陽(yáng)朔職場(chǎng)問(wèn)答

40歲后失業(yè)了，是在陽(yáng)朔找份工作將就上班，還是堅(jiān)持找份合適自己的工作？

13*******79
2022-02-27
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15*******87 2022-02-27

有句話很有道理，那就是換工作的原則：換崗位的時(shí)候不換行業(yè)，換行業(yè)的時(shí)候不換崗位。不要同時(shí)換崗位換行業(yè)。基于這個(gè)原則去找工作吧。
15*******87 2022-02-27

有句話很有道理，那就是換工作的原則：換崗位的時(shí)候不換行業(yè)，換行業(yè)的時(shí)候不換崗位。不要同時(shí)換崗位換行業(yè)。基于這個(gè)原則去找工作吧。
13*******25 2022-02-27

盡量不要將就上班。勉強(qiáng)入職的工作都做不長(zhǎng)久，一旦過(guò)了45歲再離職，你就更沒(méi)有機(jī)會(huì)了。堅(jiān)持找適合的自己的長(zhǎng)期工作這個(gè)方向沒(méi)錯(cuò)，但是還需要多分析，不斷總結(jié)提高。 2.1 如果投遞多份簡(jiǎn)歷都沒(méi)有面試機(jī)會(huì)，說(shuō)明你的簡(jiǎn)歷質(zhì)量有待提高?？梢哉?qǐng)人制作簡(jiǎn)歷。 2.2 如果有了面試機(jī)會(huì)但是面試總不能成功，說(shuō)明你的面試技巧有待提高。可以請(qǐng)人做面試輔導(dǎo)。總之，要找到問(wèn)題根源，才能對(duì)癥下藥，解決問(wèn)題。如果不做任何改變，一味地堅(jiān)持，每天投遞幾十上百份簡(jiǎn)歷，這樣的行為不可取。最重要的是，浪費(fèi)了你的寶貴時(shí)間，你的時(shí)間不多了。根據(jù)倍睿網(wǎng)的經(jīng)驗(yàn)，只要45歲以下，通過(guò)挖掘優(yōu)勢(shì)突出亮點(diǎn)，都能入職心儀的工作。像你40歲的話，應(yīng)聘總監(jiān)或經(jīng)理崗位比較合適。但是如果超過(guò)45歲了，那就連我也無(wú)能為力了。
13*******22 2022-02-27

假設(shè)你是40歲失業(yè)，目前應(yīng)該是78-83年左右，我是85年，今年37歲啦，剛剛離開(kāi)工作崗位。目前我自己的狀態(tài)是創(chuàng)業(yè)中，此刻我覺(jué)得選擇是正確的。因?yàn)槲沂侵鲃?dòng)離開(kāi)一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)大廠的基層崗位，如果我不去主動(dòng)改變，再過(guò)2-3年就是40歲上下，一定會(huì)出現(xiàn)失業(yè)的危險(xiǎn)期中。所以我想如果是目前還在一個(gè)走下坡路的企業(yè)工作的奔40的人們就應(yīng)該考慮創(chuàng)業(yè)和別人尋求合作。最后回答您的提問(wèn)，我還是覺(jué)得失業(yè)了也不可怕，把生活質(zhì)量調(diào)整到你能接受的最低狀態(tài)，金錢會(huì)花費(fèi)少一些。然后把精力多放在和身邊能力比自己高的人多多交流，找到身邊的機(jī)會(huì)去大膽嘗試各種可能性。通過(guò)100-200天的這個(gè)能力生存狀態(tài)考驗(yàn)后，你會(huì)找到真正屬于你的下一階段生活+工作相結(jié)合的狀態(tài)，那時(shí)候你會(huì)更踏實(shí)走下去。