陽(yáng)朔職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿意的工作?
-
陽(yáng)朔的審計(jì)這個(gè)行業(yè)到底勸不勸退?
19*******97 2022-03-15 3個(gè)回答 41人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******50 2022-03-15審計(jì)是為數(shù)不多普通人能通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)階級(jí)跨越的行業(yè),且有比較清晰的職業(yè)發(fā)展路徑??缭诫A級(jí)指一個(gè)家庭背景普通,學(xué)歷尚可的應(yīng)屆生,加入一個(gè)尚可的事務(wù)所,能夠在不需要太多天賦和機(jī)遇的情況下,年收入達(dá)到30-50萬(wàn)的瓶頸(從普通到小康)。相比之下,金融行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)雖然收入更高,但是對(duì)于家庭背景、學(xué)歷、天賦的要求更高,銷(xiāo)售行業(yè)天花板更高,但是也會(huì)非常依賴天賦或者資源或者機(jī)遇,其他傳統(tǒng)工科行業(yè)漲幅沒(méi)有審計(jì)這么快。審計(jì)是一個(gè)依賴經(jīng)驗(yàn)的智力與勞動(dòng)均密集的行業(yè),在事務(wù)所中有比較清晰和完善的等級(jí)晉升制度,對(duì)于每個(gè)級(jí)別均有工作年限和工作能力的預(yù)期,正常來(lái)說(shuō)按部就班5年內(nèi)考下CPA,升到經(jīng)理級(jí)別收入也還尚可,再往上可能就得靠拉業(yè)務(wù)能力或者其他了。評(píng)價(jià)差是因?yàn)殚T(mén)檻低、工作強(qiáng)度大、收入性價(jià)比低。門(mén)檻低是因?yàn)楣ぷ鲝?qiáng)度大且收入性價(jià)比低,四大和八大的招聘標(biāo)準(zhǔn)一年不如一年,市場(chǎng)上財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生也是供過(guò)于求。工作強(qiáng)度大是因?yàn)樾袠I(yè)內(nèi)卷,互相壓價(jià),物價(jià)上漲審計(jì)費(fèi)不漲反跌。因此升級(jí)行業(yè)前景不會(huì)隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展而變好,但是也壞不到哪里去,屬于避險(xiǎn)行業(yè),市場(chǎng)需求長(zhǎng)期存在且增長(zhǎng),也不像某些營(yíng)銷(xiāo)號(hào)所說(shuō)屬于夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。營(yíng)銷(xiāo)號(hào)只會(huì)販賣(mài)焦慮好推銷(xiāo)各種課程。
-
13*******86 2022-03-15成年人的社會(huì),你沒(méi)有錢(qián)/不能掙錢(qián),就是一個(gè)徹頭徹尾的loser,事務(wù)所給了很多財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)的人用專(zhuān)業(yè)技能和身體健康換錢(qián)的一個(gè)選擇。 盡管我體驗(yàn)過(guò)幾次后選擇了離開(kāi),但我也在這之后明白了他們?yōu)槭裁催x擇事務(wù)所。 我印象深刻的是上一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理,三十多的一個(gè)大姐,生孩子那天還在項(xiàng)目上,發(fā)現(xiàn)不對(duì)了趕緊去醫(yī)院,然后在醫(yī)院還沒(méi)待到一周,電話就來(lái)了,不得不在病床上繼續(xù)辦公,生孩子兩周,就又回到了項(xiàng)目上。 你說(shuō)用人單位不遵守勞動(dòng)法?可以遵守啊,那每個(gè)月只給你發(fā)基本工資好不?你說(shuō)起碼應(yīng)該有產(chǎn)假坐個(gè)月子,不然落下病根?那都是以后的事了,先讓眼下的日子過(guò)下去再說(shuō)。你說(shuō)沒(méi)錢(qián)別著急生孩子,可是人家已經(jīng)35了,再等等的都絕經(jīng)了!
-
13*******51 2022-03-15之前剛參加工作的時(shí)候,我是無(wú)腦勸退審計(jì)的,因?yàn)槲矣X(jué)得這份工作實(shí)在太累了,性價(jià)比不高(時(shí)薪低),前輩們所說(shuō)的清晰晉升路線,在高強(qiáng)度的工作下,變得格外模糊。 但是隨著離開(kāi)校園的時(shí)間越來(lái)越久,我開(kāi)始理解為什么有那么多人選擇事務(wù)所了,很單純,就是因?yàn)椋?錢(qián)! 事務(wù)所的工資很高嗎?也沒(méi)有,但普遍是比在企業(yè)做財(cái)務(wù)要高的。 有人說(shuō),這都是加班換來(lái)的呀,時(shí)薪又不高。可是,真的有太多人就是需要錢(qián),想要多掙錢(qián),不在乎996甚至007,愿意把自己除了維持生命運(yùn)轉(zhuǎn)的吃喝拉撒睡之外的時(shí)間都用來(lái)掙錢(qián)。
相似問(wèn)題
-
15*******64 2022-03-15
-
13*******45 2022-03-15
-
18*******50 2022-03-15
-
18*******47 2022-03-15
-
13*******01 2022-03-15
陽(yáng)朔相關(guān)熱門(mén)崗位
問(wèn)答分類(lèi)
-
1考公考研
-
2職場(chǎng)知識(shí)百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡(jiǎn)歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門(mén)問(wèn)答
-
1
在編教師入職后感覺(jué)適應(yīng)不了,在陽(yáng)朔應(yīng)該辭職嗎?
3個(gè)回答 285人關(guān)注 -
2
優(yōu)秀的銷(xiāo)售主管在陽(yáng)朔需要有哪些能力?
3個(gè)回答 239人關(guān)注 -
33個(gè)回答 364人關(guān)注
-
4
剛從銷(xiāo)售升為團(tuán)隊(duì)主管,在陽(yáng)朔如何進(jìn)行有效管理?樹(shù)立威信?執(zhí)行新規(guī)定?
2個(gè)回答 271人關(guān)注 -
53個(gè)回答 282人關(guān)注
-
陽(yáng)朔最新招聘信息
-
實(shí)習(xí)生(酒店) 2000元
桂林-陽(yáng)朔縣-陽(yáng)朔西街 2人
-
酒店餐飲部經(jīng)理 5000-8000元
桂林-雁山區(qū) 1人
-
短視頻剪輯 4000-6000元
五險(xiǎn) 提供住房 期權(quán) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升
桂林-陽(yáng)朔縣 1人
-
室內(nèi)設(shè)計(jì) 6000-11000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人
-
行政文員 2000-3000元
桂林-陽(yáng)朔縣 3人
-
廚師 5000-8000元
桂林-陽(yáng)朔縣 2人
-
后廚 3000-4000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人
-
前臺(tái)接待 2000-3000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人
-
前臺(tái)接待 4000-5000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人
-
旅游顧問(wèn) 3000-6000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人
-
設(shè)計(jì)師/美工 5000-6000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人
-
值班經(jīng)理(夜班) 4000-5500元
五險(xiǎn) 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng)
桂林-陽(yáng)朔縣 1人
-
收益經(jīng)理 10000-13000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人
-
人力資源主管 3000-4000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人