興業(yè)經(jīng)理招聘
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興業(yè) 經(jīng)理 招聘
職位。好工作，上桂聘
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中餐廳經(jīng)理
6000-7000元
2024-11-19
黎崇寧崗位職責(zé)
1、協(xié)調(diào)菜品的出菜，保證出菜的品質(zhì)和速度;
2、協(xié)助制訂樓面內(nèi)設(shè)施設(shè)備的定期維修保養(yǎng)計(jì)劃;
3、跟進(jìn)新入職員工的培訓(xùn)和上崗安排;
4、保管地哩部各類設(shè)備和物品、用具，不使資產(chǎn)流失;
5、負(fù)責(zé)部門員工的日常排班;
6、維護(hù)餐廳的安全、衛(wèi)生、環(huán)境，保持良好的環(huán)境;
7、指導(dǎo)和監(jiān)督傳菜員按要求與規(guī)范工作。
8、帶領(lǐng)傳菜員做好班前準(zhǔn)備工作與班后收尾工作。
9、檢查餐前準(zhǔn)備工作，確保所有物品及用具處于清潔、完整及良好狀態(tài)。
10、保持與廚房及樓面的良好溝通，確保工作開展。
11、完成上級(jí)交辦其它事項(xiàng); 任職要求
年齡要求:25-45歲;
經(jīng)驗(yàn)要求:有3年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同職業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過餐飲服務(wù)等相關(guān)培訓(xùn); -
前廳經(jīng)理
6000-8000元
2024-11-19
黎崇寧1.中餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理
2.組織中餐廳對(duì)客服工作
3.上傳下達(dá)與協(xié)調(diào)工作
4.中餐廳收入與成本控制
5.人員管理 -
行政部經(jīng)理
6000-8000元
2024-11-19
覃戰(zhàn)冰任職要求：
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、行政管理、人力資源或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：至少5年以上大型企業(yè)行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年擔(dān)任行政經(jīng)理或類似管理崗位。
3.專業(yè)技能：精通行政管理流程與技巧，熟悉人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí)；熟練使用Office等辦公軟件。
4.領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)：具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。
5.決策與問題解決：具備良好的分析判斷能力，能夠迅速做出決策，有效解決工作中遇到的問題。
6.職業(yè)素養(yǎng)：高度的責(zé)任心、誠信正直、注重細(xì)節(jié)、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé)：
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定并實(shí)施行政管理體系規(guī)劃，確保行政工作的高效運(yùn)作，支持公司業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
2.制度建設(shè)與優(yōu)化：建立健全行政管理規(guī)章制度，持續(xù)優(yōu)化行政工作流程，提升管理效能。
3.日常運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理，包括但不限于公司印章、機(jī)要文件管理、資產(chǎn)管理、安全保衛(wèi)、后勤保障等。
4.人力資源管理：參與制定并執(zhí)行人力資源政策，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及員工關(guān)系管理，構(gòu)建積極向上的團(tuán)隊(duì)文化。
5.預(yù)算管理：負(fù)責(zé)行政預(yù)算的編制、監(jiān)控與執(zhí)行，有效控制成本，提高資金使用效率。
6.內(nèi)外部協(xié)調(diào)：加強(qiáng)與內(nèi)部各部門的溝通協(xié)調(diào)，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率；同時(shí)，維護(hù)良好的外部關(guān)系，如政府、合作伙伴等。
7.危機(jī)管理：建立并優(yōu)化應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，保障公司正常運(yùn)營(yíng)秩序。
崗位福利：月休6天、購買社保、假期福利、年終福利等。 -
總經(jīng)理/CEO
8000-12000元
2024-11-19
鄭大武負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)，完善各部門規(guī)章制度，協(xié)調(diào)公司人事及相關(guān)業(yè)務(wù)，統(tǒng)籌公司組織架構(gòu)，具備一定創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)公司的發(fā)展具備一定前瞻性，同時(shí)負(fù)責(zé)儲(chǔ)備干部的招聘與培養(yǎng)。要求大專及以上學(xué)歷，年齡28---45歲。有3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！ 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工·人力資源服務(wù)·汽車零部件 -
產(chǎn)品經(jīng)理
4000-6000元
2024-11-09
覃戰(zhàn)冰任職要求: 1.大專以上學(xué)歷，管理營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè) 2.具備兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉產(chǎn)品策劃和運(yùn)營(yíng)流程，需要較強(qiáng)的文字功底，能夠撰寫產(chǎn)品需求等文檔； 3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能有效整合和分析數(shù)據(jù)，處理信息； 4.具有服務(wù)意識(shí)，能夠站在客戶立場(chǎng)思考問題； 5.積極主動(dòng)，善于表達(dá)。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：其他制造業(yè)
約 5 個(gè)崗位
