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  15*******74 2022-07-18
  作者：胡青凱
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  ①先定個小目標，比如三年內，五年內爭取月入過萬，這樣就不會迷茫； 相反，例如：想著隨便找個工作先做著，混口飯吃。這樣沒有目標就會一直迷茫。 這個一定要警惕，我認識的大部分處于下面那種得過且過的狀態(tài)，甚至很多到了三四十歲還是這種狀態(tài)。拿著五六千的薪資，上有老下有小勉強度日，女人這樣還好，男人這樣的話就是對自己和家庭不負責，即使心里想負責口里說努力，但是沒有能力在這個社會上來負責，最后整天怨天尤人，抱怨社會不公，家庭生活也不美滿。 ②基本上月入過萬的職位，都要求相關專業(yè)，X年相關工作經驗，這個是硬性規(guī)定的，沒有的話簡歷篩選就會直接被淘汰。而大部分年入30萬~50萬中產階層，主要是在企業(yè)中高管，和一些金融，互聯網，醫(yī)療教育，國企央企，外企的，科技類，管理類，銷售管理類，技術類等行業(yè)、企業(yè)、職位里通常堅持10年或以上的這一群人。這個涉及到的行業(yè)和職業(yè)范圍比較廣，就不詳細列舉了。 ③社會一直很（相對的）公平，只不過是對所有人一視同仁的公平，如果只對某個人或者某一群人公平，那就不叫公平。而絕對的公平是不可能的，一碗水分成兩等份，要求兩個碗里的重量，水分子的個數都一樣，可能嗎？二十多歲迷茫就意味著我們還有得選擇，等到三四十歲還迷茫，就只能被選擇。事業(yè)也好，生活也好，有時候選擇比努力更加重要，有的人花20年去各種嘗試，有的人花2個星期來作規(guī)劃，結果對于每個人來說都是公平的，即使本人認為不公平，但肯定是自己選擇的，甚至他們會認為自己除了各種嘗試以外，別無選擇。但真的如此嗎?
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  13*******81 2022-07-18
  綜合：找XX行業(yè)XX職業(yè)的工作，如何提升自己的綜合競爭力。例如：金融相關專業(yè)應聘動漫設計崗位，如何讓別人優(yōu)先考慮錄??？在職場禮儀，溝通技巧，面試技巧上是不是可以給自己提升一下爭取加分？ 上面每一項展開都有大量內容，因為你沒寫你的學歷和專業(yè)，所以暫時沒法替你分析。 總體來說，待遇方面：金融，互聯網，醫(yī)療衛(wèi)生、教育、能源這幾個行業(yè)待遇靠前；一般來說待遇上，國企央企＞大型民企＞歐美企業(yè)＞日企＞中小民企＞臺企；公務員崗位，事業(yè)單位崗位，世界500強崗位比較穩(wěn)定。其次就是根據你的性格特點可以選擇企業(yè)，想待遇好，公平競爭，就去大企業(yè)；想多學東西，暫時先去中小企業(yè)歷練；能說會道，去銷售；斤斤計較，去財務或者品質部門；善于觀察分析，去市場部門；性格內向想穩(wěn)定，去行政或其它部門文職崗；技術控，去產品或研發(fā)部門；......
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  13*******02 2022-07-18
  20屆畢業(yè)生得有大幾百萬吧，迷茫這個現象很典型，也很普遍。 怎么辦？ 學歷：本科專科？什么專業(yè)？ 求職意向：希望工作城市，期望行業(yè)和職業(yè)，薪資要求？ 工作經驗：3個月金融行業(yè)保險理賠專員經驗 職業(yè)規(guī)劃：①你所學專業(yè)能夠從事的（相關）行業(yè)和職業(yè)有哪些？（建議優(yōu)先考慮） ②做專業(yè)不相關的，是優(yōu)先考慮離家近，薪資高，還是根據興趣愛好，發(fā)展空間？ ③其它要求：能否接受加班，長短期出差，有無考勤制度，福利待遇（五險一金， 補貼，年終獎），公司規(guī)模，公司性質相關要求？ 綜合：找XX行業(yè)XX職業(yè)的工作，如何提升自己的綜合競爭力。例如：金融相關專業(yè)應聘動漫設計崗位，如何讓別人優(yōu)先考慮錄?。吭诼殘龆Y儀，溝通技巧，面試技巧上是不是可以給自己提升一下爭取加分？