職位描述

要求:
形象佳.有親和力.有耐心.有愛心.
性格開朗.有敏銳的觀察力.有服務意識.
工作認真負責.溝通表達能力強.
喜歡唱歌.跳舞.
幼教專業(yè)畢業(yè)應歷屆生優(yōu)先.

薪酬:
2000-2500

福利:
購買五險一金.享有全薪年假5-10天.

行銷專員崗位聯系方式:
王小姐0774-****981
個人簡歷投遞郵箱:18*****51@qq.com

公司簡介

?????本公司是百勝餐飲集團廣西區(qū)加盟商.主要經營肯德基西式快餐業(yè)務.公司在2010年成立至今.在廣西區(qū)內擁有6家肯德基經營門店.因企業(yè)發(fā)展需要.現向社會廣納英才.竭誠歡迎您的加入.(工作地點:梧州市區(qū))

會計崗位聯系方式:

盧小姐0774-****068

個人簡歷投遞郵箱:30******35@qq.com

行銷專員崗位聯系方式:

陸小姐0774-****168

個人簡歷投遞郵箱:17*****67@qq.com

上班地點

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梧州-萬秀區(qū)
工作職責: 1.組織所屬企業(yè)開展電子商務發(fā)展戰(zhàn)略研究,加強電商合作渠道整體運營并對運營和推廣效果做出專業(yè)的數據匯總、評估和分析; 2.督促所屬企業(yè)擬定電子商務發(fā)展有關政策、標準,加強電子商務應用人才培養(yǎng); 3.督促所屬企業(yè)制訂和完善電商合作渠道的各種推廣手段及規(guī)則,針對不同的推廣渠道,開展營銷活動,及時協調各方面資源配合執(zhí)行; 4.組織所屬企業(yè)收集并分析競爭對手信息、市場環(huán)境、行業(yè)信息和公司產品等信息,提供有效應對方案,及時調整策略,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供良好的依據; 5.完成部門領導交辦的其他事項。 任職資格: 1.大學本科及以上學歷,市場營銷、廣告、新聞傳播、電商商務、工商管理、醫(yī)學、藥學等相關專業(yè)或與公司主業(yè)相關專業(yè),條件優(yōu)秀者可適當放寬專業(yè)及工作年限條件。 2.具有3年及以上相關工作經驗; 3.具備電商運營、電商策劃等相關經驗。薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。
12小時前
覃經理
HR
梧州-萬秀區(qū)
工作職責: 1.負責公司各類信息系統(tǒng)的管理、優(yōu)化及技術支持工作; 2.負責收集業(yè)務部門功能使用優(yōu)化需求,組織對接業(yè)務部門及需求開發(fā)人員溝通分析并提供解決方案; 3.負責信息系統(tǒng)的權限管理、數據管理、功能流程管理,配合業(yè)務部門人員完成系統(tǒng)功能調整及流程設置; 4.負責對接系統(tǒng)服務商處理解決系統(tǒng)使用過程中的各項問題,及時向業(yè)務部門反饋問題處理情況; 5.協助項目管理人員開展項目實施工作,熟悉業(yè)務需求及系統(tǒng)操作; 6.協助安全運維管理人員開展系統(tǒng)運行服務器資源、網絡和數據安全方面的管理維護工作; 7.承擔上級及領導交辦的有關事項。 任職資格: 1.本科及以上學歷,計算機及系統(tǒng)管理相關專業(yè),初級及以上職稱; 2.3年及以上用友NC系統(tǒng)開發(fā)或運維相關工作經驗; 3.有一定的企業(yè)信息化建設、流程再造、系統(tǒng)優(yōu)化等相關工作經驗; 4.具有1年以上系統(tǒng)管理類工作經驗,具備自主開發(fā)能力或有醫(yī)藥行業(yè)系統(tǒng)管理工作經驗優(yōu)先考慮; 5.工作責任心強,邏輯思維清晰,有良好的分析,溝通及獨立解決問題的能力。 薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。
12小時前
覃經理
HR
梧州-萬秀區(qū)
工作職責: 1.協助監(jiān)督檢查各級黨員干部遵守***和其他黨內法規(guī),貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議,遵守政治紀律和政治規(guī)矩以及貫徹落實集團公司黨委重大決策部署,履行職權及廉潔從業(yè)情況,監(jiān)督檢查所屬企業(yè)及其領導班子貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策情況; 2.開展信訪受理、問題線索處置等工作; 3.起草各類通知、方案、報告等文字材料; 4.編制年度廉潔文化方案,并根據方案落實全年廉潔文化建設工作,做好廉潔文化宣傳; 5.對接上級黨委、紀委對公司的各項巡察和專項檢查工作,協助組織督導、驗收被巡察企業(yè)的整改情況; 6.廉政檔案、監(jiān)察對象信息管理,以及各類工作報表的填報、日常文件的歸檔工作; 7.完成上級領導交辦的其他工作。 任職資格: 1.中共黨員,擁護中國共產黨的領導,擁護黨的路線、方針和政策; 2.本科及以上學歷,思想政治、財務、審計、法律、文秘、經濟、工商管理等相關專業(yè); 3.具有3年及以上相關工作經驗,有紀檢監(jiān)察相關工作經驗優(yōu)先; 4.具有較強的分析判斷、執(zhí)行、學習、語言文字表達、組織協調等能力; 5.具備一定的基層紀檢業(yè)務、案件處理、宣傳教育、日常監(jiān)督數據分析等工作經驗; 6.文字功底扎實,能獨立完成報告、通知、稿件等材料起草撰寫工作;了解企業(yè)人、財、物、產、供、銷等管理流程;有一定計算機應用能力,辦公室軟件使用能力; 薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。
12小時前
覃經理
HR
梧州-萬秀區(qū)
工作職責: 1.負責統(tǒng)籌信息化項目的工作計劃、進度管理、項目驗收等工作; 2.負責與業(yè)務部門溝通對接,調研業(yè)務需求,組織業(yè)務部門開展信息系統(tǒng)的部署、開發(fā)、測試工作,跟進信息化項目實施與運行情況; 3.負責協調業(yè)務部門關鍵用戶資源,組建項目團隊,定期組織會議反饋項目進度,收集并處理項目實施過程中的問題; 4.負責跟蹤項目進度,定期提交階段性成果,識別項目實施過程中存在的風險,及時評估和排除風險,把控項目質量; 5.負責組織業(yè)務部門開展項目實施完成后的整體驗收和評價工作; 6.負責項目實施過程中的培訓、咨詢和宣傳工作; 7.負責信息系統(tǒng)二次開發(fā)及功能升級等工作的需求整理和分析工作; 8.承擔上級及領導交辦的有關事項。 任職資格: 1.本科及以上學歷,計算機及項目管理相關專業(yè),初級及以上職稱; 2.5年及以上相關工作經驗; 3.熟悉項目管理流程、理論、方法論、工具,能夠獨立完成項目管理全過程管理工作; 4.有一定的企業(yè)信息化建設、流程再造、系統(tǒng)優(yōu)化等相關工作經驗; 5.優(yōu)秀的邏輯思維能力,較強的分析、總結歸納能力,有文檔、方案、管理體系撰寫能力; 6.工作責任心強,邏輯思維清晰,有良好的分析,溝通及獨立解決問題的能力。 薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。
12小時前
覃經理
HR
梧州-萬秀區(qū)
工作職責: 1.負責全面貫徹落實全面從嚴治黨要求和新時代黨的建設總要求在集團的組織實施,深入推進黨的政治建設、思想建設、組織建設,隊伍建設、作風建設、制度建設在企業(yè)落地見效。 2.負責牽頭組織文化宣傳工作任務的計劃、分解、考核、監(jiān)督、檢查、總結等工作。 3.負責落實第一議題制度,開展黨建理論學習、課題研究、民主生活會工作。4.負責黨建陣地建設,管理新時代文明實踐所和其他黨建學習平臺。 5.協同開展輿情監(jiān)測和分類處置工作(涉及政治及黨務類輿情)。 6.負責牽頭開展企業(yè)文化宣傳,建立企業(yè)文化體系,開展企業(yè)文化建設規(guī)劃、評估、宣傳等工作。 7.負責精神文明建設的統(tǒng)籌和管理,組織開展精神文明創(chuàng)建活動。 8.