職位描述

崗位職責:
 1.全面負責公司內部的人才招聘工作,根據(jù)公司的人才需求確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目并執(zhí)行招聘計劃; 
2.發(fā)布公司要招聘的職位,及時刷新和維護招聘網(wǎng)站;
 3.搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,電話溝通并確定面試名單,通知應聘者前來面試,完成面試工作;
 4.建立維護人事檔案,辦理員工簽訂勞動合同;
 5.每天更新花名冊,錄入每天的入職和離職員工,辦理調薪、調崗、請假、簽合同等手續(xù); 
6..負責新員工入職培訓,公司制度培訓,考勤系統(tǒng)培訓,制定生日會方案并舉辦生日會,召開員工座談會。
 崗位要求: 1.大專學歷以上,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先; 2.責任心強,熱愛招聘,做過招聘網(wǎng)站分析; 3.具備分析問題解決問題的能力。 待遇: 1. 五險+包?。ü舅奚嵋皇乙粡d或兩室一廳,含空調,熱水器等)。 2. 不定期員工聚餐。 3. 每月員工生日會、生日禮金。 4. 每日下午茶(水果、點心、零食)。 5. 冰箱飲料免費供應、微波爐、茶水間等。 6. 輕松的工作氛圍與環(huán)境。 7. 雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假。 

公司簡介

廣西西游網(wǎng)絡科技有限公司位于廣西賀州城區(qū)中央的唯一一座5A級寫字樓-經(jīng)成大廈,是一個集手機游戲研發(fā)、運營、推廣于一體的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。

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梧州-萬秀區(qū)
1、負責地產(chǎn)項目的行政人事運營綜合管理工作; 2、合理有效編制、控制、分析及管控人力成本預算; 3、完善公司的各項規(guī)章制度,規(guī)范、優(yōu)化工作說明和流程; 4、負責公司的資產(chǎn)配置(包括辦公設備、辦公用品)管理工作; 5、負責統(tǒng)籌組織、安排項目召開各種會議,并負責檢查、督促會議決策的落實和執(zhí)行情況; 6、負責團隊行政、后勤保障等系列工作; 7、領導交代的其他事項。 任職要求: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理、心理學和工商管理等相關專業(yè); 2、5年及以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、精通國家勞動法律法規(guī)及人力資源管理理論,熟悉 HR 六大工作模塊內容,熟悉各類人力資源管理工具和方法,熟悉 Office 等辦公軟件的應用。 4. 具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力、領導力及問題解決能力;具備高度的責任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力
2024-11-22
周生
人事行政經(jīng)理
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物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待、面試; 2、員工入、離、轉、升職手續(xù)辦理,員工檔案建立與管理; 3、負責日常行政事務,配合人事行政主管相關工作; 4、負責監(jiān)督、執(zhí)行相關制度; 5、完成領導交辦的其他工作。 1、應屆畢業(yè)生; 2、熟練使用辦公軟件; 3、具備一定的人力資源業(yè)務能力; 4、協(xié)調能力強、溝通好、執(zhí)行力強、抗壓、認同萬達。
2024-11-22
梧州-萬秀區(qū)
解決關于人事方面的流程工作 發(fā)布招聘信息 有人事相關工作經(jīng)驗 熟悉招聘流程
2024-11-20
許崇林
梧州-萬秀區(qū)
負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續(xù),建立人事檔案
2024-11-20
董瑞福
梧州-岑溪市
岑溪市大唐建材商行
家居/室內設計/裝潢/建材
負責幫公司招聘,活動的廣告對接,助理。
2024-11-20
覃金紅
梧州-長洲區(qū)
梧州高旺萬達商業(yè)管理有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
工作職責 1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待、面試; 2、員工入、離、轉、升職手續(xù)辦理,員工檔案建立與管理; 3、負責日常行政事務,配合人事行政主管相關工作; 4、負責監(jiān)督、執(zhí)行相關制度; 5、完成領導交辦的其他工作。 任職資格 1、年齡22-28歲,本科及以上學歷; 2、1年以上相關工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件; 4、具備一定的人力資源業(yè)務能力; 5、協(xié)調能力強、溝通好、執(zhí)行力強、抗壓、認同萬達。
2024-11-12
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