職位描述
勤奮好學(xué),積極認(rèn)真,吃苦耐勞,敢于承擔(dān),對(duì)工作有熱誠(chéng),有良好的溝通能力,儲(chǔ)備人才,有機(jī)會(huì)晉升督導(dǎo)業(yè)務(wù)經(jīng)理
公司簡(jiǎn)介
OPPO梧州圣弘通信設(shè)備有限公司成立于2012年4月,一直致力于OPPO品牌手機(jī)產(chǎn)品及周邊配件、數(shù)碼電子產(chǎn)品的引進(jìn)和推廣。梧州圣弘通信設(shè)備有限公司現(xiàn)有員工近二百人,在梧州、岑溪、藤縣、蒙山、蒼梧均設(shè)有專(zhuān)賣(mài)店。先后成功推出MP3、MP4、藍(lán)光DVD、手機(jī)等產(chǎn)品,現(xiàn)正致力于4G手機(jī)、拍照手機(jī)的研發(fā)。OPPO的愿景是成為全球知名的公司,樹(shù)立中國(guó)企業(yè)在全世界健康、長(zhǎng)久的典范。
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施工經(jīng)理6000-7000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)江蘇宏馬建設(shè)有限公司廣西分公司建筑與工程協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作,組織現(xiàn)場(chǎng)施工。 要求可接受住在項(xiàng)目部,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持二級(jí)建造師、施工員證優(yōu)先,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),具體薪資根據(jù)個(gè)人能力而定。 工作地點(diǎn):梧州市龍圩區(qū)2024-11-22劉女士
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安環(huán)經(jīng)理10000-15000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)廣西梧州市金海不銹鋼有限公司原材料和加工崗位職責(zé) 1.組織制定公司整體安全環(huán)保制度規(guī)范,并監(jiān)督各車(chē)間和部門(mén)實(shí)施; 2.溝通協(xié)調(diào)上級(jí)主管部門(mén),保持良好的對(duì)外關(guān)系; 3.在月度會(huì)上匯報(bào)全公司安全狀況、存在問(wèn)題,提出改進(jìn)意見(jiàn),使安全文明生產(chǎn)工作持續(xù)改進(jìn); 4.協(xié)助總經(jīng)理組織制定本企業(yè)年、月度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)并進(jìn)行考核; 5.定期組織公司員工進(jìn)行安全教育與安全考試,對(duì)新入廠員工進(jìn)行三級(jí)教育; 6.日常督促車(chē)間安全管理員落實(shí)安全環(huán)保措施,防止工傷事故; 7.工傷事故協(xié)調(diào)處理。 職位要求 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,安全工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.三年以上大型制造業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn),不銹鋼冶煉軋鋼行業(yè)優(yōu)先; 3.熟悉HSE管理程序和方法;熟悉相關(guān)法律、政策及行業(yè)管理規(guī)范; 4.原則性強(qiáng),廉潔自律,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。2024-11-22江先生
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值班經(jīng)理3000-5000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州市來(lái)往酒店管理有限公司酒店/旅游職責(zé): 1·對(duì)店長(zhǎng)直接負(fù)責(zé),及時(shí)制定當(dāng)月的銷(xiāo)售計(jì)劃,努力完成和超完成預(yù)算目標(biāo)。 2.對(duì)于酒店的發(fā)展和營(yíng)業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。 3·詳細(xì)了解酒店的服務(wù)項(xiàng)目、內(nèi)容和服務(wù)時(shí)間。 4.清楚了解客房狀態(tài)、客房類(lèi)型以及包價(jià)產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識(shí)。 5·監(jiān)督做好管理會(huì)員卡資料、協(xié)議客戶(hù)資料的電腦登記和整理、存檔工作。 6·做好《日客戶(hù)拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶(hù)的問(wèn)題。 7·參與解決一切引起賓客不滿(mǎn)事件,爭(zhēng)取在飯店政策范圍內(nèi)使賓客重新獲得滿(mǎn)意感。 8·有效地做好預(yù)定處日常工作管理和每日預(yù)定流量的控制、即時(shí)房態(tài)的控制。 9·對(duì)于超預(yù)定造成客人的外送,及時(shí)做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。 10·根據(jù)酒店的預(yù)算目標(biāo),做好每日和每月酒店的平均房?jī)r(jià)的控制。 11·透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識(shí),知道如何操作并能?chē)?yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,及時(shí)、有效地做好協(xié)議公司的應(yīng)收款項(xiàng)的收回工作。 12·及時(shí)做好協(xié)議客戶(hù)和同到期的續(xù)簽工作。 13·根據(jù)公司營(yíng)運(yùn)部要求按時(shí)報(bào)送《會(huì)員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶(hù)資料匯總》、《周銷(xiāo)售計(jì)劃》、《銷(xiāo)售周報(bào)》,同時(shí)抄送酒店總經(jīng)理。 14·起草部門(mén)培訓(xùn)工作,按時(shí)參加酒店的各種會(huì)議和培訓(xùn)。 15·保持酒店熱情待客的服務(wù)水準(zhǔn)。 16·遵守國(guó)家政策法律,遵守梧州市來(lái)往酒店管理有限公司的規(guī)章制度。 任職要求: 1、23歲以上,大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、2年以上連鎖酒店經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或者星級(jí)酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有中端連鎖酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、人品端正,有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、組織能力,有較強(qiáng)的抗壓能力,具備高度的責(zé)任心; 4、能接受外派工作者優(yōu)先。 經(jīng)理職業(yè)發(fā)展通道:值班經(jīng)理-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-集團(tuán)職能部門(mén)高管 酒店店長(zhǎng)培訓(xùn):15-45天的培訓(xùn)及店長(zhǎng)資格認(rèn)證 店長(zhǎng)外派;店長(zhǎng)需接受1-2年的外派工作,外派地點(diǎn)可盡量接近工作意向地,外派1-2年后根據(jù)分店業(yè)績(jī),可安排回工作意向地。2024-11-20岑火文
梧州相關(guān)熱門(mén)崗位
組織發(fā)展經(jīng)理組織管理經(jīng)理組織發(fā)展薪資人員員工培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)薪酬管理產(chǎn)品培訓(xùn)績(jī)效人員管理it顧問(wèn)人事培訓(xùn)開(kāi)發(fā)人才培訓(xùn)經(jīng)理專(zhuān)員it專(zhuān)員高端助理/專(zhuān)員薪酬管理hr/人事專(zhuān)員人資專(zhuān)員人事員工關(guān)系專(zhuān)員/人事專(zhuān)員hr人事社保專(zhuān)員人事社保專(zhuān)員主管人資人資主管人資經(jīng)理邀約專(zhuān)員人資經(jīng)理/主管薪資經(jīng)理人力行政專(zhuān)員人才發(fā)展實(shí)習(xí)生專(zhuān)業(yè)經(jīng)理
行業(yè)招聘
- 梧州市圣弘通信設(shè)備有限公司
- 所在行業(yè) 通信
- 成立時(shí)間 9年(2015年6月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --