職位描述
大專以上,普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒伶俐、聲音甜美,思維敏捷,語言表達(dá)清晰、流暢,具有良好的溝通和接待能力;工作要有熱情、耐心和誠心。對工作有責(zé)任心強(qiáng)的女士優(yōu)先。
公司簡介
廈門龍振醫(yī)療投資管理集團(tuán) 暨興安縣博愛綜合門診部簡介 廈門龍振醫(yī)療投資管理集團(tuán)是在我國新醫(yī)政政策的浪潮中誕生的一家專注于醫(yī)療衛(wèi)生投資股份制管理機(jī)構(gòu)。以獨(dú)創(chuàng)的醫(yī)療連鎖模式在短短的幾年中已形成了以北京為核心的華北、華中、華東、西南、西北五大區(qū)域十多家綜合、專科醫(yī)院和門診部的國內(nèi)醫(yī)療市場網(wǎng)絡(luò)。所屬員工近4000人,各類高級人才800余人,本科以上學(xué)歷占60%。 興安縣博愛綜合門診部是廈門龍振醫(yī)療投資管理集團(tuán)直屬的全國品牌連鎖醫(yī)院之一,是根據(jù)國際醫(yī)學(xué)界先進(jìn)的“生理-心理-社會”醫(yī)學(xué)模式理論以全新的關(guān)愛視角看待患者而構(gòu)建的一所具有??铺厣€性化服務(wù)的現(xiàn)代化綜合門診部。本著“誠信診療、規(guī)范管理、人文關(guān)懷、服務(wù)永恒”的服務(wù)宗旨,樹立了“患者至尊、醫(yī)德至上、醫(yī)技至精、服務(wù)至誠”的醫(yī)療精神。 興安縣博愛綜合門診部位于興安縣城西,坐落于志玲路388號城西派出所正對面,毗鄰城西中國石化加油站旁,交通便利,環(huán)境優(yōu)雅溫馨。是一所集醫(yī)療、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)、咨詢于一體的小綜合大??凭C合門診部。按照標(biāo)準(zhǔn)化綜合醫(yī)院發(fā)展模式,全面導(dǎo)入國際先進(jìn)的醫(yī)療服務(wù)理念、方式和現(xiàn)代化的醫(yī)療管理模式,倡導(dǎo)“綠色醫(yī)療、和諧醫(yī)療、人文醫(yī)療、科技醫(yī)療”。堅持院有重點(diǎn),科有特色:設(shè)有婦科、男科、不孕不育科、內(nèi)科、耳鼻喉科、外科、肛腸科、中醫(yī)科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科等診療科目。它的成立,不僅補(bǔ)充和優(yōu)化了當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療衛(wèi)生資源,而且在一定程度上緩解了人們看病難、看病貴的社會問題。 門診設(shè)施豪華,服務(wù)星級化,擁有標(biāo)準(zhǔn)層流凈化手術(shù)室,各個診療區(qū)域及休閑等候區(qū)簡潔大方,各具特色,并開展有VIP綠色診療通道和VIP病房,處處體現(xiàn)出對患者的尊重和人文關(guān)懷精神。配備目前國內(nèi)外最先進(jìn)最前沿的診療設(shè)備和技術(shù),應(yīng)用國內(nèi)外前沿科技為廣大患者提供無痛、微創(chuàng)、高效、創(chuàng)新的診療服務(wù),讓患者能以合理的價格享受到優(yōu)質(zhì)安全的貼心服務(wù)。定期邀請國內(nèi)知名專家,專門開設(shè)了“專家點(diǎn)對點(diǎn)服務(wù)”、“名醫(yī)定期會診”、“點(diǎn)名醫(yī)手術(shù)”三大特色會診服務(wù),讓患者與專家進(jìn)行一對一交流,真正實現(xiàn)了“優(yōu)質(zhì)、便捷、誠信”的服務(wù)理念。 從美國、德國等發(fā)達(dá)國家引進(jìn)國際一流的醫(yī)療設(shè)備設(shè)施開展創(chuàng)新醫(yī)療服務(wù),配置了:美國GE彩超、全自動血球儀、自動發(fā)光儀、TCT宮頸防癌檢查、數(shù)碼電子陰道鏡、全電腦精子分析系統(tǒng)、電腦搖控醫(yī)用診斷X線機(jī)、陰莖敏感神經(jīng)檢測系統(tǒng)、韓國LEEP刀、BBT自凝刀、第三代GST窺鏡腔內(nèi)場效消融系統(tǒng)、美國COOK導(dǎo)絲系統(tǒng)、多維QJX疏導(dǎo)治療系統(tǒng)、導(dǎo)融介入治療儀、德國STORZA內(nèi)窺鏡、美國等離子低溫消融系統(tǒng)等國內(nèi)外高、精、尖端儀器設(shè)備。 興安縣博愛綜合門診部實行精英治院的戰(zhàn)略方針,注重對于醫(yī)療人才的引入和培養(yǎng),組成了一支高專業(yè)、高素質(zhì)的管理團(tuán)隊和醫(yī)療隊伍,并與國內(nèi)一些權(quán)威的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行技術(shù)、人才資源互動,致力于打造地區(qū)第一精品綜合門診部。
上班地點(diǎn)
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行政人事經(jīng)理3000-5000元桂林-象山區(qū)-鑫隆置業(yè)廣場 大專以上 1年以上 24-45歲桂林市春曉藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)1、制訂和執(zhí)行各項行政與后勤管理制度 2、保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)行 3、人事招聘 4、負(fù)責(zé)日常支持工作,學(xué)校物資采購與發(fā)放、員工活動策劃、員工福利采買等 5、負(fù)責(zé)重要行政支持工作,固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、員工的資料存檔.等1小時內(nèi)春曉人事部
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1小時內(nèi)黃小姐文員
