忻城開發(fā)招聘

崗位職責(zé)
1、以電話的形式，通過公司提供的精準(zhǔn)資源進(jìn)行開發(fā)，向企業(yè)提供專業(yè)的貸款咨詢服務(wù)；
2、業(yè)務(wù)崗只負(fù)責(zé)邀約上門，不需要銷售；
3、協(xié)助經(jīng)理接待客戶，會有崗前帶薪培訓(xùn)。
薪資待遇：底薪5000，高提成30~70%；月薪8千~3萬以上
福利：
1、公司晉升采取內(nèi)部晉升通道，最快可兩個月晉升經(jīng)理談單；
2、南寧最好的資源，提成一單至少1w+；
3、提供每周下午茶、周團(tuán)建、月度團(tuán)建、季度旅游、節(jié)假日福利等。
上班時間：9-12,14-18（周一~周五），周六（10-12,14-17），周日休，正常放假，過年假13-15天
辦公地址：良慶區(qū)平樂大道15號中國平安大廈（3號線地鐵，廣西規(guī)劃館站，C出口）

崗位職責(zé)：
1.對有運輸需求客戶的開發(fā)，拜訪，洽談；
2.外部運力資源的整合，多種車型分類整合，滿足公司在運力上面的需求；
3.商談公司內(nèi)部車輛/合伙車主的加入；
4.負(fù)責(zé)運力搜集，評估，開發(fā)，維護(hù)和管理；
5.負(fù)責(zé)管理區(qū)域調(diào)度專員，負(fù)責(zé)協(xié)同運作，分撥中心、客服等部門，協(xié)調(diào)處理專線相關(guān)的運作異常問題；
6.負(fù)責(zé)持續(xù)改進(jìn)車隊/承運商的管理水平，提升運力的管控能力；
7.負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作，協(xié)助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理；
8.需要對所做的工作每天進(jìn)行梳理，上報，及時跟領(lǐng)導(dǎo)保持溝通，重點工作及時回復(fù)進(jìn)度與解決方案。
任職要求：
1.二年以上物流工作經(jīng)驗，熟悉第三方物流公司運作模式，并對物流資源開發(fā)通道清晰；
2.具有一定的計劃組織，協(xié)調(diào)和分析，解決的能力、業(yè)務(wù)洽談的能力；
3.執(zhí)行力強，溝通能力強，有團(tuán)隊合作意識及危機處理能力獨立工作能力強，能承受較大工作壓力；
4.大專以上學(xué)歷，熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件
公司福利
1、五險一金，雙休，法定假，年終績效獎金；
2、公司雙總部北京/天津；
2、工作地點：南寧自貿(mào)區(qū)五象大道·富雅國際1705室；

負(fù)責(zé)量化軟件客戶端開發(fā)
任職要求：
1、畢業(yè)于計算機相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉K線繪圖及性能優(yōu)化；
3、有Flutter跨平臺開發(fā)發(fā)布經(jīng)驗；
4、熟悉客戶端socket 網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議；
5、聰明勤奮，有強烈的求知欲和自我學(xué)習(xí)的能力；
6、有國內(nèi)外券商或基金工作經(jīng)驗優(yōu)先；

崗位職責(zé)： 量化交易系統(tǒng)的策略相關(guān)部分的開發(fā)和維護(hù)。 任職要求： 1、對技術(shù)充滿熱情，對金融領(lǐng)域的開發(fā)感興趣。 …… 工作態(tài)度端正，能認(rèn)真做好自己所負(fù)責(zé)的開發(fā)工作； 2、有分析和解決問題的能力、自學(xué)能力，能通過閱讀文檔或搜索獲取知識； 3、C++/Golang 基礎(chǔ)扎實，掌握常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及算法，熟悉常用stl庫；

工作內(nèi)容： 1、熟悉網(wǎng)絡(luò)貨運平臺、整車物流等業(yè)務(wù)： 2、負(fù)責(zé)開發(fā)網(wǎng)絡(luò)貨運平臺業(yè)務(wù)； 3、負(fù)責(zé)開發(fā)實體物流承運業(yè)務(wù)； 4、負(fù)責(zé)發(fā)掘潛在客戶并進(jìn)行商務(wù)談判，促成業(yè)務(wù)合作的達(dá)成； 5、負(fù)責(zé)完成階段銷售目標(biāo)任務(wù)

工作內(nèi)容： 1、熟悉網(wǎng)絡(luò)貨運平臺、整車物流等業(yè)務(wù)： 2、負(fù)責(zé)開發(fā)網(wǎng)絡(luò)貨運平臺業(yè)務(wù)； 3、負(fù)責(zé)開發(fā)實體物流承運業(yè)務(wù)； 4、負(fù)責(zé)發(fā)掘潛在客戶并進(jìn)行商務(wù)談判，促成業(yè)務(wù)合作的達(dá)成； 5、負(fù)責(zé)完成階段銷售目標(biāo)任務(wù)

