陽(yáng)朔職場(chǎng)問(wèn)答

  • 在陽(yáng)朔體制內(nèi)家里條件好的,是不是普遍不愿意被提拔?

    13*******75
    2022-02-26
    3個(gè)回答
    25人關(guān)注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 13*******81 2022-02-26
    體制內(nèi)的普通人多數(shù)集中在1~2層之間,生計(jì)有余、舒適不足,為了達(dá)到第2層,最直接的辦法是財(cái)富的增加,而通過(guò)努力工作得到提拔則是一條付出很多、但收益高度不確定的路,況且現(xiàn)在當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任重,并沒(méi)有想的那么舒適,所以很多人會(huì)選擇躺平。 這是體制內(nèi)多數(shù)人的現(xiàn)狀,尤其是在基層,不是不愿意被提拔,而是付出的過(guò)多、得到的有限,且與這個(gè)階段最需要的不相符。 條件好的,并且有志向的人,直接會(huì)朝著目標(biāo)3沖刺;條件好的,但性格佛系的,會(huì)樂(lè)意停留在階段2,這也無(wú)可厚非。 說(shuō)白了,人是理性生物,趨利避害是基因深處的設(shè)定。所以,當(dāng)你看到一個(gè)人很拼,別吃驚,當(dāng)你看到一個(gè)人躺平混日子,也別吃驚,人各有志、人各不同罷了。
  • 18*******74 2022-02-26
    聽(tīng)完方才自愧不如,小了,格局小了。 領(lǐng)導(dǎo)說(shuō):“正是我家里條件不錯(cuò),生活沒(méi)有后顧之憂(yōu),我才應(yīng)該去追求事業(yè)上的卓越,不然豈不是白白浪費(fèi)這樣的基礎(chǔ)了,人還是要有追求的”。 這番話(huà)我印象非常深刻,并引發(fā)了我的一個(gè)思考:人為什么要努力工作? 最低的一層,為了養(yǎng)家糊口、維持生計(jì) 再往上一層,為了更舒適的生活 最高的一層,自我價(jià)值與社會(huì)價(jià)值的實(shí)現(xiàn) 體制內(nèi)的普通人多數(shù)集中在1~2層之間,生計(jì)有余、舒適不足,為了達(dá)到第2層,最直接的辦法是財(cái)富的增加,而通過(guò)努力工作得到提拔則是一條付出很多、但收益高度不確定的路,況且現(xiàn)在當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任重,并沒(méi)有想的那么舒適,所以很多人會(huì)選擇躺平。 這是體制內(nèi)多數(shù)人的現(xiàn)狀,尤其是在基層,不是不愿意被提拔,而是付出的過(guò)多、得到的有限,且與這個(gè)階段最需要的不相符。
  • 18*******60 2022-02-26
    單位很年輕的一位處級(jí)領(lǐng)導(dǎo),85后,工作中堪稱(chēng)拼命三郎,日常晚上10點(diǎn)前沒(méi)下過(guò)班,早上8點(diǎn)不到就早早來(lái)辦公室,周六日沒(méi)有特殊情況絕對(duì)在單位,是全單位公認(rèn)的非常努力的人。 家里條件差嗎?不,好極了!他父親是老家著名的企業(yè)家,家里直接在朝陽(yáng)區(qū)買(mǎi)了一套大平層,目測(cè)市價(jià)1800萬(wàn)以上??傊褪菞l件非常優(yōu)渥,其他細(xì)節(jié)不具體說(shuō)。 我剛開(kāi)始也特別困惑,都實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由了,為什么不讓自己輕松一點(diǎn),搞得比打工人996都辛苦。后來(lái),剛好因?yàn)橐粋€(gè)專(zhuān)項(xiàng)工作和這位領(lǐng)導(dǎo)共事,關(guān)系逐漸熟悉起來(lái),有天晚上忙到11點(diǎn)多,打不到車(chē),領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)意開(kāi)車(chē)送我回住的地方,在車(chē)上我問(wèn)出了心里的困惑。

陽(yáng)朔最新招聘信息

后廚 3000-4000元

桂林-陽(yáng)朔縣 1人

陽(yáng)朔縣良宿酒店

行政文員 2000-3000元

桂林-陽(yáng)朔縣 3人

桂林陽(yáng)朔山水旅游開(kāi)發(fā)有限公司

前臺(tái)接待 2000-3000元

桂林-陽(yáng)朔縣 1人

陽(yáng)朔靜江酒店管理有限公司

短視頻剪輯 4000-6000元

五險(xiǎn) 提供住房 期權(quán) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升

桂林-陽(yáng)朔縣 1人

桂林帝球村酒店管理有限公司

人力資源主管 3000-4000元

桂林-陽(yáng)朔縣 1人

南寧維也納酒店管理有限公司陽(yáng)朔店

收益經(jīng)理 10000-13000元

桂林-陽(yáng)朔縣 1人

陽(yáng)朔新天地旅游發(fā)展有限公司

旅游顧問(wèn) 3000-6000元

桂林-陽(yáng)朔縣 1人

陽(yáng)朔縣葡萄山旅游發(fā)展有限公司

設(shè)計(jì)師/美工 5000-6000元

桂林-陽(yáng)朔縣 1人

陽(yáng)朔玖壤酒店管理有限公司

實(shí)習(xí)生(酒店) 2000元

桂林-陽(yáng)朔縣-陽(yáng)朔西街 2人

廣西陽(yáng)朔縣益田步行街商業(yè)管理有限公司

前臺(tái)接待 4000-5000元

桂林-陽(yáng)朔縣 1人

陽(yáng)朔縣閑云居度假酒店

室內(nèi)設(shè)計(jì) 6000-11000元

桂林-陽(yáng)朔縣 1人

陽(yáng)朔易致廣告裝飾有限公司

酒店餐飲部經(jīng)理 5000-8000元

桂林-雁山區(qū) 1人

桂林市玉圭園房地產(chǎn)有限公司

廚師 5000-8000元

桂林-陽(yáng)朔縣 2人

陽(yáng)朔縣自由鳥(niǎo)酒店有限公司

值班經(jīng)理(夜班) 4000-5500元

五險(xiǎn) 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng)

桂林-陽(yáng)朔縣 1人

廣西陽(yáng)朔縣世熙天悅酒店有限公司

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP