線下拓展運營

工作時間：不限 工作時段：不限 結(jié)算方式：月結(jié) 招聘截止時間：2023-12-31 1、負責工作：在線下推廣本公司的企業(yè)服務系統(tǒng)： 2、員工管理系統(tǒng)、短視頻、直播帶貨等等。 要求：服從安排分配,有無業(yè)務經(jīng)驗均可、年齡不限、性別不限、學歷不限。 工資：***。

1、負責注射、供藥、輸液、治療工作的準備工作，保持治療室整潔，物品擺放整齊有序； 2、做好手術(shù)巡回工作以及病人的術(shù)后回訪； 3、科室治療的登記以及劃扣等工作； 4、負責病人術(shù)前準備巡視及術(shù)后護理工作；

我們這是陸川縣，產(chǎn)品有鐵鍋、紙巾，均是廠里一手貨源，計劃開發(fā)線下渠道運營，擬誠招廣西區(qū)內(nèi)各市縣級區(qū)域代理商。擬計劃招聘業(yè)務經(jīng)理，待遇豐厚，可分紅可提成。最大讓利給努力奮斗者，陸川縣城區(qū)居住者優(yōu)先（套路者請自行繞道）

任職要求： 1、不限學歷，不限專業(yè)，五官端正，性格活潑開朗富有親和力，具備良好的溝通能力，1年及以上門店管理工作經(jīng)驗（餐飲業(yè)為佳）。 2、具有較強的服務意識、關(guān)注客戶體驗，有較強的溝通表達能力與應變能力，執(zhí)行力強，自律性強。 3、熟練使用EXCEL、WORD、等辦公軟件。具備專業(yè)的銷售技巧，能獨立培訓、指導所管轄店鋪的日常營運管理工作，適應快節(jié)奏工作方式。 工作內(nèi)容及要求： 1、結(jié)合公司和區(qū)域政策，負責線下門店的巡視、現(xiàn)場展示、人員培訓和銷售管理，提升門店運營能力，及時跟進門店銷量，定期安排巡店管理：環(huán)境衛(wèi)生，品控操作，服務標準。 2、協(xié)助加盟店的人員招聘，參與培訓及考核工作。 3、指導門店人員、物料、設備、清潔、安全操作 作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作，及時追蹤檢查，及時反饋相關(guān)建議； 4、負責店門選址，門店開業(yè)籌備監(jiān)管門店裝修，協(xié)助加盟店開業(yè)。 5、要求有駕照；會開手動擋微型貨車。 月休：4天 福利待遇：包吃，有合理的考核制度，招商加盟提成，銷售訂單提成，獎金。

主要工作就是帶團隊運營市場。

1. 根據(jù)市場需求、行業(yè)趨勢及公司戰(zhàn)略目標，制定景區(qū)年度及長期運營計劃，包括市場營銷策略、游客服務提升計劃、項目開發(fā)與升級等，并確保計劃的有效執(zhí)行與監(jiān)督。 2. 持續(xù)優(yōu)化游客服務流程，提升游客滿意度和忠誠度。通過收集游客反饋，分析游客行為數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化景區(qū)設施、服務和活動，打造獨特的旅游體驗。 3. 領(lǐng)導市場團隊，制定并執(zhí)行多元化的營銷策略，包括線上線下宣傳、活動策劃、品牌建設等，以擴大景區(qū)知名度和吸引力，提升客流量。 4. 負責日常運營管理的全面協(xié)調(diào)，包括景區(qū)安全、環(huán)境衛(wèi)生、票務管理、導覽服務、餐飲住宿配套等，確保景區(qū)運營高效、有序。同時，不斷探索和創(chuàng)新運營模式，提升運營效率和服務質(zhì)量。 5. 參與景區(qū)預算制定與財務管理，合理控制運營成本，提高經(jīng)濟效益。定期對運營數(shù)據(jù)進行分析，評估各項業(yè)務的盈利能力和市場潛力，為決策提供數(shù)據(jù)支持。 6. 構(gòu)建高效、協(xié)作的運營團隊，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。負責團隊成員的招聘、培訓、考核與激勵，為景區(qū)培養(yǎng)專業(yè)化、高素質(zhì)的人才隊伍。 7. 建立并完善景區(qū)危機管理機制，制定應急預案，有效應對突發(fā)事件，保障游客和員工的安全，維護景區(qū)形象。 二、任職要求 1. 旅游管理、市場營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，具備扎實的專業(yè)理論基礎和豐富的實踐經(jīng)驗。 2. 至少8年以上旅游景區(qū)或相關(guān)行業(yè)運營管理經(jīng)驗，其中5年以上中高層管理崗位經(jīng)驗。熟悉旅游景區(qū)運營管理的各個環(huán)節(jié)，具備成功運營大型旅游項目的案例。 3. - 精通旅游景區(qū)運營管理流程，具備敏銳的市場洞察力和判斷力。 - 熟練掌握市場營銷、品牌建設、危機管理等專業(yè)技能，能夠獨立制定并實施有效的營銷策略和應對方案。 - 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用數(shù)據(jù)分析工具進行運營效果評估和業(yè)務決策。 - 熟練掌握辦公軟件和景區(qū)管理系統(tǒng)，提高工作效率和進度。 4. 具備持續(xù)學習的意愿和能力，關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率，以應對快速變化的市場環(huán)境。 5. 注重細節(jié)，追求高質(zhì)量的工作成果。能夠設定并達成高標準的工作目標，確保每一項任務都能按時、按質(zhì)完成。 6. 積極主動，責任心強，具備良好的團隊合作精神和領(lǐng)導力。能夠在壓力下保持冷靜和樂觀的心態(tài)，有效解決各種復雜問題。