陽朔職場問答

  • 如何在陽朔制定一份詳細(xì)的員工培訓(xùn)計(jì)劃方案書?

    13*******93
    2022-04-27
    3個回答
    58人關(guān)注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 13*******56 2022-04-27
    進(jìn)行員工入職培訓(xùn)的目的主要是: 1、使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解,認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化,堅(jiān)定自己的職業(yè)選擇,理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范; 2、使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo),掌握工作要領(lǐng)、工作程序和工作方法,盡快進(jìn)入崗位角色。 3、幫助新員工適應(yīng)工作群體和規(guī)范,鼓勵新員工形成積極的態(tài)度;并從培訓(xùn)中了解員工自身能力,以便后續(xù)進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。
  • 13*******37 2022-04-27
    入職培訓(xùn)的目的 公司發(fā)展必定是需要不斷地輸入人才、培養(yǎng)人才、減少人才流失的。所以員工入職培訓(xùn)這件事需要重視,這也是企業(yè)和員工彼此進(jìn)一步了解的渠道。
  • 13*******30 2022-04-27
    方案框架可以不變,但實(shí)際內(nèi)容一定要根據(jù)公司發(fā)展情況進(jìn)行調(diào)整。不然只能是紙上談兵,終究無法落地,甚至還可能會導(dǎo)致人才流失。 培訓(xùn)計(jì)劃定得好,技術(shù)人才不會跑!這篇文章會詳細(xì)拆分培訓(xùn)計(jì)劃的整體框架,涉及培訓(xùn)管理、人才培養(yǎng)、組織架構(gòu)管理、效果評估等方面的內(nèi)容給大家整理了一個免費(fèi)的資料包,感興趣的小伙伴可以自己領(lǐng)取~

陽朔最新招聘信息

人力資源主管 3000-4000元

桂林-陽朔縣 1人

南寧維也納酒店管理有限公司陽朔店

行政文員 2000-3000元

桂林-陽朔縣 3人

桂林陽朔山水旅游開發(fā)有限公司

廚師 5000-8000元

桂林-陽朔縣 2人

陽朔縣自由鳥酒店有限公司

設(shè)計(jì)師/美工 5000-6000元

桂林-陽朔縣 1人

陽朔玖壤酒店管理有限公司

實(shí)習(xí)生(酒店) 2000元

桂林-陽朔縣-陽朔西街 2人

廣西陽朔縣益田步行街商業(yè)管理有限公司

值班經(jīng)理(夜班) 4000-5500元

五險 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎

桂林-陽朔縣 1人

廣西陽朔縣世熙天悅酒店有限公司

酒店餐飲部經(jīng)理 5000-8000元

桂林-雁山區(qū) 1人

桂林市玉圭園房地產(chǎn)有限公司

短視頻剪輯 4000-6000元

五險 提供住房 期權(quán) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升

桂林-陽朔縣 1人

桂林帝球村酒店管理有限公司

前臺接待 2000-3000元

桂林-陽朔縣 1人

陽朔靜江酒店管理有限公司

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP