑女士
廣西車便捷數(shù)字科技股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西車便捷數(shù)字科技股份有限公司
所在行業(yè) 電信/電機(jī)/電池
成立時(shí)間 10年(2015年2月15日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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