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辦公室主任4000-8000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 大專以上 2年以上 27-45歲莎濃羊奶批發(fā)/零售1、負(fù)責(zé)辦公室行政、人事相關(guān)工作,負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源和行政相關(guān)管理制度和工作流程; 2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施,協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 3、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成,協(xié)調(diào)各部門及員工關(guān)系,加強(qiáng)部門間的溝通和協(xié)作; 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 5、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 6、負(fù)責(zé)組織策劃公司各項大小會議; 7、負(fù)責(zé)管理后勤及行政工作,包括辦公用品及生活用品的管理; 8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4小時前熊先生經(jīng)理
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人力行政主管5000-6000元桂林-靈川縣 大專以上 3年以上承和集團(tuán)(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司)房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政管理,包括日常行政工作、業(yè)務(wù)對接、證照辦理、固定資產(chǎn)管理等; 2、負(fù)責(zé)公司會務(wù)、接待、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào); 3、負(fù)責(zé)公司行政辦公費(fèi)用如水電費(fèi)、辦公用品、耗材、固定資產(chǎn)、生活配套設(shè)施的管理; 4、負(fù)責(zé)公司人資管理,包括招聘、入離職、勞動合同、培訓(xùn)、績效、人事檔案等管理; 4、負(fù)責(zé)公司車輛的管理及調(diào)度; 5、負(fù)責(zé)公司檔案文件的管理; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、男女不限,人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有酒店、商業(yè)、文旅項目人力行政同等工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng); 3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件; 4、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策; 5、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn),能承受較大的工作壓力。7小時前鄧婷經(jīng)理
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綜合辦公室主任5000-10000元桂林-象山區(qū)桂林貝瑞佳酒店管理有限責(zé)任公司餐飲業(yè)1、負(fù)責(zé)辦公室行政、人事相關(guān)工作、接待應(yīng)酬工作 2、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜 4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品); 任職資格: 1、2年以上人力資源、行政經(jīng)理工作經(jīng)驗 2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力; 3、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作; 5、有相關(guān)法務(wù)經(jīng)驗 7、身高1.6米以上,形象氣質(zhì)佳2024-11-23楊女士HR
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行政主管4000-6000元桂林-靈川縣-八里物流園 大專以上 2年以上 25-45歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)起草和完善行政后勤管理各項規(guī)章制度并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等工作開展; 3、負(fù)責(zé)公司后勤所有保障工作開展,如:員工食堂管理、綠化保潔工作管理; 4、負(fù)責(zé)在公司做到承上啟下作用 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作; 6、負(fù)責(zé)辦公用品管理及辦理入職手續(xù)、人事檔案管理、保管; 7、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。 二、崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、2年以上行政管理工作經(jīng)驗; 3、熟練操作辦公軟件,具有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力; 4、具有一定的寫作能力、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、溝通能力;2024-11-22蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人
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辦公室主任4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城桂林市明峰裝飾設(shè)計有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1.負(fù)責(zé)公司行政內(nèi)務(wù)工作,檢查落實公司安排的各項工作,及時跟進(jìn)、反饋,保證各項環(huán)節(jié)的正常運(yùn)行。 2.負(fù)責(zé)項目合同的擬定、核對、簽收及管理。 3.負(fù)責(zé)項目流程的跟進(jìn)。 4.負(fù)責(zé)公司的日常接待安排。 5.能接受南寧、柳州、梧州廣西區(qū)內(nèi)出差。 6.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7.性格開朗,有責(zé)任心,細(xì)致,能承受一定的工作壓力。 8.有駕照,開車熟練。2024-11-19林珈汐經(jīng)理
