職位描述
北京捷越聯(lián)合信息咨詢有限公司(以下簡稱“捷越”)是一家以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為載體,將金融與產(chǎn)業(yè)融合,服務(wù)于實(shí)體經(jīng)濟(jì)的綜合咨詢服務(wù)平臺(tái)。業(yè)務(wù)范圍涵蓋財(cái)富管理咨詢服務(wù)、信用數(shù)據(jù)整合、信用風(fēng)險(xiǎn)評估與管理、融資租賃以及包括信用借款、保理、房產(chǎn)抵押借款等在內(nèi)的信息咨詢服務(wù)。自2013年6月成立以來,捷越在全國設(shè)立咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)超過200家,布局涵蓋全國20多個(gè)省份、100多個(gè)城市,累計(jì)服務(wù)顧客近100萬人。
針對高成長性人群的一般性借款需求、小微企業(yè)主的經(jīng)營性借款需求以及普通消費(fèi)者的消費(fèi)金融需求,捷越為客戶推薦廣泛的借款資金來源渠道,通過為客戶量身定制最優(yōu)借款組合方案、幫助客戶進(jìn)行合理的財(cái)務(wù)規(guī)劃,為客戶成長發(fā)展以及社會(huì)信用體系建設(shè)提供助力。
針對不斷壯大的中國大眾富余階層,捷越以客戶需求為基礎(chǔ),根據(jù)客戶的風(fēng)險(xiǎn)偏好、財(cái)務(wù)收支等因素量身定制理財(cái)方案,將國內(nèi)外優(yōu)秀的理財(cái)模式和產(chǎn)品,包括P2P類、類固定收益類等理財(cái)模式,通過科學(xué)的資產(chǎn)配置,以客觀獨(dú)立的立場推薦給捷越客戶。
通過子公司—互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)“向上金服”, 捷越實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)信息咨詢服務(wù)與互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)信息中介服務(wù)的結(jié)合?!?nbsp;向上金服” 作為面向年輕群體的網(wǎng)絡(luò)借貸信息中介服務(wù)平臺(tái),為傳統(tǒng)金融無法覆蓋的長尾用戶提供網(wǎng)絡(luò)借貸信息中介服務(wù),同時(shí)通過客戶數(shù)據(jù)分析打造智能交易平臺(tái), 在追求客戶體驗(yàn)、豐富業(yè)務(wù)類型和提升服務(wù)品質(zhì)方面力求創(chuàng)新與突破,致力于打造穩(wěn)健、個(gè)性化和場景化的一站式網(wǎng)絡(luò)借貸信息中介服務(wù)平臺(tái)。
捷越以科技和變革的精神,在不斷提升品牌價(jià)值的同時(shí),追求持續(xù)發(fā)展;并逐步建立起先進(jìn)的組織架構(gòu)、科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)管理模式,基于大數(shù)據(jù)和云計(jì)算的風(fēng)控決策引擎以及自有的互聯(lián)網(wǎng)金融征信體系。未來捷越將以為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)為使命,以更加積極的態(tài)度助力中國小微金融事業(yè)的規(guī)范與發(fā)展。
公司簡介
北京捷越聯(lián)合信息咨詢有限公司在國家關(guān)于大力促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)、小微企業(yè)發(fā)展的精神指引下成立的新型眾籌理財(cái)與財(cái)富咨詢服務(wù)公司,專業(yè)從事個(gè)人信用貸款、投資理財(cái)?shù)淖稍兣c管理業(yè)務(wù)。
公司致力于成為中國最專業(yè)的微金融綜合服務(wù)機(jī)構(gòu)之一,并致力于行業(yè)繁榮、共同發(fā)展,倡導(dǎo)公益金融、普惠社會(huì)的服務(wù)理念,愿與社會(huì)其它機(jī)構(gòu)同仁一起共同規(guī)范市場、服務(wù)社會(huì),填補(bǔ)傳統(tǒng)金融的空白,為中國小微企業(yè)、個(gè)人提供卓越的金融服務(wù)。?公司的經(jīng)營團(tuán)隊(duì)由金融管理業(yè)界一流的國際專業(yè)人士組成,擁有科學(xué)的管理制度,先進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)管控體系。公司運(yùn)用內(nèi)部成熟的企業(yè)文化,結(jié)合數(shù)年綜合金融的管理經(jīng)驗(yàn),竭誠為每一位新老客戶提供一流的金融服務(wù)。
公司總部位于北京,并已經(jīng)陸續(xù)在廣州、東莞、佛山、天津、西安、合肥、長沙、常州開設(shè)門店,上海、深圳、沈陽、大連、哈爾濱、吉林、濟(jì)南、煙臺(tái)、武漢、杭州、南京、蘇州等眾多一、二線城市分公司正在籌辦中,屆時(shí)公司將形成頗具規(guī)模效應(yīng)的全國性的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
上班地點(diǎn)
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施工經(jīng)理6000-7000元梧州-長洲區(qū)江蘇宏馬建設(shè)有限公司廣西分公司建筑與工程協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作,組織現(xiàn)場施工。 要求可接受住在項(xiàng)目部,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持二級(jí)建造師、施工員證優(yōu)先,購買五險(xiǎn),具體薪資根據(jù)個(gè)人能力而定。 工作地點(diǎn):梧州市龍圩區(qū)2024-11-22劉女士
