職位描述
崗位職責：
1、根據公司總體戰(zhàn)略要求及經營發(fā)展目標，制定公司中長期人力資源規(guī)劃；
2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式，制定和完善人力資源管理制度；
3、根據公司年度發(fā)展目標，組織制定公司年度人力資源工作計劃及編制預算；
4、組織開展人才盤點及培養(yǎng)，組織各層級人才招募和選拔，推進人才隊伍建設；
5、組織設計績效評價和激勵體并組織實施；
6、組織編制公司年度薪酬計劃及薪資調整方案，匹配企業(yè)職位體系制定薪酬管理體系；
7、向公司提供有關人力資源管理、組織建設等方面的建議，并致力提高公司人力資源管理水平；
8、完成公司部署的其他工作并統(tǒng)籌部門管理工作。
基本任職條件：
1、中共黨員，本科及以上學歷，中級以上專業(yè)技術職稱或同等職業(yè)資格，人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)；
2、有5年以上人力資源管理相關工作經驗（碩士研究生應有2年工作經驗，博士無工作年限要求）；
3、熟悉人力資源各大模塊，具有豐富的人力資源全盤管理實踐經驗和落地執(zhí)行能力；
4、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力，能夠協(xié)同推動組織變革；
5、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
公司簡介
廣西梧州中恒集團股份有限公司(以下簡稱中恒集團)是由廣西投資集團控股的一家擁有制藥.保健食品等多元產業(yè).現代化.跨行業(yè).集團化發(fā)展的上市公司(股票代碼:600252),先后榮獲全國五一勞動獎狀.全國模范職工之家.全國守合同重信用企業(yè).全國誠信經營企業(yè).全國就業(yè)先進單位.上市公司杰出產業(yè)鏈創(chuàng)新獎以及中國(行業(yè))創(chuàng)新品牌.中國醫(yī)藥最具社會責任感企業(yè).中國醫(yī)藥工業(yè)百強.中華民族醫(yī)藥百強品牌企業(yè)等榮譽.廣西梧州制藥(集團)股份有限公司(以下簡稱梧州制藥)作為中恒集團的主要二級平臺.擁有11大類劑型217個品種.310個藥品注冊證.5個國家專利產品.21個全國獨家生產品種.99個<中國藥典>收載品種.5個國家中藥保護品種以及“中華牌”(全國唯一藥品商標).“晨鐘牌”.“中恒牌”.“健牌”等著名商標.在近九十年的發(fā)展歷史中.已成為一家行內知名的現代醫(yī)藥生產企業(yè).是梧州市和廣西醫(yī)藥行業(yè)的骨干企業(yè).國家級高新技術企業(yè).中國醫(yī)藥制造業(yè)百強企業(yè). 更多的產品及公司介紹.請登錄公司網站:www. wz-zhongheng.com
福利待遇:
1.工作時間:每天8小時.每周工作5天.
2.保險:公司為員工購買“五險一金”.
3.假期:公司員工依法享受國家法定節(jié)假日.享受年休假.婚假.產假.哺乳假及護理假.病假等帶薪假期.三八節(jié).中秋.春節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品或慰問金.
4.獎金:根據經營狀況.結合績效考核發(fā)放績效獎金.年底發(fā)放年終獎.
5.業(yè)余活動:公司有室內體育館.內設跑步機.羽毛球場.乒乓球臺等設施供員工鍛煉.平時定期舉辦運動會.文藝演出.春節(jié)聯(lián)歡會等活動.
6.食宿:公司為外地員工提供免費住宿,按出勤天數為員工提供餐費補助.
