職位描述
身體健康,責(zé)任心強(qiáng),無犯罪記錄,持有安全環(huán)境相關(guān)證件,或?qū)I(yè)(如安全工程師等)。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,公司提供工作餐,繳納五險(xiǎn),電梯公寓。
公司簡介
梧州金升銅業(yè)有限公司
梧州金升銅業(yè)有限公司(以下簡稱金升銅業(yè))是梧州市政府為了盤活“梧州年產(chǎn)30萬噸再生銅冶煉工程” 項(xiàng)目而強(qiáng)力引進(jìn)的公司。是廣西重點(diǎn)企業(yè)。公司位于梧州循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園區(qū),公司用地637畝,建設(shè)規(guī)模為年產(chǎn)30萬噸陰極銅,總投資23.2億元,項(xiàng)目采用國內(nèi)外最先進(jìn)的頂吹轉(zhuǎn)爐、NGL爐、精煉搖爐、IS電解等裝備和工藝。擁有多項(xiàng)冶金專利技術(shù),年銷售收入可達(dá)150億元,利稅15億元,可安排就業(yè)崗位500多個(gè)。
金升銅業(yè)秉承“誠信、求實(shí)、創(chuàng)新、發(fā)展”的企業(yè)發(fā)展宗旨,積極圍繞“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、增創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢(shì)”的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,按照“循環(huán)經(jīng)濟(jì)、低碳發(fā)展”的發(fā)展思路,依托梧州市循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū),重點(diǎn)發(fā)展再生銅冶煉和深加工及綜合回收等業(yè)務(wù),按照“銅業(yè)主導(dǎo)、適度多元、資源回收、低碳發(fā)...
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工作地址:
廣西梧州循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)內(nèi) 查看上班路線
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GSD專員(工價(jià)員)5000-6000元梧州-萬秀區(qū)梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé)及要求: 1、主要負(fù)責(zé)公司服裝單價(jià)的核算,要求熟悉服裝工藝; 2、會(huì)使用基本辦公軟件,使用過GSD系統(tǒng)優(yōu)先; 薪酬待遇: 購買五險(xiǎn),帶薪年假,有薪假期,享受法定假期,廠車接送,住宿免費(fèi),伙食補(bǔ)貼等。2025-02-18蘇生
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釉線主管15000-16000元梧州-岑溪市廣西聯(lián)創(chuàng)建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材釉線主管 工作要求: 1.有豐富的仿古磚生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。 2.精通陶瓷施釉車間工藝流程,釉料參數(shù)。 3.擅長陶瓷生產(chǎn)技術(shù)管理。 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)仿古磚釉料的管理。 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)生產(chǎn),降低缺陷提高產(chǎn)量及優(yōu)等率。 薪資待遇:底薪+績效,*** 福利: 1.繳納社保 2.包吃住 3.高溫、粉塵等補(bǔ)貼,有工齡獎(jiǎng)2025-02-18潘國良
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零售管理培訓(xùn)生3000-6000元梧州-長洲區(qū)梧州鑫君達(dá)電子有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【崗位職責(zé)】: 1、完成崗前培訓(xùn),做好基礎(chǔ)營銷知識(shí)及技能的學(xué)習(xí)和實(shí)踐; 2、對(duì)新媒體感興趣的可以優(yōu)先考慮; 3、學(xué)習(xí)市場(chǎng)管理、門店運(yùn)營及團(tuán)隊(duì)管理等知識(shí); 4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)零售培訓(xùn)工作的開展。 【崗位要求】: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,20-30歲左右,(能力突出者可適當(dāng)放寬要求); 2、不限工作經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、品行端正,語言表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng); 4、坦誠自信,樂觀進(jìn)取,具有高度的工作熱情,工作認(rèn)真踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)精神及學(xué)習(xí)能力好; 【薪酬待遇】: 1、底薪+績效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)+員工團(tuán)建活動(dòng); 2、工作地點(diǎn):梧州2025-02-18
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公司主管4000-6000元梧州-岑溪市有生態(tài)環(huán)保工程或者化工工程等工作管理經(jīng)驗(yàn) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):化工·環(huán)保2025-02-18葉文龍
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基層主管8000-12000元梧州-長洲區(qū)1、根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略制定銷售目標(biāo),制定小組銷售計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)完成個(gè)人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)對(duì)部門人員培訓(xùn)、管理、業(yè)務(wù)評(píng)估和績效考核;2025-02-18朱芙榮
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儲(chǔ)備主管4000-8000元梧州-長洲區(qū)工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)客戶溝通與證據(jù)收集,確保業(yè)務(wù)流程順暢 2、維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)長期合作伙伴的穩(wěn)定發(fā)展 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和學(xué)習(xí)能力 2、能夠迅速適應(yīng)變化,具備良好的問題解決能力 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有志于在銷售領(lǐng)域取得成就2025-02-18朱芙榮
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紙樣師6000-8000元梧州-萬秀區(qū)梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革工作職責(zé)和要求: 1、懂制衣工藝,3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、能看圖開版,熟練操作CAD軟件; 2、獨(dú)立完成制作紙樣,并跟進(jìn)紙樣是否符合生產(chǎn)要求。 薪酬待遇: 購買五險(xiǎn),帶薪年假,有薪假期,享受法定假期,廠車接送,住宿免費(fèi),伙食補(bǔ)貼等。2025-02-18蘇生
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人力資源薪酬主管9000-12000元梧州-長洲區(qū)廣西粵凱建筑安裝工程有限責(zé)任公司建筑與工程專業(yè)功底扎實(shí),責(zé)任心強(qiáng),溝通能力較好。性格積極樂觀正能量滿滿2025-02-18李小姐
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管理培訓(xùn)生3000-6000元梧州-長洲區(qū)梧州鑫君達(dá)電子有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、從市場(chǎng)部開始學(xué)習(xí),培養(yǎng)綜合管理能力; 2、全面的學(xué)習(xí)公司運(yùn)營、各個(gè)部門的工作調(diào)配; 3、根據(jù)市場(chǎng)制定營銷計(jì)劃,開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,維護(hù)老顧客,增加市場(chǎng)范圍; 4、學(xué)習(xí)培養(yǎng)專業(yè)的市場(chǎng)營銷和銷售能力。 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,20-30歲左右,(能力突出者可適當(dāng)放寬要求); 2、不限工作經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;無經(jīng)驗(yàn)者,有優(yōu)秀員工進(jìn)行一對(duì)一培訓(xùn); 3、品行端正,語言表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng); 4、坦誠自信,樂觀進(jìn)取,具有高度的工作熱情,工作認(rèn)真踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)精神及學(xué)歷能力較多。 薪酬待遇: 1、底薪+績效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)+員工團(tuán)建活動(dòng); 2、公司不定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí); 3、工作地點(diǎn):梧州2025-02-15
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2025-02-15袁樹生
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- 梧州金升銅業(yè)股份有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/化學(xué)
- 成立時(shí)間 7年(2017年10月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
- 公司規(guī)模 --