負(fù)責(zé)重點客戶的立項和生命周期管理，包括客戶需求調(diào)研、內(nèi)部資源協(xié)調(diào)以及平臺演示與商務(wù)條款洽談； 4、銷售及團(tuán)隊業(yè)績管理：完成個人及團(tuán)隊年度銷售目標(biāo)的制定及執(zhí)行方案，以及銷售日報、周報、月報的提報和總結(jié)分析； 5、市場商務(wù)開發(fā)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)駕駛4米2貨車運輸公司產(chǎn)品。 崗位要求： 1、初中中以上學(xué)歷，45歲以下； 2、持C證或B證，安駕2年以上； 3、工作踏實認(rèn)真，有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神。 薪資待遇：底薪+運輸提成+社會保險。 福利：節(jié)假日發(fā)放節(jié)日賀禮，月休4天。 工作時間：8點上班，有貨就送貨，送到目的地回來超6點就下班。 無經(jīng)驗者勿投遞?。。。。?！

崗位職責(zé)： 1.組織部門各業(yè)務(wù)模塊健全完善部門業(yè)務(wù)的管理體系、制度和標(biāo)準(zhǔn)，建立業(yè)務(wù)管理帳目，夯實客戶管理基礎(chǔ)。 2.監(jiān)督、管控服務(wù)區(qū)域的各項客戶服務(wù)工作落地開展。 3.負(fù)責(zé)客服部信息管理工作，并著重信息化建設(shè)，提高員工工作效率。 4.負(fù)責(zé)部門資產(chǎn)管理及后勤工作，倉庫管理工作。 任職要求： 1.熟悉服務(wù)管理和客戶關(guān)系管理，具有綜合、行政、宣傳工作經(jīng)驗和能力，具有倉庫管理經(jīng)驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.學(xué)歷年齡要求：40歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗豐富及條件優(yōu)秀的可放寬年齡、學(xué)歷要求。

崗位職責(zé): 1、無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章咨詢，具有較強的安全意識。 2、負(fù)責(zé)公司的出車任務(wù)。服從管理、責(zé)任心強、身體健康。 3、按時出車，確保車輛正常使用和安全。 4、進(jìn)行車輛內(nèi)部的清潔。 5、貨物為板材類產(chǎn)品 主要路線：東莞←佛山←梧州←貴港→南寧→崇左，回程以空車為主。 6、薪資底薪加出車費用，底薪7-8 千，出車費用按每趟出車公里數(shù)計提。 7、走國道，充電方便。車輛續(xù)航400公里，裝貨250公里。 8、駐點梧州藤縣臨港碼頭 任職要求: 1、有 5 年以上開大車的經(jīng)驗; 2、年齡滿30歲以上50歲以下 3、A2駕照，5 年及以上實際駕駛經(jīng)驗，駕駛技術(shù)嫻...

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的運輸。 崗位要求： 1、初中中以上學(xué)歷，45歲以下； 2、持C證或B證，安駕2年以上； 3、工作踏實認(rèn)真，有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神。 薪資待遇：底薪+績效+獎金+社會保險. 福利：節(jié)假日發(fā)放節(jié)日賀禮，無訂單情況可周末雙休，購買五險。有住宿的地方

?崗位職責(zé)： 1.生產(chǎn)運營與管理?：全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運營，制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度生產(chǎn)目標(biāo)，掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)出現(xiàn)的問題?。 2?.質(zhì)量控制與設(shè)備管理?：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理及質(zhì)量管理工作，組織落實質(zhì)量事故的處理工作，監(jiān)控生產(chǎn)機器的運作和日常維護(hù)與保養(yǎng)情況，控制部門生產(chǎn)原物料與輔料的用量?。 ?3.成本控制與預(yù)算管理?：負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃、物料采購和設(shè)備管理等工作，控制部門生產(chǎn)原物料與輔料的用量，具備極強的均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)進(jìn)度控制能力，能制定有效的生產(chǎn)績效評定方案?。 ?4.團(tuán)隊建設(shè)與管理?：負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊，確保其能力不斷提升、積極性提高...

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)電商平臺上在線客戶服務(wù)的專業(yè)人員。渠道客服的主要職責(zé)是與顧客進(jìn)行在線溝通，解答客戶疑問，協(xié)助客戶解決問題，提升客戶滿意度。以下是渠道客服的詳細(xì)職責(zé)介紹。 一、解答客戶問題 渠道客服需要利用各種渠道，如在線聊天、郵件、電話等，及時回答客戶提出的問題，解釋產(chǎn)品特點、退換貨政策等相關(guān)事項，讓客戶對公司的產(chǎn)品和服務(wù)有更深入的了解和認(rèn)識。 二、處理客戶投訴 在某些情況下，客戶會對公司的產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生投訴。渠道客服需要以耐心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度聽取客戶抱怨，并在權(quán)威的范圍內(nèi)以公正的態(tài)度對問題進(jìn)行處理，最終讓客戶滿意。 三、協(xié)助客戶解決問題 渠道客服需要通過有效的溝通，推動問題的解決。...