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行政經(jīng)理4000-8000元桂林-龍勝縣 本科以上 3年以上 24-40歲龍勝天霖甘泉飲品開發(fā)有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的人事、行政管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等; 2、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定和完善人力資源管理制度和流程; 3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行人力資源規(guī)劃,確保公司的人力資源滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要; 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政管理,包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理、物資采購等; 5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理公司內(nèi)外部的行政事務(wù),如接待來訪、會議安排等。 任職資格: 1、學(xué)歷:本科或以上學(xué)歷; 2、專業(yè):行政管理、工商管理、文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 3、至少5年行政管理崗位工作經(jīng)驗,有醫(yī)藥、制造行業(yè)企業(yè)相關(guān)經(jīng)歷為佳; 4、對外交際及協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能夠承擔(dān)起對外溝通和行政事務(wù)管理的職責(zé)需要 5、具有服務(wù)精神,有較強(qiáng)的親和力、責(zé)任心; 6、熟練使用辦公軟件,具備良好的文檔編寫能力和數(shù)據(jù)分析能力; 7、較強(qiáng)的抗壓能力及工作熱情,具有良好的執(zhí)行力、觀察力、團(tuán)隊精神; 8、需要有C1駕照,三年實際駕齡。2024-11-19蘇自權(quán)總助
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綜合內(nèi)勤3000-4000元桂林-秀峰區(qū)-萬象城廣西源著商貿(mào)有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械職位簡介: 1 醫(yī)療器械耗材等采購或銷售開單。 2 采購主要工作內(nèi)容:聯(lián)系上游經(jīng)銷商,詢價、簽合同、訂貨,跟蹤到貨等并做好登記。 3 銷售開單主要工作內(nèi)容:根據(jù)公司銷售實際情況開具銷售單,安排倉庫送貨,做好銷售明細(xì)賬,每月整理銷售數(shù)據(jù)申請開銷售發(fā)票,與客戶對接資料等相關(guān)工作。 5 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 6 視公司需要調(diào)整安排。 要求: 1 細(xì)心,耐心,責(zé)任心,主動思考,積極上進(jìn),熟悉辦公軟件。 2 服從管理,團(tuán)結(jié)協(xié)作。 3 大專及以上學(xué)歷,有醫(yī)療器械采購銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 五險、周末雙休,法定節(jié)假日按規(guī)定放假2024-11-18彭女士人事專員
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行政人事主管4500-4800元桂林-七星區(qū) 大專以上 2年以上桂林八桂康復(fù)醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.建立健全各項管理制度、工作流程并監(jiān)督實施到位。 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查醫(yī)院日常運(yùn)行中各項安全巡檢及相關(guān)管理。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查部門下級員工工作計劃執(zhí)行情況,嚴(yán)控完成率達(dá)標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)外單位文件收發(fā)、管理、內(nèi)部轉(zhuǎn)交執(zhí)行并建立臺賬跟進(jìn)落實進(jìn)度等。 5、負(fù)責(zé)醫(yī)院安全體系文件的管理、日常維護(hù)記錄及相關(guān)工作的執(zhí)行。 6、負(fù)責(zé)管理與第三方合作公司的合同及相關(guān)事宜。 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督物業(yè)公司工作執(zhí)行情況,并督促其向醫(yī)院定期匯報。 8、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、錄用、入職培訓(xùn)等;負(fù)責(zé)人才庫建立。 9.負(fù)責(zé)辦理公司職員人事異動、獎懲等事項,督察公司職員考勤等管理事項; 10、負(fù)責(zé)公司文件的擬、收、發(fā)、存等文檔管理。 11、負(fù)責(zé)協(xié)助部門策劃、組織實施公司評比、表彰、團(tuán)建等活動。 12、負(fù)責(zé)做好公司來訪的接待安排。 13、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)工作。 其他:有2年以上人力行政工作經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 待遇:周末雙休,法定節(jié)假日;五險一金;有工作餐; 上班時間:8:00-12:00 , 14:30-17:302024-11-18李女士人事
興安相關(guān)熱門崗位
- 興安縣博愛綜合門診部
- 所在行業(yè) 門診部
- 成立時間 13年(2011年3月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --