陽(yáng)朔職場(chǎng)問(wèn)答

老師的上班時(shí)間是怎么安排的？想在陽(yáng)朔當(dāng)老師，想了解一下

13*******66
2022-04-28
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13*******13 2022-04-28

國(guó)家規(guī)定職工每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)。各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施，加強(qiáng)教師的思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，改善教師的工作條件和生活條件，保障教師的合法權(quán)益，提高教師的社會(huì)地位。全社會(huì)都應(yīng)當(dāng)尊重教師。學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)逐步實(shí)行教師聘任制。教師的聘任應(yīng)當(dāng)遵循雙方地位平等的原則，由學(xué)校和教師簽訂聘任合同，明確規(guī)定雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。
13*******23 2022-04-28

國(guó)家規(guī)定教師上班時(shí)間：

《勞動(dòng)法》規(guī)定：第三十六條國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)。第四十四條　有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：

(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;

(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;

(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬?！?br />
《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》：第三條職工每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)。第五條因工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點(diǎn)的限制，不能實(shí)行每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，可以實(shí)行其他工作和休息辦法?！?/div>
13*******08 2022-04-28

“時(shí)間安排大概就是,早班老師7點(diǎn)20分進(jìn)崗,然后7點(diǎn)半迎接孩子,中午12點(diǎn)左右去吃中午飯,中午12點(diǎn)40休息到1點(diǎn),一點(diǎn)以后是備課時(shí)間,2點(diǎn)去幫助下午班老師給孩子起床。3點(diǎn)30下班。下午班老師8點(diǎn)30分上班,然后直接配活動(dòng)區(qū),9點(diǎn)以后可以備課,中午11點(diǎn)30吃飯,吃飯后大約是12點(diǎn)左右,回班看午睡。一直帶班到5點(diǎn)20.下班配班老師7點(diǎn)30分上班一直到12點(diǎn)吃飯,然后休息到2點(diǎn)之后開(kāi)始分水果,之后開(kāi)始弄孩子起床。”