職位描述

1、大專及以上學(xué)歷,文秘、人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè),三年相關(guān)工作經(jīng)驗。
 2、能熟練使用Office等辦公軟件和辦公設(shè)備。
 3、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力、社交能力,具有較強的責(zé)任心,良好的團隊協(xié)作意識,對待工作認(rèn)真細致,能獨立完成相關(guān)工作。
 4、具有高度工作熱情,能承受一定的工作壓力。
 5、薪酬:***。

公司簡介

?????本公司具有國家房屋建筑甲級、市政公用工程甲級、人防監(jiān)理丙級的監(jiān)理資質(zhì)及技術(shù)咨詢,技術(shù)力量雄厚,共有建筑、結(jié)構(gòu)、工民建、給排水、電氣、采暖、路橋、地質(zhì)、測量、設(shè)備安裝、水利電力、園林、人防等十幾個專業(yè),技術(shù)人員具有豐富的建筑設(shè)計和施工的實踐經(jīng)驗,具備處理工程復(fù)雜技術(shù)問題的能力。擁有高級工程師等一批在玉林地區(qū)建筑技術(shù)界較有聲譽的工程技術(shù)人員。在現(xiàn)行國家推行工程建設(shè)監(jiān)理制度中,我公司工程技術(shù)人員參加監(jiān)理工作能充分發(fā)揮工程技術(shù)能力強的特點,有能力對建設(shè)工程進行有效的監(jiān)理,是比較好的監(jiān)理模式,并且可以為業(yè)主工程報建報批進行咨詢,提高辦證效率。

?????本公司本著“守法、誠信、公正、科學(xué)?”的行業(yè)準(zhǔn)則,熱誠為建設(shè)單位服務(wù),力爭把工程建設(shè)監(jiān)理工作做好,使工程建設(shè)工作能順利進行,使建設(shè)單位放心、滿意。

????廣西剛正建筑工程監(jiān)理有限公司梧州分公司積極開拓梧州市場,已承接數(shù)個監(jiān)理項目,急需各級監(jiān)理人才,面向全社會招聘有志之士,誠摯期待各位的加入!

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一、日常財務(wù)工作 1、負責(zé)財務(wù)工作,包括會計憑證簿記、審核、財務(wù)報表出具 2、負責(zé)稅務(wù)工作,包括日常申報、稅務(wù)變更、注銷等事項 3、配合審計師完成年度會計審計及稅務(wù)審計工作 4、協(xié)助完成資金相關(guān)工作,包括但不限于資金結(jié)算、銀行賬戶維護等
18小時前
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熟悉辦公室軟件,做事認(rèn)真,有責(zé)任心,有團隊精神,有一定的管理能力,經(jīng)驗豐富者優(yōu)先錄取
2025-02-18
葉明通
梧州-岑溪市
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r,制定或優(yōu)化公司人事管理制度及監(jiān)督流程的執(zhí)行。 2、負責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進行統(tǒng)籌管理; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù); 4、根據(jù)工作需要全面負責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動、崗位任免、招聘程序; 5、定期收集及對比市場人才水平,提高企業(yè)人才競爭力; 6、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動,促進企業(yè)優(yōu)秀文化的形成; 7、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求,及時調(diào)整工作計劃,做好人事行政工作的服務(wù)功能; 8、負責(zé)員工關(guān)系的維護,包括員工合同管理、人員變動管理,確保公司人力資源管理符合國家法律要求。 任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3-5年或以上同崗位工作經(jīng)驗,有大型工廠、電商公司、工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、能獨立開展人力資源各項工作,熟悉各項勞動法律法規(guī)及操作; 3、對企業(yè)的招聘體系和團隊建設(shè)有系統(tǒng)的把握,擅于組織與協(xié)作,擁有較強的團隊管理能力; 4、語言表達、人際交往、應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)能力強,親和力佳,解決問題能力突出; 5、有較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神,能快速適應(yīng)企業(yè)文化,有主人翁意識。 福利待遇: 1.我司為你提供舒適開放的辦公環(huán)境、輕松和諧的工作氛圍、幽默親和的團隊伙伴; 2.五險一金:公司為正式員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險、重大醫(yī)療補助和住房公積金; 3.全勤獎:當(dāng)月全勤即可享有150元全勤獎勵; 4.晉升機制:清晰的晉升通道,中高層人才內(nèi)部提拔,給您廣闊的個人發(fā)展空間,憑能力可快速晉升; 5.公司給予員工生活關(guān)懷,提供食宿,單人住宿!
2025-02-18
徐志謙
梧州-長洲區(qū)
1. 負責(zé)公司員工招募工作,對部門缺員進行推薦; 2.負責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作; 3. 考核員工的績效,并提出改進的建議; 4. 負責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作; 5. 確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī); 6. 落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放; 7. 協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管; 8. 負責(zé)監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。
2025-02-18
劉小姐
辦公室主任
6000-8000元
梧州-萬秀區(qū)
1.負責(zé)制定和完善公司內(nèi)部制度體系,梳理人力行政管理流程; 2.負責(zé)公司的行政文書工作; 3.負責(zé)公司與外界公共關(guān)系的維護; 4.協(xié)助部門負責(zé)人完成各類臨時工作。
2025-02-13
梧州-萬秀區(qū)
廣西梧州圣源茶業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、組織公司會議、公關(guān)活動以及重大活動;2、負責(zé)公司后勤事務(wù)的管理,負責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達,負責(zé)公司的印章管理,負責(zé)通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理,并協(xié)調(diào)公司各部門的有效運行;3、協(xié)助總經(jīng)理做好公司總規(guī)劃,為總經(jīng)理提供有效的意見或建議;4、完成總經(jīng)理交給的各項工作與任務(wù);5、制定公司的各項規(guī)章制度,以規(guī)范公司管理,提高工作效率;6、負責(zé)召集公司辦公會議,檢查督促辦公會議和公司領(lǐng)導(dǎo)布置主要任務(wù)的貫徹落實情況;7、負責(zé)協(xié)調(diào)公司與外部單位(政府、企業(yè)、事業(yè)單位)的關(guān)系;8、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)部門內(nèi)人員的工作,使部門高效運行;9、對員工及其他部門進行行政監(jiān)督,并考核其工作質(zhì)量及數(shù)量;10、根據(jù)公司實際情況引入可行的管理模式,使公司實現(xiàn)總體戰(zhàn)略目標(biāo);11、負責(zé)公司人力資源的規(guī)劃,并進行人員招聘、面試、培訓(xùn)、考核;12、隨時解決和處理公司出現(xiàn)的各類問題。 年齡28歲以上,身體健康,本科學(xué)歷,3年以上工業(yè)企業(yè)辦公室主任崗位工作經(jīng)驗。 1.掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識 ,掌握人力資源管理相關(guān)知識; 2.能夠熟練運用操作各種辦公設(shè)備 ,熟悉辦公室相關(guān)流程 ,掌握各種公文處理流程以及各種常用文的寫作; 3.語言、文字表達能力強,思維敏捷,洞察能力強: 4.有企業(yè)活動的策劃和組織能力 ,有對外聯(lián)絡(luò)交際和對內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力; 5.有帶領(lǐng)、管理、組織、協(xié)調(diào)、激動團隊的能力和強的執(zhí)行能力。 附:有同崗位豐富管理經(jīng)驗者可適當(dāng)放競年齡學(xué)歷要求。
2025-02-12
韋女士
廣西剛正建筑工程監(jiān)理有限公司梧州分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西剛正建筑工程監(jiān)理有限公司梧州分公司
所在行業(yè) 建筑/監(jiān)理
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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