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人力資源3000-4000元梧州-萬秀區(qū)梧州市恒尚餐飲配送有限公司餐飲業(yè)崗位職責： 1、結合公司戰(zhàn)略業(yè)務部門需求，提供人資專業(yè)領域的解決方案并落地實施，促進業(yè)務長短期目標的達成； 2、關注業(yè)務部門人員配置合理性，協(xié)助進行組織結構優(yōu)化，提高團隊凝聚力，為業(yè)務部門提供強有力的人員供給及梯隊搭建支持； 3、通過人才盤點，關注關鍵人才的招聘、培養(yǎng)、發(fā)展和提升 4、主動和管理層、員工多方位互動，建立有效和多樣化的溝通渠道，保證組織中信息的暢通； 5、推動集團人資政策、制度、體系和各項人力管理活動在業(yè)務單元的落地； 任職要求： 1、有3-5年人力資源管理經驗，要求相關專業(yè)全日制大專及以上學歷； 2、了解人力資源各模塊工作； 3、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，能承受一定的工作壓力； 4、具備良好的敬業(yè)精神和責任心； 5、具備較強的溝通、協(xié)調能力。 員工福利：帶薪假期＋社會保險＋生日福利＋員工培訓＋團建活動等 薪酬區(qū)間：4-8K 工作時間：上午8:30-12:00；下午14:30-18:00；（周日固休） 工作地點：廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)奧林財富中心1號樓70313小時前
李健華 -
人力資源經理/主管10000-11000元梧州-長洲區(qū)梧州市其鴻企業(yè)管理顧問有限公司互聯(lián)網/電子商務1、負責招募：負責店內員工招募工作，對部門缺員進行推薦； 2、規(guī)劃員工培訓：負責執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓工作； 3、進行員工考核并提出建議：考核員工的績效，并提出改進的建議； 4、整理相關檔案：負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作； 5、遵循勞動法規(guī)：確保有關人事規(guī)定遵循政府有關部門的勞動法規(guī)； 6、落實員工資金發(fā)放：落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放； 7、檢查員工出勤并督促員工遵守紀律：檢查全體員工出勤狀況，按照公司有關規(guī)定，督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀律； 8、收集下發(fā)文件并提供人事咨詢：收集及存檔相應的勞動、人事法規(guī)及公司下發(fā)文件，向店內管理人員提供人事規(guī)范咨詢； 9、檢查各項人事制度：負責店內各項人事制度的傳達，實施和檢查； 10、清潔相關區(qū)域衛(wèi)生：負責所屬區(qū)域的清潔衛(wèi)生； 11、檢查部門報表：指導門店各部門的材料、報表保密工作并定期檢查。2024-11-20
秦小玲
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人力資源部門經理8000-10000元梧州-長洲區(qū)梧州市優(yōu)之糧糧油貿易有限公司貿易/進出口人力資源部門經理的崗位職責： 一、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃 1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃，并予實施。 2、參與公司重大人事決策，提供建議和支持。 二、招聘與配置 1、參與制定招聘計劃并組織實施。 2、組織招聘，包括面試、篩選、錄用等環(huán)節(jié)。 3、建立和維護合適的招聘渠道。 4、負責新員工的入職管理。 三、培訓與發(fā)展 1、組織培訓。 2、開展新員工入職培訓。 3、提供職業(yè)發(fā)展機會和晉升渠道，促進員工與公司共同發(fā)展。 四、績效管理 1、擬稿績效制度及辦法，并落實及執(zhí)行。 2、提出意見和建議。 五、薪酬福利管理 1、擬稿薪酬相關制度并實施。 2、薪酬調查和分析。 六、員工關系管理 主導處理員工投訴和勞資糾紛等 七、制度建設與流程優(yōu)化 制定和完善公司人力資源管理制度和流程。 八、其他工作 上級交辦的其他事項。 需具備條件： 一、教育 學歷要求：本科及以上學歷，及人力資源管理師二級以上。 專業(yè)要求：人力資源、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。 二、工作經驗 工作經驗年限：一般要求有多年人力資源工作經驗，如8年以上，其中在人力資源經理崗位上的工作經驗不少于5年。 具體經驗要求：具備招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等模塊的實際操作經驗。 三、專業(yè)技能與知識 熟悉人力資源模塊：對現代人力資源各大模塊（如招聘、培訓、績效、薪酬等）有實戰(zhàn)經驗。 法律法規(guī)知識：熟悉國家和地方相關的勞動法律法規(guī)，使公司的人力資源政策合法合規(guī)。 心理學知識：具備一定的心理學知識。 四、個人能力與素質 有較強的溝通、協(xié)調組織能力、責任心強。 五、其他要求 年齡：35-48歲。2024-11-20
馮女士行政
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人力資源經理3000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州市宏居房地產投資咨詢有限公司金融/投資/證券人事方面的調動等工作 協(xié)助領導管理公司員工的薪金獎金及變動調整 簡歷搜索和篩選，電話面試候選人2024-11-20
許崇林
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人力資源主管3000-5000元梧州-長洲區(qū)梧州市長洲區(qū)車工坊汽車養(yǎng)護服務中心汽車及零配件根據現有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃2024-11-20
姚永俊
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2024-11-20
冼女士
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人事主管4000-5000元梧州-長洲區(qū)梧州市優(yōu)居房地產營銷策劃有限公司文案/策劃工作簡介及其它要求： 1、負責為公司提供決策支持，編制和完善公司內部的管理體系，保證順暢平穩(wěn)運行。 2、負責公司的人力資源規(guī)劃、薪酬福利管理、員工激勵以及內部協(xié)調溝通，保證公司人員供給和提高人力效率。 3、擬訂、建立完善公司各項管理規(guī)章制度。 4、負責公司信息化系統(tǒng)的規(guī)劃，推動落實信息化系統(tǒng)的運用。 5、具有很強的領導能力、團隊協(xié)助能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。 6、具備相關的人事管理經驗。 薪酬待遇：*** 上班時間：9：00-18：00 月休4天2024-11-20
劉小姐