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安全經(jīng)理it經(jīng)理經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理客房經(jīng)理酒店客房經(jīng)理前廳經(jīng)理中餐廳經(jīng)理it產(chǎn)品經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEO產(chǎn)品經(jīng)理城市經(jīng)理酒店經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理ceo/總裁/總經(jīng)理總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理合伙人城市經(jīng)理城市經(jīng)理合伙人總經(jīng)理餐廳經(jīng)理法務(wù)經(jīng)理/主管法務(wù)經(jīng)理法務(wù)主管/法務(wù)經(jīng)理法務(wù)經(jīng)理/法務(wù)主管餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲前廳經(jīng)理前廳經(jīng)理/領(lǐng)班行政經(jīng)理/主管行政經(jīng)理主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管人力資源行政經(jīng)理人力資源及行政經(jīng)理人力資源與行政經(jīng)理薪資主管專員薪酬績(jī)效績(jī)效管理
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玉林 薪酬績(jī)效招聘工資
￥
3977
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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13.8%2K
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34.5%3K
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31%4K
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6.9%5K
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9.2%6K-8K
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2.3%8K-1W
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2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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大專1.1%
玉林薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.9%，大專占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
相關(guān)企業(yè)
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住宿、餐飲服務(wù)；預(yù)包裝食品、煙草制品零售**（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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提供旅館住宿服務(wù)，棋牌服務(wù)，果汁飲料的零售**（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：食品經(jīng)營(yíng)（僅銷售預(yù)包裝食品）；會(huì)議及展覽服務(wù)；住房租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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代隸屬公司聯(lián)系對(duì)交通、能源、礦業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)、餐飲業(yè)、文化娛樂業(yè)、畜牧養(yǎng)殖業(yè)、酒店業(yè)、環(huán)保節(jié)能設(shè)備生產(chǎn)、貴金屬的投資；房地產(chǎn)的開發(fā)與經(jīng)營(yíng)（憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)）；房地產(chǎn)居間、行紀(jì)、代理服務(wù)，酒店管理，餐飲服務(wù)（具體以審批機(jī)關(guān)核定為準(zhǔn)），企業(yè)管理咨詢服務(wù)，市場(chǎng)營(yíng)銷策劃，企業(yè)品牌策劃，文化教育交流活動(dòng)組織策劃，會(huì)務(wù)、展覽展示服務(wù)，國(guó)內(nèi)各類廣告設(shè)計(jì)、制作、代理及發(fā)布，農(nóng)副土特產(chǎn)品、建筑材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、鋼材、礦產(chǎn)品（除國(guó)家專控產(chǎn)品）、原生中草藥的銷售；鋁型材加工、銷售，安防設(shè)備、電力工程設(shè)備銷售及安裝；室內(nèi)外裝飾裝修工程的設(shè)計(jì)、施工，市政工程，園林綠化工程施工，建筑工程咨詢（以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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肉、禽、蛋、奶及水產(chǎn)品零售；煙草制品零售；糧油零售；糕點(diǎn)、面包零售；果品、蔬菜零售；酒、飲料及茶葉零售；營(yíng)養(yǎng)和保健品零售；肉、禽、蛋、奶及水產(chǎn)品批發(fā)；果品、蔬菜批發(fā)；米、面制品及食用油批發(fā)；鹽及調(diào)味品批發(fā)；水果冷凍、冷藏銷售及配送服務(wù)；普通貨物道路運(yùn)輸；預(yù)包裝食品、散裝食品批發(fā)零售及配送服務(wù)；蔬菜制品（蔬菜干制品、醬腌菜、食用菌制品）、肉制品（腌臘肉制品）生產(chǎn)銷售及配送服務(wù)；肉類配送服務(wù)**（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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許可項(xiàng)目:餐飲服務(wù);食品銷售;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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一般項(xiàng)目:科普宣傳服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā);人工智能基礎(chǔ)軟件開發(fā);人工智能應(yīng)用軟件開發(fā);信息技術(shù)咨詢服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);信息系統(tǒng)集成服務(wù);軟件開發(fā);科技中介服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;外賣遞送服務(wù);餐飲管理;新鮮蔬菜批發(fā);新鮮水果零售;新鮮蔬菜零售;日用雜品銷售;日用品批發(fā);社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)(不含出版發(fā)行);教育咨詢服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng));會(huì)議及展覽服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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