陽朔職場問答
想找一份滿意的工作?
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想知道在陽朔 怎么和企業(yè)“開價(jià)”,給自己爭取到一個(gè)“好價(jià)錢”
18*******73 2022-05-18 3個(gè)回答 69人關(guān)注
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18*******66 2022-05-18如果你的要價(jià)超出了企業(yè)的心理價(jià)位,會(huì)被淘汰掉嗎?
企業(yè)對于崗位的薪酬都會(huì)給出一個(gè)大致的范圍,HR和直屬上司對這一點(diǎn)在心理都是有一把尺的。如果你是企業(yè)需要的人,這個(gè)崗位的市場價(jià)格是多少,公司一般能夠在這個(gè)區(qū)間范圍內(nèi)浮動(dòng)。但要記住,如果你應(yīng)聘的是基層崗位,談薪的余地就很小,因?yàn)槠髽I(yè)的原則是——在合理的價(jià)位內(nèi)挑選到最合適的人選。 -
13*******75 2022-05-18面試時(shí)
面試時(shí)若對自己有把握,且已經(jīng)過了兩輪以上的面試,可以明確地提出薪資要求。對于中高級人才,還可以進(jìn)一步提出浮動(dòng)獎(jiǎng)金比例,或者細(xì)化到交通、吃飯等各項(xiàng)補(bǔ)貼。
來自前程無憂的HR網(wǎng)友表示,標(biāo)明自己的期望薪資并沒有什么不好。對HR來說,求職者“明碼標(biāo)價(jià)”能讓雙方更明晰地相互了解?!?a href="/yangshuo/zhaopin-q-zhaopin/">招聘經(jīng)理的工作就是為企業(yè)招聘到對的人。HR也希望招聘流程更短更便捷有效,所以面試的時(shí)候雙方講明了會(huì)更好?!?/div>13*******51 2022-05-18寫簡歷時(shí)
如果你是“被動(dòng)求職者”,只是把簡歷掛在專業(yè)招聘網(wǎng)站上等待其他公司來搜索的話,可以寫明目前薪資以及期望薪資,這樣雙方選擇的范圍更明確,提升彼此的效率。
如果你是“主動(dòng)求職者”,且希望得到更多的面試機(jī)會(huì)但又不想虧待了自己,可以寫明目前薪資。相似問題
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13*******36 2022-05-25
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15*******60 2022-05-05
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13*******35 2022-04-29
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18*******57 2022-04-29
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創(chuàng)新面試,面試官卻總表露出不屑的笑容,在陽朔如何解讀?
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我再參加招聘的時(shí)候,參加了陽朔一家公司的面試,如何才能順利通過互聯(lián)網(wǎng)群面?
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因?yàn)橐咔樵颍荒艿疥査啡ッ嬖?,視頻面試需要注意什么?
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陽朔最新招聘信息
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廚師 5000-8000元
桂林-陽朔縣 2人
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前臺(tái)接待 2000-3000元
桂林-陽朔縣 1人
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實(shí)習(xí)生(酒店) 2000元
桂林-陽朔縣-陽朔西街 2人
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值班經(jīng)理(夜班) 4000-5500元
五險(xiǎn) 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng)
桂林-陽朔縣 1人
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收益經(jīng)理 10000-13000元
桂林-陽朔縣 1人
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設(shè)計(jì)師/美工 5000-6000元
桂林-陽朔縣 1人
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酒店餐飲部經(jīng)理 5000-8000元
桂林-雁山區(qū) 1人
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短視頻剪輯 4000-6000元
五險(xiǎn) 提供住房 期權(quán) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升
桂林-陽朔縣 1人
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后廚 3000-4000元
桂林-陽朔縣 1人
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前臺(tái)接待 4000-5000元
桂林-陽朔縣 1人
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室內(nèi)設(shè)計(jì) 6000-11000元
桂林-陽朔縣 1人
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旅游顧問 3000-6000元
桂林-陽朔縣 1人
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人力資源主管 3000-4000元
桂林-陽朔縣 1人
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行政文員 2000-3000元
桂林-陽朔縣 3人