陽(yáng)朔職場(chǎng)問(wèn)答
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去陽(yáng)朔一家公司面試,面對(duì)面試問(wèn)題怎樣做才不會(huì)踩坑
15*******10 2022-05-09 3個(gè)回答 48人關(guān)注
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13*******07 2022-05-09公司名稱。有些公司打電話來(lái)連自報(bào)家門都做不到,而你不能稀里糊涂的連自己要去哪個(gè)公司應(yīng)聘都不知道。知道了公司名稱后,一定要在網(wǎng)上好好做些調(diào)查和準(zhǔn)備。
工作地點(diǎn)。上班路程是一個(gè)固定因素,也是一個(gè)內(nèi)耗問(wèn)題。所以在面試時(shí)你一定要弄清楚公司的確切地點(diǎn)在哪里。 -
13*******91 2022-05-091、職位。有些公司打電話過(guò)來(lái)對(duì)最重要的內(nèi)容——崗位要求、工作職責(zé)往往含糊其辭,一定要問(wèn)清楚。
2、薪酬范圍。如果對(duì)方怎么都不肯正面回答,不妨報(bào)出你現(xiàn)在的薪資范圍或是你的期望薪資范圍,直接表示有這個(gè)數(shù)字你才會(huì)考慮跳槽。 -
15*******66 2022-05-09作為打工人,大家一致認(rèn)為在面試的時(shí)候問(wèn)這些問(wèn)題很正常,因?yàn)檫@些問(wèn)題都是和自身的工作利益息息相關(guān)的。只不過(guò)需要注意的是,并不是所有問(wèn)題都可以一開(kāi)始就問(wèn)、隨時(shí)隨意地去問(wèn),而要“審時(shí)度勢(shì)”,在合適的環(huán)節(jié)和場(chǎng)合下見(jiàn)機(jī)行事,這樣才能“套出”面試官的“真心話”。
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后廚 3000-4000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人
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前臺(tái)接待 2000-3000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人
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室內(nèi)設(shè)計(jì) 6000-11000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人
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收益經(jīng)理 10000-13000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人
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前臺(tái)接待 4000-5000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人
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實(shí)習(xí)生(酒店) 2000元
桂林-陽(yáng)朔縣-陽(yáng)朔西街 2人
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設(shè)計(jì)師/美工 5000-6000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人
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酒店餐飲部經(jīng)理 5000-8000元
桂林-雁山區(qū) 1人
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旅游顧問(wèn) 3000-6000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人
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行政文員 2000-3000元
桂林-陽(yáng)朔縣 3人
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人力資源主管 3000-4000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人
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值班經(jīng)理(夜班) 4000-5500元
五險(xiǎn) 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng)
桂林-陽(yáng)朔縣 1人
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廚師 5000-8000元
桂林-陽(yáng)朔縣 2人
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短視頻剪輯 4000-6000元
五險(xiǎn) 提供住房 期權(quán) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升
桂林-陽(yáng)朔縣 1人