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  13*******75 2022-03-01
  我也沒(méi)有客氣，真誠(chéng)地向老總拋出了一個(gè)問(wèn)題，我到了下家，還是做和現(xiàn)在類(lèi)似的事情，產(chǎn)品啊、客戶(hù)啊都和現(xiàn)在公司有重疊甚至競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，多多少少有些顧慮——老總接過(guò)話(huà)茬，回復(fù)我：“這個(gè)你不要有顧慮，所謂行業(yè)積累，不就是需要用到原單位的資源和經(jīng)驗(yàn)嗎？你放手去做，如果你能把客戶(hù)帶走，那是你的本事；對(duì)我們而言，客戶(hù)流失了，肯定是因?yàn)槲覀兊漠a(chǎn)品吸引力不夠。如果真的忌諱你去同行，我們就跟你簽競(jìng)業(yè)協(xié)議了?！?你看，這樣多好，大家和和氣氣地，把話(huà)說(shuō)到臺(tái)面上，感興趣的都摸透了，底線(xiàn)要求都談清楚了。 而在這之前，我也遇到過(guò)特別不上臺(tái)面的公司，忌憚我掌握了公司太多的核心資源，又不愿意花錢(qián)補(bǔ)償簽競(jìng)業(yè)協(xié)議；不懂得像這個(gè)老總一樣通過(guò)五連挽留摸清我下一步動(dòng)向，我離職后又很想知道我的動(dòng)向，安排了四五個(gè)不同部門(mén)的人，換各種角度打聽(tīng)我去了有沒(méi)有繼續(xù)留在同行，去了什么公司，從事什么崗位，讓我在公司積累起來(lái)的所有對(duì)公司的好印象全部消耗殆盡，甚至感到極度惡心。 這樣一比較，是不是高下立判了？
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  15*******23 2022-03-01
  第五連：老總打聽(tīng)清楚我準(zhǔn)備去的同行，最后放了句話(huà)，“他們的情況我很熟悉，有比我們有優(yōu)勢(shì)的地方，但也有很多掣肘，你去做做看，如果適應(yīng)的話(huà)最好，如果不適應(yīng)你就回來(lái)，只要我還在這公司公司做總經(jīng)理，你回來(lái)就一定有適合的位置”——話(huà)說(shuō)到這個(gè)層面，不管是不是真的，作為一個(gè)管理者的胸懷已經(jīng)躍然紙上了，作為一個(gè)多次離職的人，我得承認(rèn)，他在我離職時(shí)的表態(tài)和挽留，是最大氣的一個(gè)。 即使這樣五連挽留，我最終也沒(méi)有選擇留下來(lái)，而只是當(dāng)做象征性的挽留——畢竟你提離職前解決不了的問(wèn)題，不會(huì)因?yàn)槟闾徇^(guò)離職就得到解決，反而可能還會(huì)變得更糟糕——所以我向來(lái)不主張通過(guò)離職作為要挾跟公司談條件，也不建議提了離職又因?yàn)橥炝袅粝聛?lái)——即使是真心挽留，我也只是自動(dòng)翻譯為：暫時(shí)沒(méi)找到和我一樣物美價(jià)廉的替代，所以先挽留下。 而且你們發(fā)現(xiàn)沒(méi)，在這樣五連挽留的過(guò)程中，因?yàn)樗@現(xiàn)出來(lái)的“真誠(chéng)”，我無(wú)法選擇“隱瞞”，所以老總清楚掌握了我下一步的動(dòng)向；而且他在跟我談話(huà)過(guò)程中，通過(guò)向我提供幫助的方式，告訴我他跟我下一個(gè)公司的領(lǐng)導(dǎo)很熟，這樣是不是客觀上起到了警告作用，減少我到下家說(shuō)上家壞話(huà)的動(dòng)力？——當(dāng)然說(shuō)“前任”壞話(huà)并不是我風(fēng)格。
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  13*******19 2022-03-01
  我還遇到過(guò)離職五連挽留：第一連：直屬上司打感情牌，說(shuō)難得遇到我這么優(yōu)秀的合作者，舍不得我走，問(wèn)我要不要再考慮下——我心想既然那么優(yōu)秀，為啥工資上不去，委婉拒絕了。第二連：直屬上司見(jiàn)感情牌無(wú)效，說(shuō)如果你愿意留下來(lái)，在崗位和工作不調(diào)整的前提下，我爭(zhēng)取給你工資翻倍——說(shuō)實(shí)話(huà)，翻倍的工資很誘人，不過(guò)辯證地想，他現(xiàn)在愿意給我開(kāi)那么多工資，說(shuō)明在他心里我值這個(gè)錢(qián)，既然值這個(gè)錢(qián)，他之前又沒(méi)給我這么多錢(qián)，不就是欺負(fù)不太愿意爭(zhēng)取的老實(shí)人嗎？跟這樣的人做事能有好結(jié)果？——所以我還是委婉拒絕了，說(shuō)離職不是因?yàn)殄X(qián)。第三連：之后平時(shí)偶有接觸的老總出馬，跟我談話(huà)，問(wèn)我如果在公司內(nèi)部有任何我感興趣的崗位，可以幫我調(diào)崗，需要換直接上司也沒(méi)問(wèn)題——當(dāng)然，老總這么說(shuō)，也許是真誠(chéng)的，但也有可能只是想知道我離職是不是因?yàn)橹睂偕纤静缓线m，所以拒絕這個(gè)提議更合適。第四連：老總見(jiàn)我對(duì)調(diào)崗不感興趣，問(wèn)我新工作找到?jīng)]，如果有鐘意的同行，他基本都認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)層，我需要的話(huà)可以幫忙推薦推薦——真這么操作，好處和風(fēng)險(xiǎn)都很明顯：好處是如果下家領(lǐng)導(dǎo)很信任他，那我入職后會(huì)更順利；風(fēng)險(xiǎn)在于萬(wàn)一他們是塑料友誼，那我豈不是自己作死讓下家對(duì)我平添頗多猜忌？我不想冒險(xiǎn)也不需要冒險(xiǎn)，所以回復(fù)道：“太感謝了！以您在行業(yè)的地位，如果能推薦就不用擔(dān)心沒(méi)有好去處了。我先通過(guò)自己的渠道聯(lián)系，如果需要再請(qǐng)您幫忙?！?/div>