陽朔職場問答
想找一份滿意的工作?
-
在陽朔為什么很多機械工程師抱怨工資低?
13*******23 2022-02-26 3個回答 68人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******85 2022-02-26機械行業(yè)太大了,機械工程師一個詞有太多解釋,所以本科階段的機械工程專業(yè)是一個科普性專業(yè),他帶不來任何一個獨當一面的應(yīng)用型技能,細分程度低,車輛工程,熱能,甚至材料過控等等都可以納入機械專業(yè),機械專業(yè)畢業(yè)也都可以去從事這些相關(guān)工作。因為畢業(yè)去哪里都是從頭學(xué)習,所以你的第一份工作才是你真正的專業(yè)志愿填報。另一方面,畢業(yè)生不會選擇也沒有選擇。在一個成熟的體系里,每個學(xué)歷對應(yīng)的工作一般都是很清晰明確的,偏重機加工維護制造一般是???,集成性設(shè)計和調(diào)試一般是本科,理論性研發(fā)設(shè)計一般是碩士博士。而在國內(nèi),大部分所謂機械都是集成性設(shè)計制造,但即使是集成設(shè)計要做好也是需要極高水準和驗證,考驗的是設(shè)計者扎實的基本功,而這一塊一般涉及不到什么理論性的突破,無非是換著花樣組合,國內(nèi)依然做不好,仍舊是以抄襲為主,別的不說,哪家非標設(shè)計公司會認認真真去做CAE ?憑著經(jīng)驗公式給你校核一下都是良心設(shè)計。這些公司先把管理做好,能拿出一份保質(zhì)保真常年有效的設(shè)備說明書和備件清單來就可以在大部分領(lǐng)域橫著走了,對比歐美日設(shè)備文檔與設(shè)備的模塊化組合和嚴謹?shù)墓こ绦惺铝鞒?,事無巨細,一清二楚,我們在工程管理上落后甚至更嚴重。而在管理混亂設(shè)計能力大眾的公司工作,畢業(yè)生即使干多年也只是熟練的拆圖工,而且還多是在自家公司的產(chǎn)品設(shè)計體系內(nèi)能混得一碗飯。
-
18*******24 2022-02-26工資低,主要原因是可替代性強,三年以下經(jīng)驗的人,給你五千一月那算不錯的了,大城市的話給你六千估計就要封頂了,不是不想給你錢,而是以這點經(jīng)驗積累頂多就能畫個圖,甚至圖都畫不好。三年到五年的又會到一個瓶頸,你可以帶項目了,但是,如果行業(yè)不好,十萬左右,企業(yè)就給不起了,國內(nèi)的一些企業(yè)老板的思維不是搞技術(shù),而是賺錢,賺錢壓榨才是本質(zhì),薪水如何能高得起來呢。熬上五年,除非你家里有礦,不然你老婆都找不到,如此一來,誰還愿意搞,畢竟這個年代能靜心的人不多了。再者,人工作是為了生活的,生活都顧不上,何來技術(shù)的鉆研。大批的人進來了,耗了幾年,學(xué)了點皮毛,要么轉(zhuǎn)銷售,要么轉(zhuǎn)別的行業(yè),深入研究的沒幾人,當然也沒有老板愿意讓你去深入研究,故而造成這樣的情況,做的事情不高端,然后老板就不可能給出高價,機械行業(yè),已經(jīng)不行,國外都工業(yè)4.0很久了。
-
15*******10 2022-02-26做了六年多的機械研發(fā)工程師,換了三家公司,真正給你機會去做設(shè)計的老板是不存在的,當然這也看個人的運氣吧。每天的工作,加班搞研發(fā),搞出了頸椎病,薪水差不多過萬了吧,跳個槽也許能再高那么一點點,我想這也許是大多數(shù)做機械制造的人的水平吧。 如今,思想轉(zhuǎn)變了,一切以身體健康為本,改行做教育了。但也沒有丟下機械研發(fā)的手藝,總覺得丟下了太可惜了。不過這個行業(yè)自己干太困難,也許是因為本人太缺錢的原因吧,亦或許是再次選擇了走彎路,但是人生也許就是面臨各種選擇與嘗試吧。 機械,這個行業(yè)確實很雞肋,畢業(yè)前五年基本不要想能賺多少錢,養(yǎng)家糊口,生活,緊緊巴巴。五年后會好些吧,也許以后越老越值錢,但是有多少人耗得住呢。我們公司已經(jīng)有兩個人改行去做貿(mào)易了。當初我們一個班47個同學(xué),如今也就三五個人還在做機械,年薪過十萬的也就兩三個,包括我吧。
相似問題
-
15*******48 2022-02-26
-
18*******05 2022-02-26
-
13*******92 2022-02-26
-
13*******41 2022-02-26
-
18*******22 2022-02-26
陽朔相關(guān)熱門崗位
問答分類
-
1考公考研
-
2職場知識百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問答
-
1
在編教師入職后感覺適應(yīng)不了,在陽朔應(yīng)該辭職嗎?
3個回答 290人關(guān)注 -
23個回答 244人關(guān)注
-
3
剛從銷售升為團隊主管,在陽朔如何進行有效管理?樹立威信?執(zhí)行新規(guī)定?
2個回答 277人關(guān)注 -
43個回答 368人關(guān)注
-
53個回答 286人關(guān)注
-
陽朔最新招聘信息
-
收益經(jīng)理 10000-13000元
桂林-陽朔縣 1人
-
設(shè)計師/美工 5000-6000元
桂林-陽朔縣 1人
-
酒店餐飲部經(jīng)理 5000-8000元
桂林-雁山區(qū) 1人
-
短視頻剪輯 4000-6000元
五險 提供住房 期權(quán) 加班補貼 崗位晉升
桂林-陽朔縣 1人
-
行政文員 2000-3000元
桂林-陽朔縣 3人
-
實習生(酒店) 2000元
桂林-陽朔縣-陽朔西街 2人
-
值班經(jīng)理(夜班) 4000-5500元
五險 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎
桂林-陽朔縣 1人
-
人力資源主管 3000-4000元
桂林-陽朔縣 1人
-
廚師 5000-8000元
桂林-陽朔縣 2人
-
前臺接待 2000-3000元
桂林-陽朔縣 1人