陽朔職場(chǎng)問答

  • 我去陽朔面試,面試官說對(duì)我印象很好,但是沒有給offer?

    13*******60
    2022-04-28
    3個(gè)回答
    51人關(guān)注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 13*******87 2022-04-28
    不符合公司的隱藏條件

    能寫在招聘要求上的都是明面上可以說的標(biāo)準(zhǔn),而其實(shí)招聘也會(huì)存在不少隱藏條件,如某些崗位會(huì)希望相貌出色、家庭背景能給予一定助力等。

    歸根結(jié)底,不是表現(xiàn)好或者條件優(yōu)秀就是最適合崗位的,不必過于糾結(jié),繼續(xù)尋找下一個(gè)適合的崗位就好。
  • 15*******39 2022-04-28
    能力對(duì)職位來說過高或太低

    因?yàn)槟芰Φ投鴽]有機(jī)會(huì)這很正常,那么能力太高也會(huì)影響錄用嗎?其實(shí)這要從穩(wěn)定性及用人部門領(lǐng)導(dǎo)的需求來看。一般來講能力很高的人對(duì)職位的期望值也就越高,一旦這個(gè)職位所能帶給他的不管是待遇或是職業(yè)成長(zhǎng)都比較少,那么不久后就跳槽幾乎是完全可以預(yù)見的結(jié)果,長(zhǎng)遠(yuǎn)的穩(wěn)定性上來看就比較差了。而用人部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所聘崗位的需求也許就是不需要能力太高,既方便管理也能更好地培養(yǎng)。
  • 13*******90 2022-04-28
    薪資要求超出公司可承受范圍

    這個(gè)原因非常好理解,如果崗位并非核心技術(shù)崗或者重要管理類崗,可替代性較強(qiáng),那么無論你其他方面有多合適,一旦薪資談不攏,公司考慮到用人成本問題,也會(huì)選擇其他薪資上更匹配的人選。

陽朔最新招聘信息

前臺(tái)接待 4000-5000元

桂林-陽朔縣 1人

陽朔縣閑云居度假酒店

酒店餐飲部經(jīng)理 5000-8000元

桂林-雁山區(qū) 1人

桂林市玉圭園房地產(chǎn)有限公司

設(shè)計(jì)師/美工 5000-6000元

桂林-陽朔縣 1人

陽朔玖壤酒店管理有限公司

短視頻剪輯 4000-6000元

五險(xiǎn) 提供住房 期權(quán) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升

桂林-陽朔縣 1人

桂林帝球村酒店管理有限公司

行政文員 2000-3000元

桂林-陽朔縣 3人

桂林陽朔山水旅游開發(fā)有限公司

室內(nèi)設(shè)計(jì) 6000-11000元

桂林-陽朔縣 1人

陽朔易致廣告裝飾有限公司

旅游顧問 3000-6000元

桂林-陽朔縣 1人

陽朔縣葡萄山旅游發(fā)展有限公司

前臺(tái)接待 2000-3000元

桂林-陽朔縣 1人

陽朔靜江酒店管理有限公司

后廚 3000-4000元

桂林-陽朔縣 1人

陽朔縣良宿酒店

廚師 5000-8000元

桂林-陽朔縣 2人

陽朔縣自由鳥酒店有限公司

人力資源主管 3000-4000元

桂林-陽朔縣 1人

南寧維也納酒店管理有限公司陽朔店

值班經(jīng)理(夜班) 4000-5500元

五險(xiǎn) 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng)

桂林-陽朔縣 1人

廣西陽朔縣世熙天悅酒店有限公司

收益經(jīng)理 10000-13000元

桂林-陽朔縣 1人

陽朔新天地旅游發(fā)展有限公司

實(shí)習(xí)生(酒店) 2000元

桂林-陽朔縣-陽朔西街 2人

廣西陽朔縣益田步行街商業(yè)管理有限公司

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP