興安職場(chǎng)問(wèn)答
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我在興安接了字節(jié)的offer最終又不想去了,跟HR說(shuō)了后會(huì)進(jìn)黑名單嗎?
18*******79 2022-02-19 3個(gè)回答 41人關(guān)注
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13*******19 2022-02-19圈子就這么大,也許這次沒(méi)有辦法在一起共事,不代表以后沒(méi)有機(jī)會(huì),HR和HM也會(huì)在行業(yè)內(nèi)跳槽,以后也許還有其他機(jī)會(huì)再碰面,所以也給自己的職業(yè)形象留點(diǎn)好感。最后,offer的抉擇是個(gè)人自由,招聘本來(lái)就是雙向選擇,這個(gè)職位不是你的心頭好,勉強(qiáng)入職了,花時(shí)間培訓(xùn)你帶你,試用期中途你干不下去走了,對(duì)team的影響更大,HR懂,HM也懂。參考以上邏輯思路和方法跟HR提前告知了不能按期入職,也真誠(chéng)地解釋了原因,就不用擔(dān)心會(huì)有被拉進(jìn)所謂黑名單的風(fēng)險(xiǎn)了,畢竟HR們忙著維護(hù)更新人才庫(kù)都忙不贏了,也沒(méi)空特地為未按期入職的候選人建一個(gè)黑名單~
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13*******70 2022-02-19感謝字節(jié)跳動(dòng)提供的offer機(jī)會(huì),能拿到這個(gè)offer要感謝HR在整個(gè)過(guò)程中的協(xié)調(diào)和溝通,感謝HM(用人部門(mén)經(jīng)理或面試官)在面試過(guò)程中給予的鼓勵(lì)和信任,在整個(gè)求職過(guò)程中都學(xué)到很多,本身自己也是因?yàn)檎J(rèn)可字節(jié)跳動(dòng)的雇主品牌和業(yè)界龍頭地位來(lái)投遞的職位。但是,因?yàn)椋ńY(jié)合自己過(guò)往工作經(jīng)歷的傾向和職業(yè)規(guī)劃)剛剛同時(shí)收到了xx公司的xx崗位,這個(gè)崗位的工作內(nèi)容/職位職級(jí)/薪資待遇/培養(yǎng)晉升方面更符合自己的求職意向,能讓自己的專(zhuān)業(yè)技能/行業(yè)資源/知識(shí)經(jīng)驗(yàn)得到更多發(fā)揮,所以可能無(wú)法在這邊入職了。感到非常抱歉。非常感謝整個(gè)求職過(guò)程中,HR、HM(用人部門(mén)經(jīng)理)的專(zhuān)業(yè)態(tài)度,感謝發(fā)給我offer對(duì)我的信任和認(rèn)可。已經(jīng)在做了決定后第一時(shí)間告知貴司,希望不會(huì)影響到業(yè)務(wù),江湖就這么大,希望我們以后有什么其他機(jī)會(huì)再合作,感恩。(這封郵件大概率會(huì)被HR直接forward給用人部門(mén)經(jīng)理,所以,用詞懇切真誠(chéng),為給你發(fā)offer的信任說(shuō)句感謝,為協(xié)調(diào)你面試和入職的HR說(shuō)句抱歉,畢竟接了offer不入職,HR算白忙了,人要重新招不說(shuō),用人部門(mén)可能還有情緒)說(shuō)個(gè)題外話,如果遇到面試過(guò)程中聊的比較投緣的HM(行業(yè)大牛),或招聘過(guò)程中對(duì)你幫助比較大的HR,可以考慮點(diǎn)杯咖啡把握住這些職場(chǎng)人脈,買(mǎi)賣(mài)不成情誼在~
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13*******03 2022-02-19Hello dear,別擔(dān)心,只有接了offer,入職當(dāng)天no show,沒(méi)有任何信息及解釋并且打電話發(fā)信息拒接拒回的候選人,才有被拉進(jìn)所謂“黑名單”的風(fēng)險(xiǎn)(實(shí)際上哪有那么多黑名單,頂多會(huì)被標(biāo)記上“入職no show未提前告知” 的標(biāo)記而已)下面,我來(lái)分兩部分幫你解決這個(gè)問(wèn)題喲 ~首先,明確你更傾向于另外一個(gè)offer的原因。是另一個(gè)公司的崗位更符合你的職業(yè)規(guī)劃?工作內(nèi)容更符合你的專(zhuān)業(yè)或更有挑戰(zhàn)?職位職級(jí)有提升?還是薪水福利更匹配你的需求?無(wú)論是上面哪一個(gè)理由,都可以說(shuō)服得了HR 你拿到了一個(gè)“更好”的offer。你只要簡(jiǎn)明扼要地歸納更好的offer對(duì)比字節(jié)開(kāi)發(fā)崗的offer好在哪里。然后,寫(xiě)一封無(wú)法入職的郵件給HR。這封郵件最好是在你接受offer的郵件的基礎(chǔ)上回復(fù)HR:
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