職位描述
任職要求:
1、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策。
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的服務(wù)意識。
3、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
4、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
公司簡介
公司注冊資本2800萬元,自創(chuàng)立以來迅速走上了多元化發(fā)展道路,一直按照集團(tuán)公司模式開展投資、經(jīng)營、管理工作,主營業(yè)務(wù)涵蓋房地產(chǎn)開發(fā)、旅游景區(qū)開發(fā)、商文旅開發(fā)、酒店運營管理、工業(yè)與民用建筑、市政工程投資建設(shè)、建筑材料以及礦業(yè)開采加工銷售、光學(xué)儀器生產(chǎn)銷售等,向著成為一個有影響力的集團(tuán)企業(yè)的目標(biāo)奮進(jìn)。
公司在梧州投資或參與投資的房地產(chǎn)項目包括錦繡家園東苑、錦繡西苑、藥檢新苑、岑溪金灣順景、半山豪庭等。公司實施跨區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,目前在玉林容縣投資開發(fā)“容縣特色名鎮(zhèn)生態(tài)旅游示范區(qū)”項目【已被列為自治區(qū)重點建設(shè)工程項目】,并開展對“同心谷”、“時光里”優(yōu)質(zhì)文旅項目的投資,逐漸加快向區(qū)外發(fā)展的步伐。
上班地點
工作地址:
梧州市竹灣路22號13A棟 查看上班路線
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人事行政經(jīng)理6000-8000元梧州-萬秀區(qū)廣西梧州市萬寶達(dá)置業(yè)有限公司中介服務(wù)1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)項目的行政人事運營綜合管理工作; 2、合理有效編制、控制、分析及管控人力成本預(yù)算; 3、完善公司的各項規(guī)章制度,規(guī)范、優(yōu)化工作說明和流程; 4、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)管理工作; 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織、安排項目召開各種會議,并負(fù)責(zé)檢查、督促會議決策的落實和執(zhí)行情況; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊行政、后勤保障等系列工作; 7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、心理學(xué)和工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、5年及以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、精通國家勞動法律法規(guī)及人力資源管理理論,熟悉 HR 六大工作模塊內(nèi)容,熟悉各類人力資源管理工具和方法,熟悉 Office 等辦公軟件的應(yīng)用。 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、領(lǐng)導(dǎo)力及問題解決能力;具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力17小時前周生人事行政經(jīng)理
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見習(xí)生(人事方向)2000-3000元梧州-長洲區(qū)梧州高旺萬達(dá)商業(yè)管理有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待、面試; 2、員工入、離、轉(zhuǎn)、升職手續(xù)辦理,員工檔案建立與管理; 3、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù),配合人事行政主管相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行相關(guān)制度; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1、應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、熟練使用辦公軟件; 3、具備一定的人力資源業(yè)務(wù)能力; 4、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓、認(rèn)同萬達(dá)。17小時前
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人力資源專員/助理3000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州市宏居房地產(chǎn)投資咨詢有限公司金融/投資/證券解決關(guān)于人事方面的流程工作 發(fā)布招聘信息 有人事相關(guān)工作經(jīng)驗 熟悉招聘流程2024-11-20許崇林
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人力資源專員/助理3000-4000元梧州-萬秀區(qū)梧州市翊興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案2024-11-20董瑞福
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2024-11-20覃金紅
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人事行政助理3000-4000元梧州-長洲區(qū)梧州高旺萬達(dá)商業(yè)管理有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待、面試; 2、員工入、離、轉(zhuǎn)、升職手續(xù)辦理,員工檔案建立與管理; 3、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù),配合人事行政主管相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行相關(guān)制度; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格 1、年齡22-28歲,本科及以上學(xué)歷; 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件; 4、具備一定的人力資源業(yè)務(wù)能力; 5、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓、認(rèn)同萬達(dá)。2024-11-12
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- 梧州市建龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 16年(2008年1月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --