職位描述
1、熟悉辦公室日常事務(wù)并能靈活處理;
2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)悟能力;
3、有一定的文學(xué)功底,擅長公文寫作;
4、具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有事業(yè)單位或國企辦公室工作經(jīng)驗。
公司簡介
蒼海新區(qū)是廣西重點發(fā)展的四大城市新區(qū)之一, 是廣西實施“雙核驅(qū)動”戰(zhàn)略的重要載體,是珠西經(jīng)濟(jì)帶的新增長極。梧州市蒼海建設(shè)開發(fā)有限公司(簡稱“公司”)成立于2009年,是梧州市人民政府為推進(jìn)蒼海新區(qū)建設(shè)而成立的國有企業(yè),也是蒼海新區(qū)管委會目前直管的重要國有企業(yè)。公司注冊資本為人民幣10715.82萬元,總資產(chǎn)約40億元,公司主營業(yè)務(wù)涉及水利工程及配套項目的開發(fā)、投資、管理;城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施及配套項目的開發(fā)、投資、管理;旅游項目開發(fā)、投資、管理;房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;珠寶玉石行業(yè)投資、策劃展覽服務(wù)、咨詢服務(wù)。
公司秉承“融資多樣化,股權(quán)多元化,運營市場化,發(fā)展產(chǎn)業(yè)化”的經(jīng)營理念,立足蒼海、建設(shè)蒼海、服務(wù)蒼海。經(jīng)過多年發(fā)展,公司在城市基礎(chǔ)設(shè)施項目融資、投資、建設(shè)、管理及資產(chǎn)運營方面已邁出堅實的步伐。公司自成立至今,建設(shè)完成了蒼海公園、蒼海項目下小河排澇泵站、廣信閘、恩義新橋、南廣高鐵梧州南站站前廣場等工程,在建的有蒼海國家濕地公園、蒼海新區(qū)地下綜合管廊、古鳳時光小鎮(zhèn)、蒼海環(huán)城水系、蒼海人才城等項目,在蒼海交通道路、給排水、電力供給、綠色設(shè)施、保障住房、商業(yè)房產(chǎn)等六大城市網(wǎng)格構(gòu)建中發(fā)揮了“排頭兵”和“主力軍”作用。
公司現(xiàn)有員工120人,其中高級職稱5人,中級職稱15人,中共黨員25人,內(nèi)設(shè)8個職能部門,擁有6家全資子公司:梧州市蒼海置業(yè)有限公司、梧州市蒼海旅游發(fā)展有限公司、梧州市蒼海文化傳播有限公司、梧州市蒼海新城工程開發(fā)有限公司、梧州市蒼海澤元生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、梧州市蒼海建材貿(mào)易有限公司;8家參股公司:廣西梧州市蒼海建設(shè)投資有限公司、廣西梧州市蒼海建設(shè)實業(yè)發(fā)展有限公司、廣西軍博園文化傳播有限公司、梧州東信云科技有限公司、廣西愛寶石電子商務(wù)有限公司、梧州市中鐵建設(shè)有限公司、梧州市蒼海朗潤地產(chǎn)有限公司、廣西中房聯(lián)合投資有限公司。經(jīng)營業(yè)務(wù)拓展不斷至旅游、農(nóng)業(yè)、建材、物業(yè)管理、文化傳播等,進(jìn)一步豐富了蒼海新區(qū)多元化的城市業(yè)態(tài)。
展望未來,公司將勇立時代潮頭,繼續(xù)履行蒼海新區(qū)開發(fā)建設(shè)平臺公司使命,實行改革創(chuàng)新,以高起點規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高水平管理加快推進(jìn)蒼海新區(qū)項目發(fā)展,誠信經(jīng)營,多元發(fā)展,爭創(chuàng)“一流的城市綜合體開發(fā)運營商”,為美麗蒼海的燦爛明天貢獻(xiàn)力量!
