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職位描述

1：負(fù)責(zé)門店整體銷售目標(biāo)達(dá)成。

2：負(fù)責(zé)門店貨品陳列展示。

3：負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品售后服務(wù)溝通。

4：負(fù)責(zé)管理門店庫存。

5：負(fù)責(zé)客戶維護(hù)，經(jīng)營會員用戶，提高門店會員滿意度。

要求：有一年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

福利：考核期6個月，考核通過后，成為門店合伙人，給予門店股份。

公司簡介

公司介紹

一流的企業(yè)，創(chuàng)一流的團(tuán)隊，銷一流的產(chǎn)品

 一）企業(yè)概況 OPPO（中國）公司成立于2004年，生產(chǎn)基地位于世界制造名城——東莞。作為一個年輕的探索者，我們從一開始就不甘心做一個平凡的品牌。懷著探索未知的強(qiáng)烈好奇心，OPPO在中國先后成功推出MP3）MP4播放器，并于2008年5月，正式推出手機(jī)產(chǎn)品，志在打造手機(jī)行業(yè)的一流品牌。如今OPPO產(chǎn)品和服務(wù)已覆蓋中國）美國）俄羅斯）歐洲）東南亞（泰國）越南）印度）印尼等）等廣大市場， OPPO作為一家全球性的智能終端和移動互聯(lián)網(wǎng)公司，一直秉承著“至美，所品不凡”的品牌精髓，傳達(dá)對極致精美的追求和達(dá)到至善至美的決心。

    梧州鑫君達(dá)電子有限公司作為OPPO在廣西代理的公司之一，是一家專注于品牌落地的銷售型公司，主要負(fù)責(zé)OPPO產(chǎn)品在廣西梧州地區(qū)的品牌營銷推廣及渠道管理工作。公司現(xiàn)有員工上百人，平均年齡在23-28歲，是一個既充滿活力又朝氣蓬勃的團(tuán)隊，更是一個充滿夢想）熱情）創(chuàng)意的團(tuán)隊。我們秉承著“以誠為本，信譽(yù)是本份”的理念為客戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)，為經(jīng)銷商提供公平合理的銷售制度，為員工提供良好的工作氛圍和極具競爭力的發(fā)展平臺。在此，我們誠摯的邀請能以精益求精的工作態(tài)度實現(xiàn)自身價值的你加入！

二）企業(yè)文化

愿景：成為更健康）更長久的企業(yè)

使命：讓不凡的心盡享至美科技

核心價值觀：信念比技能重要）團(tuán)隊比個人重要）家的感覺比公司重要）贏的感覺比賺錢重要

OPPO是夢想：因夢心動，因想行動，因為夢想而偉大，未來因為夢想而開花

OPPO是戰(zhàn)士：堅毅頑強(qiáng)，勇敢無畏，花開花落中閱盡風(fēng)云！一騎當(dāng)千，永不言棄，潮起潮落間橫掃千軍！

OPPO是堅守：手機(jī)--至美不凡；用戶--服務(wù)至上；市場--本分開放。OPPO堅守著自己的理念，做精美產(chǎn)品，完善服務(wù)，是我們亙古不變的追求。

OPPO是團(tuán)隊：優(yōu)秀的團(tuán)隊沒有失敗者；失敗的團(tuán)隊沒有成功者；OPPO之所以能夠在智能機(jī)大潮中繼續(xù)挺立前行，因為我們是一個懷揣共同夢想的團(tuán)隊！

如果你是勇者，歡迎進(jìn)入OPPO！我們?yōu)槟愦罱▽崿F(xiàn)夢想的平臺。

上班地點

工作地址：梧州長洲區(qū) 梅西生活廣場查看上班路線

可能感興趣的職位: 運營店長
5000-7000元

梧州-長洲區(qū)

梧州市金鑫財稅咨詢服務(wù)有限公司

計算機(jī)軟件

、服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)本店的全面工作，執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。 2、及時準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題。開拓進(jìn)取，結(jié)合實際，敢于、善于提出各種合理化建議。 3、負(fù)責(zé)制定服務(wù)規(guī)范、程序和推銷策略，報營運部核準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實施。業(yè)務(wù)上精益求精，不斷提高管理水平。 4、審閱當(dāng)天的營業(yè)報表，進(jìn)行營業(yè)分析，做出相應(yīng)的經(jīng)營決策，并保證營業(yè)款安全。 5、經(jīng)常組織調(diào)料師、大堂主管、領(lǐng)班等，根據(jù)就餐客人的意見，改進(jìn)和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。 6、督促完成本店日常經(jīng)營工作，按時作好考勤記錄，月末編制員工考勤表，檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛(wèi)生。 7、熱情待客、態(tài)度謙和，常與客人溝通，征詢反饋意見，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 8、加強(qiáng)現(xiàn)場管理，營業(yè)時間堅持在一線，全面掌握店內(nèi)營業(yè)情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。 9、加強(qiáng)財產(chǎn)管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費用開支和物品損耗，嚴(yán)控成本，杜絕浪費。 10、認(rèn)真抓好服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等幾個主要環(huán)節(jié)工作,責(zé)任到人，嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生。 11、隨時檢查設(shè)備運行狀況，餐具、器具使用情況，及時保養(yǎng)、維護(hù)、更換，認(rèn)真執(zhí)行店內(nèi)開支上報制度，超出職權(quán)范圍的先請示后執(zhí)行。 12、加強(qiáng)員工在崗培訓(xùn)工作，定期組織員工以老帶新學(xué)習(xí)服務(wù)技能及營銷知識。 13、做好所有員工的考勤(包括店長本人考勤記錄)、考核、考評工作，堅持公平、公正、公開的原則，并將考核情況上報公司人事部，店長非日常事務(wù)在工作時間內(nèi)離開達(dá)30分鐘以上的必須報上一級批準(zhǔn)后，并明確告知下屬方可離開。 14、定期組織培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)技能，不斷的學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，增強(qiáng)本店凝聚力和競爭力。 15、定期組織店內(nèi)管理層召開管理會議

2025-03-09; 銷售總監(jiān)和店長
3000-8000元

梧州-長洲區(qū)

梧州市長洲區(qū)圣聚升建材經(jīng)營部

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

有經(jīng)驗，有責(zé)任心，工作能力強(qiáng)。職位招聘1-2人

2025-03-09

彭安車; 門店店長
3000-8000元

梧州-長洲區(qū)

廣西梧州柏維建筑工程咨詢服務(wù)有限公司

建筑與工程

日咖夜酒：這是個喜歡就去傾訴、喜歡就交結(jié)緣的地方；在這里，你既是專家、也是雜家；或耐心聆聽，或坦誠幽默。。。期待您的加入！崗位職責(zé)： 1. 店員的管理及培訓(xùn)； 2. 奶茶店整體銷售管理； 3. 物料成本的把控。 4. 定時做好品牌門店形象的宣傳活動。任職要求： 1. 28-35歲以下，品貌端正，男女不限； 2. 3年以上大型連鎖餐飲行業(yè)副店或店長工作經(jīng)驗； 3. 同行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

2025-03-09

黎銘; 店長
3000-8000元

梧州-岑溪市

岑溪市大唐建材商行

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

一,收入 1,無責(zé)任底薪3000-8000元+提成+全勤獎+每日激勵+月度獎金+季度獎金+工齡工資+年終分紅2,綜合收入高出同行20%. 二、晉升通道 1,客服專員→金牌導(dǎo)購→客戶經(jīng)理→儲備店長→店長 2,快速晉升通道,只要有能力愿意干,第-時間升為管理層. 三、輕松快樂的氛圍 1.中午-起午餐,每天組織大家午間游戲,放松自身讓團(tuán)隊能融合交流.同事間也是愿意分享,樂意得瑟,互幫奉獻(xiàn)的關(guān)系. 2,定期組織有創(chuàng)意團(tuán)建,旅游.歡迎活躍的你,大膽的將你的才華,各項才能展示出來,大家起成長,- - -起精進(jìn)，-起努力共哀， 3.不會沒有關(guān)系,有專業(yè)培訓(xùn)老師手把手教,不懂也沒有關(guān)系提供各類成長空間,只要您愿意學(xué),就會有成長,只要您愿意放開自己,就會收獲無數(shù)的朋友.歡迎加入!! 職位招聘1人

2025-03-09

覃金紅; 房地產(chǎn)中介店長
3000-8000元

梧州-長洲區(qū)

梧州市鯨魚文化傳媒有限公司

門店總提

2025-03-05

吳杵娣; 火鍋店長
4000-5000元

梧州-長洲區(qū)

廣西桂楓餐飲管理有限公司新興分公司

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)火鍋店的日常運營管理 - 監(jiān)督食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊管理能力 - 能夠處理突發(fā)狀況，保證店面運營 - 對餐飲行業(yè)有熱情，注重服務(wù)質(zhì)量龍圩店曾老實

2025-03-05

黎歡; AliExpress運營店長
4000-9000元

梧州-龍圩區(qū)

梧州市際譽(yù)珠寶首飾有限公司

服裝/紡織/皮革

AliExpress運營店長崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)店鋪管理、商品管理、訂單管理、物流管理； 2.負(fù)責(zé)平臺產(chǎn)品市場調(diào)研，收集分析市場及競爭對手狀況，制定營銷推廣、以及跟進(jìn)備貨和庫存的監(jiān)控管理； 3.策劃線上推廣方案，策劃店鋪促銷活動，廣告投放并實施執(zhí)行，完成每月的銷售目標(biāo)； 4.維護(hù)店鋪安全，負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù)，保持店鋪的好評率和良好的信用度； 5.分析公司銷售業(yè)務(wù)中存在問題并制定相關(guān)解決方案，對整個行業(yè)及競爭對手的分析，及時作出戰(zhàn)略調(diào)整；?? 6.觀測自己產(chǎn)品Listing，寫符合平臺要求但有競爭力的優(yōu)質(zhì)listing；及時處理差評和退貨等客訴事件； 7.及時完成上級交辦的其他事項。； 8探索平臺A9排名規(guī)則。； 9 有效利用廣告，打造爆款； 10了解大行業(yè)且具備一定的選品能力；任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，本科以上優(yōu)先； 2.有2年以上平臺店鋪運營、銷售相關(guān)的工作經(jīng)驗，英語良好（CET-4及以上）； 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.有團(tuán)隊精神，獨立思考能力，有很強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力。 5 有爆款思維。薪資待遇：薪資：有經(jīng)驗4000- 10000+ (浮動底薪，業(yè)績越高底薪越高）提成：階梯的3%-8% 績效：高達(dá)基本工資的30%（按季度：額外的）完善的晉升路線：業(yè)務(wù)路線P1-P7，管理路線M1-M5。朝九晚六，雙休，包吃包住，五險一金；

2025-03-05

何湖川; OPPO體驗店店長
4000-8000元

梧州-長洲區(qū)

梧州鑫君達(dá)電子有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)門店OPPO手機(jī)銷售、門店運營; 2、門店室內(nèi)廣告、戶外陳列、產(chǎn)品形象的維護(hù) 3、為客戶提供良好的售前、售中、售后服務(wù); 4、保持與商家良好的合作關(guān)系。【要求】 1、18-40歲，初中以上學(xué)歷; 2、品貌端正性格開朗勤快好學(xué)； 3、有工作積極性、良好的溝通能力、競爭意識和服務(wù)意識； 4、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先，無銷售經(jīng)驗具有較好的學(xué) 習(xí)能力也行，公司有完整的培訓(xùn)體系。【薪資福利】 1、薪資范圍：4000-8000k (上不封頂)，底薪 +提成+獎勵 2、工傷保險、節(jié)假日福利、年終獎勵，技能培訓(xùn) 3、工作區(qū)域:梧州梅西商場 4、每月15號發(fā)薪。

2025-03-05; 體驗店店長
3000-8000元

梧州-長洲區(qū)

梧州鑫君達(dá)電子有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

負(fù)責(zé)OPPO手機(jī)的銷售，日常工作跟進(jìn)維護(hù)

2025-03-05; 龍圩店店長
3000-4000元

梧州-萬秀區(qū)

梧州市萬秀區(qū)潮記牛肉火鍋店

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

負(fù)責(zé)餐廳整體運營管理，QSC、人員、營業(yè)額、利潤等

2025-03-05

杜勇