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職位描述

經(jīng)過培訓(xùn)，從事管理、技術(shù)、生產(chǎn)工作。

公司簡介

梧州華錫冶煉有限公司（國有企業(yè)）為華錫集團(tuán)全資子公司，位于美麗的梧州市，毗鄰廣東，是西部最靠近珠三角地區(qū)和粵港澳的城市，也是連接珠三角與北部灣的主要通道城市。公司6萬噸電解鉛冶煉技術(shù)項(xiàng)目，占地460畝，總投資7.8億元。采用國內(nèi)最先進(jìn)的“底吹爐--側(cè)吹爐--煙化爐--電解”生產(chǎn)工藝，年產(chǎn)電解鉛6萬噸，硫酸6萬噸，白銀160噸，可綜合回收金、銀、銅、鉍、銻等有價(jià)金屬，年產(chǎn)值15億元?；厥章矢摺h(huán)保節(jié)能、清潔生產(chǎn)，符合國家節(jié)能減排和循環(huán)經(jīng)濟(jì)政策。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 施工經(jīng)理
6000-7000元

梧州-長洲區(qū)

江蘇宏馬建設(shè)有限公司廣西分公司

建筑與工程

協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作，組織現(xiàn)場施工。要求可接受住在項(xiàng)目部，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持二級(jí)建造師、施工員證優(yōu)先，購買五險(xiǎn)，具體薪資根據(jù)個(gè)人能力而定。工作地點(diǎn)：梧州市龍圩區(qū)

2024-11-22

劉女士; 安環(huán)經(jīng)理
10000-15000元

梧州-長洲區(qū)

廣西梧州市金海不銹鋼有限公司

原材料和加工

崗位職責(zé) 1.組織制定公司整體安全環(huán)保制度規(guī)范，并監(jiān)督各車間和部門實(shí)施； 2.溝通協(xié)調(diào)上級(jí)主管部門，保持良好的對(duì)外關(guān)系； 3.在月度會(huì)上匯報(bào)全公司安全狀況、存在問題，提出改進(jìn)意見，使安全文明生產(chǎn)工作持續(xù)改進(jìn)； 4.協(xié)助總經(jīng)理組織制定本企業(yè)年、月度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)并進(jìn)行考核； 5.定期組織公司員工進(jìn)行安全教育與安全考試，對(duì)新入廠員工進(jìn)行三級(jí)教育； 6.日常督促車間安全管理員落實(shí)安全環(huán)保措施，防止工傷事故； 7.工傷事故協(xié)調(diào)處理。職位要求 1.大專以上學(xué)歷，安全工程或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷； 2.三年以上大型制造業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，不銹鋼冶煉軋鋼行業(yè)優(yōu)先； 3.熟悉HSE管理程序和方法；熟悉相關(guān)法律、政策及行業(yè)管理規(guī)范； 4.原則性強(qiáng)，廉潔自律，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

2024-11-22

江先生; 值班經(jīng)理
3000-5000元

梧州-萬秀區(qū)

梧州市來往酒店管理有限公司

酒店/旅游

職責(zé)： 1·對(duì)店長直接負(fù)責(zé)，及時(shí)制定當(dāng)月的銷售計(jì)劃，努力完成和超完成預(yù)算目標(biāo)。 2．對(duì)于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議，以最大可能提高酒店贏利。 3·詳細(xì)了解酒店的服務(wù)項(xiàng)目、內(nèi)容和服務(wù)時(shí)間。 4．清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價(jià)產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識(shí)。 5·監(jiān)督做好管理會(huì)員卡資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。 6·做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔，迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。 7·參與解決一切引起賓客不滿事件，爭取在飯店政策范圍內(nèi)使賓客重新獲得滿意感。 8·有效地做好預(yù)定處日常工作管理和每日預(yù)定流量的控制、即時(shí)房態(tài)的控制。 9·對(duì)于超預(yù)定造成客人的外送，及時(shí)做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。 10·根據(jù)酒店的預(yù)算目標(biāo)，做好每日和每月酒店的平均房價(jià)的控制。 11·透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識(shí)，知道如何操作并能嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，及時(shí)、有效地做好協(xié)議公司的應(yīng)收款項(xiàng)的收回工作。 12·及時(shí)做好協(xié)議客戶和同到期的續(xù)簽工作。 13·根據(jù)公司營運(yùn)部要求按時(shí)報(bào)送《會(huì)員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶資料匯總》、《周銷售計(jì)劃》、《銷售周報(bào)》，同時(shí)抄送酒店總經(jīng)理。 14·起草部門培訓(xùn)工作，按時(shí)參加酒店的各種會(huì)議和培訓(xùn)。 15·保持酒店熱情待客的服務(wù)水準(zhǔn)。 16·遵守國家政策法律，遵守梧州市來往酒店管理有限公司的規(guī)章制度。任職要求： 1、23歲以上，大專以上學(xué)歷； 2、2年以上連鎖酒店經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或者星級(jí)酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有中端連鎖酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、人品端正，有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、組織能力，有較強(qiáng)的抗壓能力，具備高度的責(zé)任心； 4、能接受外派工作者優(yōu)先。經(jīng)理職業(yè)發(fā)展通道：值班經(jīng)理-店長-區(qū)域經(jīng)理-集團(tuán)職能部門高管酒店店長培訓(xùn)：15-45天的培訓(xùn)及店長資格認(rèn)證店長外派；店長需接受1-2年的外派工作，外派地點(diǎn)可盡量接近工作意向地，外派1-2年后根據(jù)分店業(yè)績，可安排回工作意向地。

2024-11-20

岑火文