人力資源專員/助理 3000-4000元
全職
1人
不限工作經(jīng)驗
不限年齡
不限學(xué)歷
人力資源專員/助理
梧州   長洲區(qū)  

職位描述

1,負責(zé)公司各職位的招聘,會使用boss進行招聘。
2,建立,維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。
3負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達。
4,具備良好的溝通,協(xié)調(diào)能力,具備較強的口頭表達能力。

公司簡介

公司成立于2023年3月07號
主要經(jīng)營:金融支付行業(yè),與精準客戶對接,線下獨立運營營銷團隊,進行線下分銷商和服務(wù),通過線上線下結(jié)合營銷模式,實現(xiàn)營業(yè)額的持續(xù)穩(wěn)定的快速發(fā)展。
高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞,工作氛圍輕松,90、00后,領(lǐng)導(dǎo)為人隨和,具有很強的親和力。
核心團隊來自于深圳,擁有豐富的團隊經(jīng)驗

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)梧州市長洲區(qū)西堤三路19號2528號商務(wù)公寓 查看上班路線

可能感興趣的職位

梧州-萬秀區(qū)
1、負責(zé)地產(chǎn)項目的行政人事運營綜合管理工作; 2、合理有效編制、控制、分析及管控人力成本預(yù)算; 3、完善公司的各項規(guī)章制度,規(guī)范、優(yōu)化工作說明和流程; 4、負責(zé)公司的資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)管理工作; 5、負責(zé)統(tǒng)籌組織、安排項目召開各種會議,并負責(zé)檢查、督促會議決策的落實和執(zhí)行情況; 6、負責(zé)團隊行政、后勤保障等系列工作; 7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、心理學(xué)和工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、5年及以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、精通國家勞動法律法規(guī)及人力資源管理理論,熟悉 HR 六大工作模塊內(nèi)容,熟悉各類人力資源管理工具和方法,熟悉 Office 等辦公軟件的應(yīng)用。 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、領(lǐng)導(dǎo)力及問題解決能力;具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力
2024-11-22
周生
人事行政經(jīng)理
梧州-長洲區(qū)
梧州高旺萬達商業(yè)管理有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、負責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待、面試; 2、員工入、離、轉(zhuǎn)、升職手續(xù)辦理,員工檔案建立與管理; 3、負責(zé)日常行政事務(wù),配合人事行政主管相關(guān)工作; 4、負責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行相關(guān)制度; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1、應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、熟練使用辦公軟件; 3、具備一定的人力資源業(yè)務(wù)能力; 4、協(xié)調(diào)能力強、溝通好、執(zhí)行力強、抗壓、認同萬達。
2024-11-22
梧州-萬秀區(qū)
解決關(guān)于人事方面的流程工作 發(fā)布招聘信息 有人事相關(guān)工作經(jīng)驗 熟悉招聘流程
2024-11-20
許崇林
梧州-萬秀區(qū)
負責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案
2024-11-20
董瑞福
梧州-岑溪市
岑溪市大唐建材商行
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
負責(zé)幫公司招聘,活動的廣告對接,助理。
2024-11-20
覃金紅
梧州-長洲區(qū)
梧州高旺萬達商業(yè)管理有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
工作職責(zé) 1、負責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待、面試; 2、員工入、離、轉(zhuǎn)、升職手續(xù)辦理,員工檔案建立與管理; 3、負責(zé)日常行政事務(wù),配合人事行政主管相關(guān)工作; 4、負責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行相關(guān)制度; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格 1、年齡22-28歲,本科及以上學(xué)歷; 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件; 4、具備一定的人力資源業(yè)務(wù)能力; 5、協(xié)調(diào)能力強、溝通好、執(zhí)行力強、抗壓、認同萬達。
2024-11-12
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