上班地點
工作地址:
梧州市龍圩區(qū)梧州人才城營銷中心 查看上班路線
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辦公室主任3000-6000元梧州-岑溪市岑溪明通康復(fù)醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生熟悉辦公室軟件,做事認(rèn)真,有責(zé)任心,有團(tuán)隊精神,有一定的管理能力,經(jīng)驗豐富者優(yōu)先錄取2025-02-18葉明通
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行政人事經(jīng)理8000-10000元梧州-岑溪市崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r,制定或優(yōu)化公司人事管理制度及監(jiān)督流程的執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù); 4、根據(jù)工作需要全面負(fù)責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動、崗位任免、招聘程序; 5、定期收集及對比市場人才水平,提高企業(yè)人才競爭力; 6、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動,促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的形成; 7、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求,及時調(diào)整工作計劃,做好人事行政工作的服務(wù)功能; 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù),包括員工合同管理、人員變動管理,確保公司人力資源管理符合國家法律要求。 任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3-5年或以上同崗位工作經(jīng)驗,有大型工廠、電商公司、工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、能獨立開展人力資源各項工作,熟悉各項勞動法律法規(guī)及操作; 3、對企業(yè)的招聘體系和團(tuán)隊建設(shè)有系統(tǒng)的把握,擅于組織與協(xié)作,擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力; 4、語言表達(dá)、人際交往、應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),親和力佳,解決問題能力突出; 5、有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神,能快速適應(yīng)企業(yè)文化,有主人翁意識。 福利待遇: 1.我司為你提供舒適開放的辦公環(huán)境、輕松和諧的工作氛圍、幽默親和的團(tuán)隊伙伴; 2.五險一金:公司為正式員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險、重大醫(yī)療補(bǔ)助和住房公積金; 3.全勤獎:當(dāng)月全勤即可享有150元全勤獎勵; 4.晉升機(jī)制:清晰的晉升通道,中高層人才內(nèi)部提拔,給您廣闊的個人發(fā)展空間,憑能力可快速晉升; 5.公司給予員工生活關(guān)懷,提供食宿,單人住宿!2025-02-18徐志謙
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行政人事主管3000-4000元梧州-長洲區(qū)1. 負(fù)責(zé)公司員工招募工作,對部門缺員進(jìn)行推薦; 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作; 3. 考核員工的績效,并提出改進(jìn)的建議; 4. 負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作; 5. 確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī); 6. 落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放; 7. 協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管; 8. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。2025-02-18劉小姐
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辦公室主任6000-8000元梧州-萬秀區(qū)1.負(fù)責(zé)制定和完善公司內(nèi)部制度體系,梳理人力行政管理流程; 2.負(fù)責(zé)公司的行政文書工作; 3.負(fù)責(zé)公司與外界公共關(guān)系的維護(hù); 4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各類臨時工作。2025-02-13
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綜合辦公室主任6000-7000元梧州-萬秀區(qū)廣西梧州圣源茶業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、組織公司會議、公關(guān)活動以及重大活動;2、負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)的管理,負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá),負(fù)責(zé)公司的印章管理,負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理,并協(xié)調(diào)公司各部門的有效運行;3、協(xié)助總經(jīng)理做好公司總規(guī)劃,為總經(jīng)理提供有效的意見或建議;4、完成總經(jīng)理交給的各項工作與任務(wù);5、制定公司的各項規(guī)章制度,以規(guī)范公司管理,提高工作效率;6、負(fù)責(zé)召集公司辦公會議,檢查督促辦公會議和公司領(lǐng)導(dǎo)布置主要任務(wù)的貫徹落實情況;7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與外部單位(政府、企業(yè)、事業(yè)單位)的關(guān)系;8、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)部門內(nèi)人員的工作,使部門高效運行;9、對員工及其他部門進(jìn)行行政監(jiān)督,并考核其工作質(zhì)量及數(shù)量;10、根據(jù)公司實際情況引入可行的管理模式,使公司實現(xiàn)總體戰(zhàn)略目標(biāo);11、負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃,并進(jìn)行人員招聘、面試、培訓(xùn)、考核;12、隨時解決和處理公司出現(xiàn)的各類問題。 年齡28歲以上,身體健康,本科學(xué)歷,3年以上工業(yè)企業(yè)辦公室主任崗位工作經(jīng)驗。 1.掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識 ,掌握人力資源管理相關(guān)知識; 2.能夠熟練運用操作各種辦公設(shè)備 ,熟悉辦公室相關(guān)流程 ,掌握各種公文處理流程以及各種常用文的寫作; 3.語言、文字表達(dá)能力強(qiáng),思維敏捷,洞察能力強(qiáng): 4.有企業(yè)活動的策劃和組織能力 ,有對外聯(lián)絡(luò)交際和對內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力; 5.有帶領(lǐng)、管理、組織、協(xié)調(diào)、激動團(tuán)隊的能力和強(qiáng)的執(zhí)行能力。 附:有同崗位豐富管理經(jīng)驗者可適當(dāng)放競年齡學(xué)歷要求。2025-02-12韋女士
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財務(wù)兼行政主管4000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州市君誠寶石有限公司家具/家電/工藝品/玩具一、日常財務(wù)工作 1、負(fù)責(zé)財務(wù)工作,包括會計憑證簿記、審核、財務(wù)報表出具 2、負(fù)責(zé)稅務(wù)工作,包括日常申報、稅務(wù)變更、注銷等事項 3、配合審計師完成年度會計審計及稅務(wù)審計工作 4、協(xié)助完成資金相關(guān)工作,包括但不限于資金結(jié)算、銀行賬戶維護(hù)等2025-02-11駱昊迪
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- 梧州市蒼海建設(shè)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/旅游
- 成立時間 15年(2009年10月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人