職位描述

廣西豐冠駐各地市辦事處主任
(工作地點(diǎn):廣西南寧市、北海市,賀州市,百色市)
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崗位職責(zé):
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1.傳達(dá)、分解、落實(shí)公司下達(dá)的公司政策與銷售任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場(chǎng)營(yíng)銷、項(xiàng)目管理等相關(guān)工作,制定銷售策略,落實(shí)銷售指標(biāo),并進(jìn)行銷售及項(xiàng)目情況分析;
3.收集市場(chǎng)信息,及時(shí)掌握市場(chǎng)及客戶需求動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析,為公司提供詳細(xì)的項(xiàng)目信息和競(jìng)爭(zhēng)分析報(bào)告;
4.負(fù)責(zé)辦事處隊(duì)伍建設(shè),并對(duì)下屬人員工作進(jìn)行指導(dǎo)與考核;
5.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好客戶關(guān)系維系、項(xiàng)目管理、銷售回款等各項(xiàng)工作;
6.負(fù)責(zé)管理并控制辦事處各項(xiàng)預(yù)算及費(fèi)用使用,降低經(jīng)營(yíng)成本;
7.做好辦事處的基礎(chǔ)管理工作,保證各類文件、資料、數(shù)據(jù)等信息完整保存并準(zhǔn)確及時(shí)地傳遞和反饋;
8.完成公司交辦的其它工作。
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任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、通信工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.三年以上系統(tǒng)集成銷售或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、項(xiàng)目協(xié)調(diào)及談判能力;
4.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力。
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待遇:底薪+提成+津貼+公司各項(xiàng)福利(五險(xiǎn)+公積金+股權(quán)激勵(lì)+帶薪年假+雙休+節(jié)日福利+生日福利+法定節(jié)假日)

公司簡(jiǎn)介

?廣西豐冠新能源科技有限公司成立于2014年5月19日,坐落在國(guó)家區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略珠江--西江經(jīng)濟(jì)帶重要的組成部分——梧州粵桂合作特別試驗(yàn)區(qū)。占地面積30000平方米,總投資2.1億元人民幣,集風(fēng)光互補(bǔ)發(fā)電系統(tǒng)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體,是廣西最大的新能源生產(chǎn)基地。目前,公司已經(jīng)擁有了一支相當(dāng)成熟且高效的管理團(tuán)隊(duì)和研發(fā)團(tuán)隊(duì),公司總部設(shè)財(cái)務(wù)部、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部、技術(shù)研發(fā)部、生產(chǎn)部、人事行政部、工程部六個(gè)部門,總?cè)藬?shù)超200人,已完成三棟廠房建設(shè),合計(jì)1.98萬(wàn)平方米。同時(shí),在廣東省中山市橫欄鎮(zhèn)也成立了一家分公司,年銷售額高達(dá)1個(gè)億人民幣。
公司一直以來(lái),秉承“為客戶創(chuàng)造價(jià)值,做社會(huì)擔(dān)當(dāng)企業(yè)”的核心價(jià)值觀,立足新能源裝備業(yè)務(wù),引領(lǐng)綠色能源,倡導(dǎo)智慧生活,積極推動(dòng)新能源開(kāi)發(fā)應(yīng)用,還大自然一方碧水藍(lán)天。

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梧州-岑溪市
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r,制定或優(yōu)化公司人事管理制度及監(jiān)督流程的執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對(duì)公司的招聘計(jì)劃、薪酬福利制度、績(jī)效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定合理人才招聘及儲(chǔ)備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù); 4、根據(jù)工作需要全面負(fù)責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動(dòng)、崗位任免、招聘程序; 5、定期收集及對(duì)比市場(chǎng)人才水平,提高企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)力; 6、組織開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的形成; 7、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求,及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃,做好人事行政工作的服務(wù)功能; 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù),包括員工合同管理、人員變動(dòng)管理,確保公司人力資源管理符合國(guó)家法律要求。 任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3-5年或以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有大型工廠、電商公司、工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、能獨(dú)立開(kāi)展人力資源各項(xiàng)工作,熟悉各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)及操作; 3、對(duì)企業(yè)的招聘體系和團(tuán)隊(duì)建設(shè)有系統(tǒng)的把握,擅于組織與協(xié)作,擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力; 4、語(yǔ)言表達(dá)、人際交往、應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),親和力佳,解決問(wèn)題能力突出; 5、有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神,能快速適應(yīng)企業(yè)文化,有主人翁意識(shí)。 福利待遇: 1.我司為你提供舒適開(kāi)放的辦公環(huán)境、輕松和諧的工作氛圍、幽默親和的團(tuán)隊(duì)伙伴; 2.五險(xiǎn)一金:公司為正式員工購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)、重大醫(yī)療補(bǔ)助和住房公積金; 3.全勤獎(jiǎng):當(dāng)月全勤即可享有150元全勤獎(jiǎng)勵(lì); 4.晉升機(jī)制:清晰的晉升通道,中高層人才內(nèi)部提拔,給您廣闊的個(gè)人發(fā)展空間,憑能力可快速晉升; 5.公司給予員工生活關(guān)懷,提供食宿,單人住宿!
2025-02-18
徐志謙
辦公室主任
3000-6000元
梧州-岑溪市
岑溪明通康復(fù)醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
熟悉辦公室軟件,做事認(rèn)真,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神,有一定的管理能力,經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先錄取
2025-02-18
葉明通
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
1. 負(fù)責(zé)公司員工招募工作,對(duì)部門缺員進(jìn)行推薦; 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作; 3. 考核員工的績(jī)效,并提出改進(jìn)的建議; 4. 負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作; 5. 確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動(dòng)法規(guī); 6. 落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放; 7. 協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管; 8. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。
2025-02-18
劉小姐
辦公室主任
6000-8000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
1.負(fù)責(zé)制定和完善公司內(nèi)部制度體系,梳理人力行政管理流程; 2.負(fù)責(zé)公司的行政文書工作; 3.負(fù)責(zé)公司與外界公共關(guān)系的維護(hù); 4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各類臨時(shí)工作。
2025-02-13
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
廣西梧州圣源茶業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、組織公司會(huì)議、公關(guān)活動(dòng)以及重大活動(dòng);2、負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)的管理,負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá),負(fù)責(zé)公司的印章管理,負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理,并協(xié)調(diào)公司各部門的有效運(yùn)行;3、協(xié)助總經(jīng)理做好公司總規(guī)劃,為總經(jīng)理提供有效的意見(jiàn)或建議;4、完成總經(jīng)理交給的各項(xiàng)工作與任務(wù);5、制定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,以規(guī)范公司管理,提高工作效率;6、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議,檢查督促辦公會(huì)議和公司領(lǐng)導(dǎo)布置主要任務(wù)的貫徹落實(shí)情況;7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與外部單位(政府、企業(yè)、事業(yè)單位)的關(guān)系;8、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)部門內(nèi)人員的工作,使部門高效運(yùn)行;9、對(duì)員工及其他部門進(jìn)行行政監(jiān)督,并考核其工作質(zhì)量及數(shù)量;10、根據(jù)公司實(shí)際情況引入可行的管理模式,使公司實(shí)現(xiàn)總體戰(zhàn)略目標(biāo);11、負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃,并進(jìn)行人員招聘、面試、培訓(xùn)、考核;12、隨時(shí)解決和處理公司出現(xiàn)的各類問(wèn)題。 年齡28歲以上,身體健康,本科學(xué)歷,3年以上工業(yè)企業(yè)辦公室主任崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 1.掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識(shí) ,掌握人力資源管理相關(guān)知識(shí); 2.能夠熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備 ,熟悉辦公室相關(guān)流程 ,掌握各種公文處理流程以及各種常用文的寫作; 3.語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng),思維敏捷,洞察能力強(qiáng): 4.有企業(yè)活動(dòng)的策劃和組織能力 ,有對(duì)外聯(lián)絡(luò)交際和對(duì)內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力; 5.有帶領(lǐng)、管理、組織、協(xié)調(diào)、激動(dòng)團(tuán)隊(duì)的能力和強(qiáng)的執(zhí)行能力。 附:有同崗位豐富管理經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放競(jìng)年齡學(xué)歷要求。
2025-02-12
韋女士
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
梧州市君誠(chéng)寶石有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
一、日常財(cái)務(wù)工作 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作,包括會(huì)計(jì)憑證簿記、審核、財(cái)務(wù)報(bào)表出具 2、負(fù)責(zé)稅務(wù)工作,包括日常申報(bào)、稅務(wù)變更、注銷等事項(xiàng) 3、配合審計(jì)師完成年度會(huì)計(jì)審計(jì)及稅務(wù)審計(jì)工作 4、協(xié)助完成資金相關(guān)工作,包括但不限于資金結(jié)算、銀行賬戶維護(hù)等
2025-02-11
駱昊迪
廣西豐冠新能源科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西豐冠新能源科技有限公司
所在行業(yè) 電子/電池/能源
成立時(shí)間 10年(2014年5月19日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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