負責文化宣傳陣地、媒體、資源、作品的管理。 9.完成上級和集團交辦的其他事項。 任職資格: 1.中共黨員,本科及以上學歷; 2.專業(yè)不限,漢語言文學、馬克思主義哲學、政法文史、新聞宣傳、文化傳媒、廣播電視等相關專業(yè)優(yōu)先; 3.具備3年以上相關工作經驗,具備扎實的寫作功底和溝通協調能力,能獨立完成文化宣傳工作,熟練運用視頻剪輯、圖片編輯、攝影攝像等各類必要的辦公軟件及文化宣傳設備。 4.具有較高的政治素質和職業(yè)素養(yǎng),遵紀守法,誠實守信,廉潔從業(yè),責任心強,無不良從業(yè)記錄,愛崗敬業(yè),身體健康。 5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。
12小時前
覃經理
HR
安全專員
5000-6000元
梧州-龍圩區(qū)
1、安全培訓和教育,組織和開展安全教育和培訓活動,提高員工的安全意識和應急處理能力; 2、定期開展安全巡查和隱患排查,及時發(fā)現并解決潛在的安全風險; 3、發(fā)生的事故進行調查和處理,分析事故原因,并提出相應的整改措施; 4、具備相關安全管理的制造業(yè)工作經驗,中專以上學歷; 5、熟悉國家和地方相關安全法律法規(guī),具備一定的安全技術知識,了解常見的安全事故類型和應急處理方法; 6、具備良好的溝通能力,與員工、領導、施工方保持有效的溝通和協調。具備一定的抗壓能力,能夠在工作中處理緊急情況和應對突發(fā)事件。
2024-11-22
品質部主管
5000-6000元
梧州-萬秀區(qū)
有三年以上質檢經驗。 新員工的培訓和教導。 建立、完善和維護品質管理體系、品質制度。 負責所有工作文件及表單的設計、更改和完善。 負責新供應商的開發(fā)和評估及產品品質的管理和稽核。
2024-11-22
李小姐
行銷專員
3000-6000元
梧州-長洲區(qū)
1、負責發(fā)送傳單、電話訪問的方式維護、邀約客戶,促進客戶來訪及成交任務; 2、負責渠道拓展工作,挖掘客戶資源,開展市場調研; 3、吃苦耐勞,勤學肯干; 4、3500元/月--3800元/月(底薪)+ 銷售提成 + 廣闊的晉升空間。
2024-11-22
趙女士
安環(huán)主管
6000-10000元
梧州-長洲區(qū)
崗位職責 1.協助組織制定公司整體安全環(huán)保制度規(guī)范,并監(jiān)督各車間和部門實施; 2.溝通協調上級主管部門,保持良好的對外關系; 3.在月度會上匯報全公司安全狀況、存在問題,提出改進意見,使安全文明生產工作持續(xù)改進; 4.協助組織制定本企業(yè)年、月度安全生產管理目標并進行考核; 5.定期組織公司員工進行安全教育與安全考試,對新入廠員工進行三級教育; 6.日常督促車間安全管理員落實安全環(huán)保措施,防止工傷事故; 7.工傷事故協調處理。 職位要求 1.大專以上學歷,安全工程或相關專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學歷; 2.三年以上大型制造業(yè)安全管理工作經驗,不銹鋼冶煉軋鋼行業(yè)優(yōu)先; 3.熟悉HSE管理程序和方法;熟悉相關法律、政策及行業(yè)管理規(guī)范; 4.原則性強,廉潔自律,嚴謹細致,有責任心,具有良好的團隊精神。
2024-11-22
江先生
梧州-萬秀區(qū)
(1)制定、修訂公司安全、環(huán)境保護管理程序及制度,并監(jiān)督執(zhí)行情況; (2) 配合園區(qū)、上級安全、環(huán)保監(jiān)督管理部門組織的安全、環(huán)保檢查,協調有關部門制定防范措施和整改計劃,并檢杳整改完成情況; (3)負責公司安全、環(huán)境保護的技術指導和監(jiān)督檢查工作,糾正違章,并形成記錄; 每周休息一天
2024-11-22
李小姐
賀州市麒勝餐飲有限公司梧州新興分公司(梧州肯德基)招聘:公司標志 logo
賀州市麒勝餐飲有限公司梧州新興分公司(梧州肯德基)
所在行業(yè) 餐飲
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