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安環(huán)經(jīng)理10000-15000元梧州-長洲區(qū)廣西梧州市金海不銹鋼有限公司原材料和加工崗位職責(zé) 1.組織制定公司整體安全環(huán)保制度規(guī)范,并監(jiān)督各車間和部門實(shí)施; 2.溝通協(xié)調(diào)上級(jí)主管部門,保持良好的對外關(guān)系; 3.在月度會(huì)上匯報(bào)全公司安全狀況、存在問題,提出改進(jìn)意見,使安全文明生產(chǎn)工作持續(xù)改進(jìn); 4.協(xié)助總經(jīng)理組織制定本企業(yè)年、月度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)并進(jìn)行考核; 5.定期組織公司員工進(jìn)行安全教育與安全考試,對新入廠員工進(jìn)行三級(jí)教育; 6.日常督促車間安全管理員落實(shí)安全環(huán)保措施,防止工傷事故; 7.工傷事故協(xié)調(diào)處理。 職位要求 1.大專以上學(xué)歷,安全工程或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷; 2.三年以上大型制造業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn),不銹鋼冶煉軋鋼行業(yè)優(yōu)先; 3.熟悉HSE管理程序和方法;熟悉相關(guān)法律、政策及行業(yè)管理規(guī)范; 4.原則性強(qiáng),廉潔自律,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。2024-11-22江先生
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值班經(jīng)理3000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州市來往酒店管理有限公司酒店/旅游職責(zé): 1·對店長直接負(fù)責(zé),及時(shí)制定當(dāng)月的銷售計(jì)劃,努力完成和超完成預(yù)算目標(biāo)。 2.對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。 3·詳細(xì)了解酒店的服務(wù)項(xiàng)目、內(nèi)容和服務(wù)時(shí)間。 4.清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價(jià)產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識(shí)。 5·監(jiān)督做好管理會(huì)員卡資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。 6·做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。 7·參與解決一切引起賓客不滿事件,爭取在飯店政策范圍內(nèi)使賓客重新獲得滿意感。 8·有效地做好預(yù)定處日常工作管理和每日預(yù)定流量的控制、即時(shí)房態(tài)的控制。 9·對于超預(yù)定造成客人的外送,及時(shí)做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。 10·根據(jù)酒店的預(yù)算目標(biāo),做好每日和每月酒店的平均房價(jià)的控制。 11·透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識(shí),知道如何操作并能嚴(yán)格遵照執(zhí)行,及時(shí)、有效地做好協(xié)議公司的應(yīng)收款項(xiàng)的收回工作。 12·及時(shí)做好協(xié)議客戶和同到期的續(xù)簽工作。 13·根據(jù)公司營運(yùn)部要求按時(shí)報(bào)送《會(huì)員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶資料匯總》、《周銷售計(jì)劃》、《銷售周報(bào)》,同時(shí)抄送酒店總經(jīng)理。 14·起草部門培訓(xùn)工作,按時(shí)參加酒店的各種會(huì)議和培訓(xùn)。 15·保持酒店熱情待客的服務(wù)水準(zhǔn)。 16·遵守國家政策法律,遵守梧州市來往酒店管理有限公司的規(guī)章制度。 任職要求: 1、23歲以上,大專以上學(xué)歷; 2、2年以上連鎖酒店經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或者星級(jí)酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有中端連鎖酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、人品端正,有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、組織能力,有較強(qiáng)的抗壓能力,具備高度的責(zé)任心; 4、能接受外派工作者優(yōu)先。 經(jīng)理職業(yè)發(fā)展通道:值班經(jīng)理-店長-區(qū)域經(jīng)理-集團(tuán)職能部門高管 酒店店長培訓(xùn):15-45天的培訓(xùn)及店長資格認(rèn)證 店長外派;店長需接受1-2年的外派工作,外派地點(diǎn)可盡量接近工作意向地,外派1-2年后根據(jù)分店業(yè)績,可安排回工作意向地。2024-11-20岑火文
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