職位描述
致電人事部電話 提前安排面試和培訓(xùn)
7日上崗培訓(xùn),合格上崗計(jì)薪 男 10名
試用1月:工資1800+全勤400=2200(滿勤)
轉(zhuǎn)正薪資:工資2100+全勤400=2500(滿勤)
入職半年:工資2600+全勤400=3000(滿勤)
所有社保全部已工資直接補(bǔ)貼
我司是一間實(shí)力雄厚推廣公司,合作客戶眾多,服務(wù)南寧,柳州,梧州,桂林,防城,百色等主要城市的發(fā)展公司 薪酬高 待遇優(yōu)厚
崗位職責(zé):嚴(yán)格執(zhí)行團(tuán)隊(duì)城市負(fù)責(zé)人安排,有效完成推廣
任職資格:有強(qiáng)烈的自我管理和時(shí)間管理能力,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞,良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
工作內(nèi)容:推廣例如長(zhǎng)城,電信,旅游,金融等等一切地面推廣,到小區(qū)里面樓道推廣,張貼!讓公司客戶的產(chǎn)品更多人認(rèn)識(shí)了解!
工作時(shí)間:每周一至六上午08:30-12:00;
下午12:30-16:30;每星期有一天夜班靈活安排
公司簡(jiǎn)介
廣西邦民網(wǎng)絡(luò)后勤有限公司桂林分公司!本公司是一家實(shí)力雄厚的發(fā)展大型公司,以服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)公司為主營(yíng)的后勤企業(yè)。合作客戶眾多,服務(wù)南寧,柳州,梧州,桂林,防城,百色等主要城市的發(fā)展公司 薪酬高 待遇優(yōu)厚。在桂聘和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門我司都是零投訴誠(chéng)信企業(yè),所有的崗位都是發(fā)展需要,來(lái)我們公司吧!我們的工作給你一個(gè)創(chuàng)業(yè)者的平臺(tái),一樣的良性崗位競(jìng)爭(zhēng)。本公司為正規(guī)注冊(cè)公司,遵紀(jì)守法,沒(méi)有違法行為及不良信用記錄。公司專為互聯(lián)網(wǎng)金融、互聯(lián)網(wǎng)旅游、電信營(yíng)運(yùn)商等行業(yè)提供精準(zhǔn)的地推服務(wù),員工都是80后、90后的地推專業(yè)人才。地推服務(wù)項(xiàng)目有APP地推項(xiàng)目、微信推廣、社區(qū)推廣、校園推廣、街道推廣等。
上班地點(diǎn)
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
管理培訓(xùn)生3000-6000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州鑫君達(dá)電子有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、從市場(chǎng)部開(kāi)始學(xué)習(xí),培養(yǎng)綜合管理能力; 2、全面的學(xué)習(xí)公司運(yùn)營(yíng)、各個(gè)部門的工作調(diào)配; 3、根據(jù)市場(chǎng)制定營(yíng)銷計(jì)劃,開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,維護(hù)老顧客,增加市場(chǎng)范圍; 4、學(xué)習(xí)培養(yǎng)專業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷和銷售能力。 崗位要求: 1、專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,20-30歲左右,(能力突出者可適當(dāng)放寬要求); 2、不限工作經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,有優(yōu)秀員工進(jìn)行一對(duì)一培訓(xùn); 3、品行端正,語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng); 4、坦誠(chéng)自信,樂(lè)觀進(jìn)取,具有高度的工作熱情,工作認(rèn)真踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)精神及學(xué)歷能力較多。 薪酬待遇: 1、底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)+員工團(tuán)建活動(dòng); 2、公司不定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí); 3、工作地點(diǎn):梧州2025-02-15
-
主管3000-4000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州市萬(wàn)秀區(qū)蛙小帥餐飲店餐飲業(yè)工作積極 能帶團(tuán)隊(duì) 服務(wù)意識(shí)強(qiáng) 熟悉辦公軟件2025-02-15袁樹(shù)生
-
績(jī)效專員4000-5000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、薪酬的核算與分析; 2、收集市場(chǎng)薪酬信息和數(shù)據(jù),根據(jù)市場(chǎng)和公司業(yè)務(wù)發(fā)展水平提報(bào)調(diào)薪意見(jiàn) ; 3、薪酬制度的建立和完善; 4、部門績(jī)效考核,月度數(shù)據(jù)的匯總及分析; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上薪酬模塊工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理知識(shí),掌握績(jī)效、薪酬等相關(guān)政策、規(guī)定; 3、較強(qiáng)的時(shí)間管理及工作規(guī)劃能力對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備較好的文案處理能力。2025-02-12李小姐
-
