職位描述
1、 崗位要求：
高中以上學歷，年齡23—35歲。
有人事、行政方面的工作經(jīng)驗優(yōu)先。
熟悉辦公室軟件操作。
性格開朗，有良好的溝通能力。
2、工作內(nèi)容：
負責人事招聘、辦理新員工入職和培訓。
負責勞動合同簽訂；
負責人事文件的處理和存檔；
完成領(lǐng)導交代的其它行政工作。
公司簡介
梧州信昌金屬制品有限公司成立于2015年3月，擁有五金沖壓、T鐵、電鍍、模具、精密、華司、噴涂等七大生產(chǎn)車間，本公司已具備五金零配件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、售后一條龍服務(wù)的條件。公司地址在廣西梧州市長洲區(qū)紅嶺路108號（金暉車間入蒙山倒水方向2公里）梧州恒聲電子科技有限公司園區(qū)內(nèi)，占地10萬平方米，擁有成熟而設(shè)備先進齊全的大型生產(chǎn)車間，配套有食堂、宿舍、體育活動中心、民兵活動中心、員工便利商店等舒適齊全的員工生活設(shè)施，現(xiàn)有員工500多人。
上班地點
工作地址：
廣西梧州市長洲區(qū)紅嶺路108號 查看上班路線
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人事行政經(jīng)理6000-8000元梧州-萬秀區(qū)廣西梧州市萬寶達置業(yè)有限公司中介服務(wù)1、負責地產(chǎn)項目的行政人事運營綜合管理工作； 2、合理有效編制、控制、分析及管控人力成本預(yù)算； 3、完善公司的各項規(guī)章制度，規(guī)范、優(yōu)化工作說明和流程； 4、負責公司的資產(chǎn)配置（包括辦公設(shè)備、辦公用品）管理工作； 5、負責統(tǒng)籌組織、安排項目召開各種會議，并負責檢查、督促會議決策的落實和執(zhí)行情況； 6、負責團隊行政、后勤保障等系列工作； 7、領(lǐng)導交代的其他事項。 任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、心理學和工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、5年及以上同崗位工作經(jīng)驗； 3、精通國家勞動法律法規(guī)及人力資源管理理論，熟悉 HR 六大工作模塊內(nèi)容，熟悉各類人力資源管理工具和方法，熟悉 Office 等辦公軟件的應(yīng)用。 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、領(lǐng)導力及問題解決能力；具備高度的責任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力2024-11-22
周生人事行政經(jīng)理 -
見習生（人事方向）2000-3000元梧州-長洲區(qū)梧州高旺萬達商業(yè)管理有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、負責招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待、面試； 2、員工入、離、轉(zhuǎn)、升職手續(xù)辦理，員工檔案建立與管理； 3、負責日常行政事務(wù)，配合人事行政主管相關(guān)工作； 4、負責監(jiān)督、執(zhí)行相關(guān)制度； 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 1、應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、熟練使用辦公軟件； 3、具備一定的人力資源業(yè)務(wù)能力； 4、協(xié)調(diào)能力強、溝通好、執(zhí)行力強、抗壓、認同萬達。2024-11-22
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人力資源專員/助理3000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州市宏居房地產(chǎn)投資咨詢有限公司金融/投資/證券解決關(guān)于人事方面的流程工作 發(fā)布招聘信息 有人事相關(guān)工作經(jīng)驗 熟悉招聘流程2024-11-20
許崇林
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人力資源專員/助理3000-4000元梧州-萬秀區(qū)梧州市翊興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負責員工的招聘、入職、培訓、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案2024-11-20
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2024-11-20
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人事行政助理3000-4000元梧州-長洲區(qū)梧州高旺萬達商業(yè)管理有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作職責 1、負責招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待、面試； 2、員工入、離、轉(zhuǎn)、升職手續(xù)辦理，員工檔案建立與管理； 3、負責日常行政事務(wù)，配合人事行政主管相關(guān)工作； 4、負責監(jiān)督、執(zhí)行相關(guān)制度； 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職資格 1、年齡22-28歲，本科及以上學歷； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟練使用辦公軟件； 4、具備一定的人力資源業(yè)務(wù)能力； 5、協(xié)調(diào)能力強、溝通好、執(zhí)行力強、抗壓、認同萬達。2024-11-12
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- 梧州信昌金屬制品有限公司
- 所在行業(yè) 進出口/金屬制品
- 成立時間 9年（2015年3月16日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
