陽朔職場問答

  • 從施工單位跳槽到地產(chǎn),在陽朔已經(jīng)拿了一個百強小地產(chǎn)offer該如何選擇?

    13*******58
    2022-02-27
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    32人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******21 2022-02-27
    前面的回答太好玩了,什么叫何不食肉糜,這就是吧 一群985,211剛進地產(chǎn)的應(yīng)屆生在回答里說一大堆有的沒的,你們當然有的選啊,能去TOP20誰去TOP100?你們就算不去地產(chǎn),考公考編也有好多機會。你們實在不曉得乙方轉(zhuǎn)甲方有多難。 一方面現(xiàn)在地產(chǎn)精英化越來越嚴重,各項招聘要求越來越高,對所謂的乙方經(jīng)驗看重越來越少;另一方面地產(chǎn)的社招越來越多的要求是只看甲方經(jīng)驗,或者說工作經(jīng)驗之外還需要一定的甲方經(jīng)驗?zāi)晗蕖?你們說地產(chǎn)累,苦,至少賺得多,至少還是甲方,施工單位上個工地就回不了家,996,007的工作還拿不到幾個錢,地產(chǎn)好歹有機會做辦公室吧,甚至從工程可以轉(zhuǎn)成本可以轉(zhuǎn)運營,就能徹底穩(wěn)定下來了。 如果施工單位想轉(zhuǎn)地產(chǎn),工作一兩年機會很少的,至少要熬個三五年的時間,才有機會拿到一般般的offer,20屆拿到房企offer,真的已經(jīng)是蠻不錯的能力了 我建議乙方跳甲方,一定要趁早,趕緊轉(zhuǎn),不要等。
  • 13*******21 2022-02-27
    三局強度很大的,大肯定有段時間是大的,但施工單位跟甲方的有一個很大的區(qū)別就是施工單位人數(shù)相對較多,不缺人(畢竟國企),但是甲方一個26W方的項目部,一個工程一個精裝一個景觀一個項目總一個資料員,最多再來一個工程經(jīng)理,六個人已經(jīng)不少了,算一算人均管理面積(如果要說每個專業(yè)的負責(zé)每個專業(yè)的事情的話,那就更多了),所以說有多辛苦,應(yīng)該比較好看吧;當然了,工程也有相對閑一些的時候,比如主體階段,前期的事兒處理好了;但是跟總包的扯皮這又是一個很難算的事兒,總包單位要是不作為,這甲方當?shù)囊纫曳蕉家曳剑ìF(xiàn)在比較普遍了,尤其是小地產(chǎn)要不到好的總包,更甚)。總包難受的地方就是地位低點,但是現(xiàn)在好像有所改變,再就是沒休,地點不定,如果能搞定這倆問題,我寧愿去施工大央企工作也不要在這里賣命。
  • 13*******61 2022-02-27
    答主top20應(yīng)屆管培,這題我答一答吧。 先說結(jié)論: 不能去。 1.地產(chǎn)下行,100強地產(chǎn), 非常危險,危險程度超出你想象。 2.你這個地產(chǎn)待遇都不如你們施工單位多,去地產(chǎn)就是為了拿高薪,高薪拿不到意義何在? 3.工作強度問題,我了解的三八局就是大多數(shù)時候多數(shù)時候還是沒啥工作強度的(只是沒休),且六點以后下班問題不大;地產(chǎn)的強度相比施工只大不小,說好的雙休就跟你去施工單位人家告訴你單休一樣,能有單休就不錯,搶竣備交付示范區(qū)的時候,一個月不休完全是正常。 4.去top100小地產(chǎn),一點經(jīng)歷加成都沒有,甚至要總包也不會要小地產(chǎn)的(萬科喜歡要三局的),不如先搞個兩三年以后跳大點的地產(chǎn),這樣長遠看對職業(yè)生涯有很大的好處,只不過相對艱辛,但是有志者,事竟成。 不要道聽途說什么地產(chǎn)舒服,這種資本家玩的金融產(chǎn)品,不就是剝削我們的有力工具。你來了就知道了,我反正現(xiàn)在天天12點(運營崗),跟你一比,是不是有點開心? 綜上,不能去。

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