核算員4000-5000元梧州-龍圩區(qū)廣西智慧鑫源新材料科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件熟悉各類辦公軟件的使用,具有較強(qiáng)的綜合性文稿撰寫能力,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。2025-02-12
-
基層主管8000-12000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)1、根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略制定銷售目標(biāo),制定小組銷售計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)完成個(gè)人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)對(duì)部門人員培訓(xùn)、管理、業(yè)務(wù)評(píng)估和績(jī)效考核;2025-02-12朱芙榮
-
儲(chǔ)備主管4000-8000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)客戶溝通與證據(jù)收集,確保業(yè)務(wù)流程順暢 2、維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)長(zhǎng)期合作伙伴的穩(wěn)定發(fā)展 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和學(xué)習(xí)能力 2、能夠迅速適應(yīng)變化,具備良好的問(wèn)題解決能力 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有志于在銷售領(lǐng)域取得成就2025-02-12朱芙榮
-
安環(huán)主管6000-8000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司計(jì)算機(jī)軟件(1)制定、修訂公司安全、環(huán)境保護(hù)管理程序及制度,并監(jiān)督執(zhí)行情況; (2) 配合園區(qū)、上級(jí)安全、環(huán)保監(jiān)督管理部門組織的安全、環(huán)保檢查,協(xié)調(diào)有關(guān)部門制定防范措施和整改計(jì)劃,并檢杳整改完成情況; (3)負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)境保護(hù)的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查工作,糾正違章,并形成記錄; 每周休息一天2025-02-12李小姐
-
GSD專員(工價(jià)員)5000-6000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé)及要求: 1、主要負(fù)責(zé)公司服裝單價(jià)的核算,要求熟悉服裝工藝; 2、會(huì)使用基本辦公軟件,使用過(guò)GSD系統(tǒng)優(yōu)先; 薪酬待遇: 購(gòu)買五險(xiǎn),帶薪年假,有薪假期,享受法定假期,廠車接送,住宿免費(fèi),伙食補(bǔ)貼等。2025-02-11蘇生
-
釉線主管15000-16000元梧州-岑溪市廣西聯(lián)創(chuàng)建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材釉線主管 工作要求: 1.有豐富的仿古磚生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。 2.精通陶瓷施釉車間工藝流程,釉料參數(shù)。 3.擅長(zhǎng)陶瓷生產(chǎn)技術(shù)管理。 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)仿古磚釉料的管理。 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)生產(chǎn),降低缺陷提高產(chǎn)量及優(yōu)等率。 薪資待遇:底薪+績(jī)效,*** 福利: 1.繳納社保 2.包吃住 3.高溫、粉塵等補(bǔ)貼,有工齡獎(jiǎng)2025-02-11潘國(guó)良
-
公司主管4000-6000元梧州-岑溪市有生態(tài)環(huán)保工程或者化工工程等工作管理經(jīng)驗(yàn) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):化工·環(huán)保2025-02-11葉文龍
梧州相關(guān)熱門崗位
經(jīng)理專員主管薪資薪酬績(jī)效績(jī)效管理薪酬管理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效專員社保專員薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬績(jī)效薪酬主管薪酬經(jīng)理薪資經(jīng)理薪酬主管/經(jīng)理薪資主管薪酬總監(jiān)薪酬主管/專員薪酬專員/主管薪酬專員薪酬績(jī)效專員/主管績(jī)效經(jīng)理績(jī)效主管績(jī)效管理經(jīng)理高級(jí)績(jī)效經(jīng)理組織績(jī)效經(jīng)理薪資績(jī)效主管績(jī)效管理主管薪資專員薪酬崗績(jī)效管理崗績(jī)效主管/經(jīng)理高級(jí)績(jī)效主管績(jī)效經(jīng)理/主管薪資績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)績(jī)效主管績(jī)效管理總監(jiān)
行業(yè)招聘
![梧州市邦民信息咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo](/static/www/imgs/base/default_corp.png)
- 梧州市邦民信息咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 咨詢
- 成立時(shí)間 10年(2014年7月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --