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興業(yè)運(yùn)營(yíng)管理招聘

共找到 7條 興業(yè) 運(yùn)營(yíng)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
覃戰(zhàn)冰
崗位職責(zé):1.主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定,確保其符合公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo);
2.組織編制并執(zhí)行年度預(yù)算計(jì)劃,跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,對(duì)資金進(jìn)行有效管理和控制;
3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理體系的建設(shè)與優(yōu)化,包括會(huì)計(jì)核算體系的建立和相關(guān)管理制度的完善;
4.監(jiān)督和管理公司的財(cái)務(wù)活動(dòng),確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性;
5.制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金使用,合理安排資金使用,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求;
6.資金管理:制定科學(xué)合理的資金管理策略,加強(qiáng)對(duì)資金的預(yù)算、調(diào)配、監(jiān)管和控制,優(yōu)化資金運(yùn)作效率,確保企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;參與其他部門(mén)需要協(xié)助或配合的工作。
任職要求:1.本科以上,財(cái)務(wù)管理類(lèi)相關(guān)專業(yè);5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
2.具備豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、稅務(wù)籌劃等專業(yè)知識(shí)和能力;
3.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、稅法、金融政策,熟悉銀行、稅務(wù)等方面的工作;
4.具有領(lǐng)導(dǎo)能力和組織管理能力及較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力;
5.誠(chéng)實(shí)守信,保密意識(shí)強(qiáng);熟練使用各種財(cái)務(wù)辦公軟件,具有基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
6.具備中級(jí)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
崗位福利:提供食宿 ,購(gòu)買(mǎi)社保、過(guò)節(jié)福利、年終福利。
2024-11-19
黎文武
一、工作職責(zé)
1、熟悉業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目,制定店鋪運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,按照規(guī)劃完成目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)管理,商品推銷(xiāo),訂貨,售后工作的優(yōu)化,推廣活動(dòng)的策劃等;
3、負(fù)責(zé)日?qǐng)?bào)表的制作和核對(duì);
4、上級(jí)交辦的其他應(yīng)急事務(wù)。
二、任職要求
1、形象好,氣質(zhì)佳,本科及以上學(xué)歷,簡(jiǎn)歷需附個(gè)人生活近照;
2、營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)、運(yùn)營(yíng)管理專業(yè)等優(yōu)先;
2、熱情,細(xì)心,有耐心,表達(dá)能力強(qiáng);具有咨詢技巧,熟悉行業(yè);
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
4、能夠適應(yīng)周末及法定節(jié)假加班。
2024-11-19
黎崇寧
1.中餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理
2.組織中餐廳對(duì)客服工作
3.上傳下達(dá)與協(xié)調(diào)工作
4.中餐廳收入與成本控制
5.人員管理
2024-11-19
趙和平
1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)接待工作,包括接待客人、辦理入住和退房手續(xù)等; 2.維護(hù)酒店前臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),保證前臺(tái)工作流程的順暢; 3.協(xié)助客人解決各種問(wèn)題,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 4.管理酒店客房預(yù)訂系統(tǒng),保證客房預(yù)訂的準(zhǔn)確性 …… ; 5.協(xié)調(diào)酒店各部門(mén)的工作,保證酒店整體運(yùn)營(yíng)的協(xié)調(diào)性。
2024-11-19
覃戰(zhàn)冰
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)網(wǎng)站整體運(yùn)營(yíng),提高品牌影響力和成交量。 2、負(fù)責(zé)線上商城店鋪的整體設(shè)計(jì)規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)推廣,制定和實(shí)施網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)推廣發(fā)展規(guī)劃,并做統(tǒng)籌控制。完成線上業(yè)績(jī)指標(biāo)。 …… 3、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析總結(jié),以及客戶管理,商品排名。網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)費(fèi)用及預(yù)算管理、執(zhí)行。 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷。電子商務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專業(yè)尤佳。 …… 有相關(guān)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、有較強(qiáng)的邏輯思維能力和創(chuàng)新、執(zhí)行能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-11-19
覃戰(zhàn)冰
2.工作經(jīng)驗(yàn):至少5年以上大型企業(yè)行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年擔(dān)任行政經(jīng)理或類(lèi)似管理崗位。 …… 2.制度建設(shè)與優(yōu)化:建立健全行政管理規(guī)章制度,持續(xù)優(yōu)化行政工作流程,提升管理效能。 …… 3.日常運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理,包括但不限于公司印章、機(jī)要文件管理、資產(chǎn)管理、安全保衛(wèi)、后勤保障等。 …… 4.人力資源管理:參與制定并執(zhí)行人力資源政策,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及員工關(guān)系管理,構(gòu)建積極向上的團(tuán)隊(duì)文化。 5.預(yù)算管理:負(fù)責(zé)行政預(yù)算的編制、監(jiān)控與執(zhí)行,有效控制成本,提高資金使用效率。 …… 7.危機(jī)管理:建立并優(yōu)化應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,保障公司正常運(yùn)營(yíng)秩序。 崗位福利:月休6天、購(gòu)買(mǎi)社保、假期福利、年終福利等。
2024-11-19
鄭大武
負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng),完善各部門(mén)規(guī)章制度,協(xié)調(diào)公司人事及相關(guān)業(yè)務(wù),統(tǒng)籌公司組織架構(gòu),具備一定創(chuàng)新意識(shí),對(duì)公司的發(fā)展具備一定前瞻性,同時(shí)負(fù)責(zé)儲(chǔ)備干部的招聘與培養(yǎng)。要求大專及以上學(xué)歷,年齡28---45歲。 …… 有3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工·人力資源服務(wù)·汽車(chē)零部件
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玉林 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:8K-1W
  • 11.1%
    3K
  • 7.4%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 22.2%
    8K-1W
  • 18.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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