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人事主管3000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州斯達克珠寶有限公司服裝/紡織/皮革1.、負責公司日常行政管理； 2、負責招聘、培訓、薪酬、勞動紀律、人事檔案等工作； 3、受理并及時解決員工關系、投訴和勞動爭議事宜； 4、安全生產管理以及其他突發(fā)事件處理和領導交辦的臨時任務。2024-11-20
余小姐、潘小姐
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人事專員4000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司計算機軟件崗位職責： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、執(zhí)行公司崗位招聘工作，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 3、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 4、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動等。 任職資格： 1、本科及以上學歷；一年以上相關崗位工作經驗優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用； 3、積極主動，具備良好的學習能力與獨立工作能力，具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神；2024-11-12
李小姐
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2024-11-11
馬明奎
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一般項目：家具制造；家具零配件生產；木材加工；地板制造；五金產品制造；輕質建筑材料銷售；專用化學產品銷售（不含危險化學品）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：藥品批發(fā)；第三類醫(yī)療器械經營。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；健康咨詢服務（不含診療服務）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；五金產品批發(fā)；日用雜品銷售；辦公用品銷售；企業(yè)管理；市場調查（不含涉外調查）；會議及展覽服務；機械設備銷售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；化工產品銷售（不含許可類化工產品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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內科、外科、婦產科、婦科專業(yè)、計劃生育專業(yè)、兒科、麻醉科、醫(yī)學檢驗科;臨床體液、血液專業(yè);臨床化學檢驗專業(yè)、醫(yī)學影像科;X線診斷專業(yè)、超聲診斷專業(yè);心電診斷專業(yè)、中醫(yī)科。
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一般項目：供應鏈管理服務；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；餐飲管理；計算機軟硬件及外圍設備制造；軟件開發(fā)；保健食品（預包裝）銷售；食品互聯(lián)網銷售（僅銷售預包裝食品）；小食雜；農副產品銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品零售；日用百貨銷售；日用品批發(fā)；農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；銷售代理；國內貿易代理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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生產、銷售卷尺、美工刀、文具、發(fā)條板、軋延鋼帶、模具塑件、五金機械零件及本行業(yè)機械;氧氣(180Nm3/h)、氮氣(500Nm3/h)制造與銷售(危險化學品登記證有效期至2021年7月8日)。
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一般項目：普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運;國際貨物運輸代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：汽車新車銷售；汽車零配件零售；辦公用品銷售；小微型客車租賃經營服務；會議及展覽服務；機動車修理和維護；成品油批發(fā)（不含危險化學品）；成品油倉儲（不含危險化學品）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：成品油零售（不含危險化學品）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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環(huán)保技術開發(fā)、技術服務、技術轉讓及技術咨詢；工業(yè)固體廢物的治理；危險廢物治理；工業(yè)廢物處理處置技術的開發(fā)與推廣；礦物油廢棄物治理服務；燃料油、潤滑油基礎油、潤滑油、瀝青（危險化學品除外）生產、銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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松脂收購(限于本公司生產用);松香酯、松香酯乳液、水性粘合劑(除危險化學品外)生產、批發(fā)、零售;松香、機械設備、五金交電、電子產品(衛(wèi)星地面接收設施除外)、建筑材料、紡織品、汽車及摩托車零配件的批發(fā)、零售;貨物或技術進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外)。
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一般項目：專用化學產品銷售（不含危險化學品）；食品添加劑銷售；專用化學產品制造（不含危險化學品）；初級農產品收購（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：食品添加劑生產；貨物進出口；危險化學品經營；危險化學品生產（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
- 廣西梧州制藥（集團）股份有限公司
- 所在行業(yè) 化學/醫(yī)療器械/制藥
- 成立時間 27年（1996年12月30日）
- 企業(yè)性質 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
