興安職場問答

剛進(jìn)入職場，在興安，想知道如何在職場上堅持自我

13*******01
2022-03-16
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13*******14 2022-03-16

在職場上，不管對待任何人，都要給予對方應(yīng)有的尊重。每個人都是平等的，職位只是說明在工作中負(fù)責(zé)的事情不一樣而已，工作沒有高低貴賤之分，尊重別人才能夠得到尊重，只有得到應(yīng)有的尊重，才能夠更好的堅持自己。在跟領(lǐng)導(dǎo)相處的時候，切記不能夠過于阿諛奉承見風(fēng)使舵。不管是再怎么德高望重的領(lǐng)導(dǎo)，都不可能是無人可及也不可能是完美的。過于明顯的拍馬屁不僅會讓領(lǐng)導(dǎo)懷疑你的工作能力，更會看不起你，而且你也沒有辦法做自己，這種情況下，不要說是堅持自己了，連做自己的機(jī)會都是沒有的。
13*******43 2022-03-16

在日常的工作中，要有自己的立場，不管是跟同事相處，還是跟領(lǐng)導(dǎo)相處。由于職場的復(fù)雜化，很多企業(yè)每個階級都可能會存在勾心斗角拉幫結(jié)派的現(xiàn)象，這種情況下，一定要有自己的立場，一定不可以誰強(qiáng)跟誰，這就很容易成為職場的炮灰。
13*******24 2022-03-16

首先，在職場上不管處于什么位置，都要有自己的能力。不管是作為一個旁觀者還是怎樣的，對待一件事情都要有自己的看法和觀點(diǎn)，不能看到別人怎么說或是怎么做，自己就去隨大溜，就算偶爾會發(fā)生這樣的巧合，但是也要用自己獨(dú)特的方式。人云亦云不但沒有自我，也不會受到別人的尊敬，也不會有存在感。