崗位職責(zé) 1.完成產(chǎn)品包裝工作:板式家具包裝工是負(fù)責(zé)完成板式家具產(chǎn)品的包裝工作的。包括但不限于將家具進(jìn)行組合、整理、清潔和包裝，確保產(chǎn)品外觀整齊、干凈使用合適的包裝材料以保護(hù)產(chǎn)品不受損壞。 2.打包材料準(zhǔn)備:包裝工需要提前準(zhǔn)備好所需的材料，如紙箱、氣泡袋、塑料薄膜、膠帶等，以便制作包裝、保護(hù)產(chǎn)品。同時需要檢查這些包裝材料的質(zhì)量和數(shù)量是否符合要求，并及時補充。 3.熟悉家具產(chǎn)品:包裝工還需要對所包裝的家具產(chǎn)品進(jìn)行充分了解和熟悉。因為不同類型的家具產(chǎn)品在包裝過程中可能會有特殊要求,需要針對不同的產(chǎn)品進(jìn)行相應(yīng)的包裝措施。 4.質(zhì)量控制:包裝工要確保包裝過程中產(chǎn)品的質(zhì)量和完整性，檢查家具產(chǎn)品是...

崗位職責(zé) 1?.拆分訂單?：負(fù)責(zé)根據(jù)方案設(shè)計圖紙進(jìn)行結(jié)構(gòu)分解，制作生產(chǎn)圖紙。這包括將訂單拆分成具體的生產(chǎn)任務(wù)，確保每個部件的尺寸、規(guī)格和數(shù)量準(zhǔn)確無誤?。 2?.材料和配件管理?：拆單員需要分解出各部位材料的數(shù)量、尺寸和規(guī)格，以及所需五金配件的數(shù)量、尺寸和規(guī)格，確保材料和配件的準(zhǔn)確供應(yīng)?。 3?.溝通協(xié)調(diào)?：與方案設(shè)計師、生產(chǎn)部門和安裝部門保持良好的溝通，確保各個環(huán)節(jié)的順暢進(jìn)行。這包括審核前端設(shè)計師圖紙，確保工藝、結(jié)構(gòu)和尺寸的準(zhǔn)確性?。 ?任職要求?： ?專業(yè)技能?：了解實木家具加工工藝，熟練操作CAD軟件，熟悉家具的外觀設(shè)計和內(nèi)部結(jié)構(gòu)以及加工程序?。 ?學(xué)習(xí)能力?：具備良好的學(xué)習(xí)能...

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營、行政和管理活動，負(fù)責(zé)檢查和績效考核，努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內(nèi)外部環(huán)境。 2、負(fù)責(zé)和組織實施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，完成責(zé)任目標(biāo)和年度計 劃。 3、對公司經(jīng)營活動正確決策，認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo)，杜絕重大事故、失誤發(fā)生。 4、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理、預(yù)算、決策和利潤分配;嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。 5、決定對成績顯著的員工予以獎勵、加薪和晉級以及對違紀(jì)員工的處分，直至辭退。 6、做好員工的思想工作，加強員工隊伍建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、適應(yīng)需要的員工隊伍。 7、搞好社會公共關(guān)系，為公司樹...

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)策劃拍攝主題； 2、針對服裝模特及平面進(jìn)行拍攝。 3、負(fù)責(zé)修片、整理及分類。 任職資格： 1、2年以上攝影工作經(jīng)驗，熱愛攝影，時尚觸覺敏銳； 2、有較強的美術(shù)功底,、對色彩感覺強烈，視覺表達(dá)方面有個人獨特觀點； 3、熟練使用Photoshop進(jìn)行數(shù)碼照片后期處理； 4、工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任感、注重效率。

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)市場渠道開發(fā)、收集、分析、拓展及信息維護(hù)，負(fù)責(zé)木材銷售業(yè)務(wù) 2、完成本部門月度、季度業(yè)績目標(biāo)； 3、作好產(chǎn)品的售前、售中、售后的服務(wù)工作 二、崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷

工作職責(zé)： 1、收集整理市場信息，發(fā)掘潛在新客戶 2、拜訪維護(hù)老客戶， 及時向客戶宣傳公司政策和產(chǎn)品 3、貫徹執(zhí)行公司招商政策，做好招商工作 工作要求： 1、中專以上學(xué)歷； 2、1-2年以上銷售工作經(jīng)驗； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn)高薪； 7、月薪3000元+高提成

供應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)外全屋定制門店、定制工廠、家具廠等，各縣市有明確的合作客戶對象，本崗位主要通過和目標(biāo)客戶面談，建立渠道銷售關(guān)系； 2、渠道客戶合作關(guān)系建立后，基本都會長期采購板材，后期維護(hù)好合作關(guān)系即可，一次開發(fā)長期收益