職位描述
一、崗位職責(zé)
1協(xié)助招聘,完成每日招聘電話邀約
2每天考勤監(jiān)督與月末考勤核算
3接待面試者安排面試,接待上門客戶
4辦公用品采購,完善公司行政制度
5制作行政表格,服從領(lǐng)導(dǎo)其他安排
5青春靚麗,開朗活潑主動(dòng)性強(qiáng),有想法有主見??蠈W(xué)習(xí)
二、任職要求
1 限女生,大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳
2 有人事、文秘、行政經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
三、薪酬福利
1薪資2000-3000+周末雙休+國家法定節(jié)日+定期旅游
2上班時(shí)間:8:45——17:30
四、晉升空間
人事前臺——人事專員——儲備經(jīng)理——人事經(jīng)理——總監(jiān)
公司簡介
廣西唐朝神農(nóng)茶業(yè)有限公司是專門種植、研發(fā)、生產(chǎn)、加工、銷售六堡茶為一條龍的綜合型企業(yè)。公司現(xiàn)擁有總資產(chǎn)上仟萬元,其中六堡茶葉種植基地上百畝,茶葉年生產(chǎn)能力達(dá)萬噸以上。嚴(yán)格按照GB/T?13738.2-2008國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行生產(chǎn),企業(yè)已通過全國工業(yè)產(chǎn)品QS認(rèn)證。?
公司本著以質(zhì)量求生存、以科技求發(fā)展的原則,與梧州市茶產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心和六堡茶研究院合作,培養(yǎng)了一支具有精湛加工技術(shù)的高級茶藝、農(nóng)藝師,茶葉科研人員及工程技術(shù)人員隊(duì)伍。在茶葉種植、加工、科研開發(fā)工作中發(fā)揮著主力軍作用。
公司研制生產(chǎn)的?“上古神農(nóng)、盤古神農(nóng)、茶船古道”等品牌并已申請商標(biāo),是選自公司在六堡鎮(zhèn)基地種植的優(yōu)質(zhì)茶葉,采用傳統(tǒng)手工工藝與現(xiàn)代技術(shù)的結(jié)合制作而成。其主要制作工藝為:茶園采摘-初制萎調(diào)、揉捻、發(fā)酵、烘干)-精制(篩分、色選補(bǔ)火、包裝等工序,其中“上古神農(nóng)、盤古神農(nóng)、茶船古道”等系列產(chǎn)品深受廣大消費(fèi)者的親睞。
目前,公司已建立了系統(tǒng)的營銷網(wǎng)絡(luò),制定了“立足梧州、面向全國、走向世界”的市場開發(fā)戰(zhàn)略,為熱愛茶產(chǎn)業(yè)的仁人志士搭建一個(gè)互惠雙贏、共同創(chuàng)業(yè)、共謀發(fā)展的合作平臺,共同打造“產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心+展示品鑒中心+旗艦店?的銷售推廣模式?,F(xiàn)面向全國招募戰(zhàn)略合作伙伴及經(jīng)銷商!
“廣西唐朝神農(nóng)茶業(yè)有限公司”傾心打造“唐朝神農(nóng)”?系列產(chǎn)品,不斷鞏固企業(yè)核心竟?fàn)幜?,建立、健全國營銷體系,實(shí)現(xiàn)茶葉種植、技術(shù)、生產(chǎn)、市場的高度融合,以開創(chuàng)綠色、健康茶飲時(shí)代為己任、以振興民族茶業(yè)為使命,不斷更新唐朝神農(nóng)六堡茶種植、加工技術(shù),做中國六堡茶業(yè)的領(lǐng)跑者!
上班地點(diǎn)
-
可能感興趣的職位
-
人事行政經(jīng)理6000-8000元梧州-萬秀區(qū)廣西梧州市萬寶達(dá)置業(yè)有限公司中介服務(wù)1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目的行政人事運(yùn)營綜合管理工作; 2、合理有效編制、控制、分析及管控人力成本預(yù)算; 3、完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范、優(yōu)化工作說明和流程; 4、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)管理工作; 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織、安排項(xiàng)目召開各種會議,并負(fù)責(zé)檢查、督促會議決策的落實(shí)和執(zhí)行情況; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)行政、后勤保障等系列工作; 7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、心理學(xué)和工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、5年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、精通國家勞動(dòng)法律法規(guī)及人力資源管理理論,熟悉 HR 六大工作模塊內(nèi)容,熟悉各類人力資源管理工具和方法,熟悉 Office 等辦公軟件的應(yīng)用。 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、領(lǐng)導(dǎo)力及問題解決能力;具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力2024-11-22周生人事行政經(jīng)理
-
見習(xí)生(人事方向)2000-3000元梧州-長洲區(qū)梧州高旺萬達(dá)商業(yè)管理有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待、面試; 2、員工入、離、轉(zhuǎn)、升職手續(xù)辦理,員工檔案建立與管理; 3、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù),配合人事行政主管相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行相關(guān)制度; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1、應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、熟練使用辦公軟件; 3、具備一定的人力資源業(yè)務(wù)能力; 4、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓、認(rèn)同萬達(dá)。2024-11-22
-
人力資源專員/助理3000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州市宏居房地產(chǎn)投資咨詢有限公司金融/投資/證券解決關(guān)于人事方面的流程工作 發(fā)布招聘信息 有人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 熟悉招聘流程2024-11-20許崇林
-
人力資源專員/助理3000-4000元梧州-萬秀區(qū)梧州市翊興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案2024-11-20董瑞福
-
2024-11-20覃金紅
-
人事行政助理3000-4000元梧州-長洲區(qū)梧州高旺萬達(dá)商業(yè)管理有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待、面試; 2、員工入、離、轉(zhuǎn)、升職手續(xù)辦理,員工檔案建立與管理; 3、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù),配合人事行政主管相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行相關(guān)制度; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格 1、年齡22-28歲,本科及以上學(xué)歷; 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件; 4、具備一定的人力資源業(yè)務(wù)能力; 5、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓、認(rèn)同萬達(dá)。2024-11-12
梧州相關(guān)熱門崗位
- 廣西唐朝神農(nóng)茶業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/茶葉
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --