陽朔職場問答

  • 硬件工程師在陽朔的真實(shí)發(fā)展前途是怎么樣的?

    13*******42
    2022-08-25
    3個回答
    53人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 15*******17 2022-08-25
    其實(shí)做任何一行首先要端正態(tài)度,你是要做標(biāo)準(zhǔn)的事情,還是要做“不標(biāo)準(zhǔn)差不多”的事情。我一直認(rèn)為中國存在巨大的機(jī)會,其原因很簡單:只要你中規(guī)中矩做到工程師的基本要求,你在國內(nèi)就是領(lǐng)先的,有著巨大優(yōu)勢的,因?yàn)閲鴥?nèi)的同行或企業(yè)存在太多不著調(diào)的現(xiàn)象了。 問題是,我們把認(rèn)真讀書考試平均分也不過90來分的人稱為“學(xué)霸",把能夠?qū)纠碚撆c研發(fā)實(shí)踐結(jié)合起來的工程師稱為“高手”(連理論與實(shí)踐相結(jié)合都做不到的工程師不是坑人么?),這不僅是眼光的問題,更是人才供給側(cè)改革的問題:大量低端人力資源過剩,高端人才供給不足。這是和我們產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀匹配的人才現(xiàn)狀,也是我們未來改進(jìn)的必由之路:國家產(chǎn)業(yè)假如能夠升級,絕對離不開社會人才的升級。 有人似乎在找這樣一種有前途的行業(yè):學(xué)起來不是太辛苦,也不能非清北不招,最好三本也有機(jī)會,剛?cè)腴T有個八九千,有經(jīng)驗(yàn)了兩三萬,做好了五六萬上不封頂。其實(shí)是有這種行業(yè)的,但我不能告訴你,大家都來了就不值錢了。
  • 13*******85 2022-08-25
    回到我們討論的電子工程師這個職業(yè),國內(nèi)企業(yè)的核心競爭力確實(shí)在國際競爭中沒有什么優(yōu)勢,甚至差距還挺大,所以才會有那些“到處抄抄”也就差不多了的看法 - 你的競爭力就是“差不多”的檔次,你個人也是“差不多”的水平,當(dāng)然企業(yè)也好,個人也好,前途也就是“差不多”了。 看一個問題評價是高是低,其實(shí)是和個人的標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)的。你覺得這樣就可以了,換個國家換個環(huán)境人家說不定覺得莫名其妙 - 就這種水平還敢自稱工程師?有人一直在強(qiáng)調(diào)“那種資深的高水平工程師很少 - 需求也少”,可能還是有誤解。我們目前的現(xiàn)狀并非是中低級工程師多,高級資深工程師少,而是基本達(dá)到研發(fā)能力的工程師少,許多都談不上“研發(fā)”二字。說得刻薄一點(diǎn),我們的“資深”可能是人家的“基礎(chǔ)”。 我不是很能理解,一個大學(xué)學(xué)了微積分、普通物理、電路原理、信號與系統(tǒng)、模電數(shù)電,畢業(yè)工作幾年后仍然理直氣壯地說我模電不行、我數(shù)電不懂、這個小信號分析我做不了......這和資深搭得上關(guān)系嗎?就算做到了就可以以“資深工程師”自居了?這不是基礎(chǔ)工程師要求么。
  • 19*******71 2022-08-25
    感覺有些偏題了,但仔細(xì)想了想,有些話其實(shí)還是挺有感觸的: 我們?nèi)タ捶侵藁蛴《戎械蜋n次的餐飲,會發(fā)現(xiàn)他們臟亂到了很難接受的程度。你要跟廚師說應(yīng)該如何如何改進(jìn),不但他們自己不覺得,顧客也會覺得你太多事,拉個肚子要什么緊?換個場景,有個歐美或者日本人來考察我們的路邊攤,也會覺得那些地溝油、垃圾食品不可思議地泛濫,國內(nèi)食客們居然還甘之如飴?!咱們也有口訣:不干不凈吃了沒病。 要是按某些發(fā)達(dá)國家標(biāo)準(zhǔn),我們有大量的企業(yè)其實(shí)不應(yīng)該存在,有大量的員工未必能找到工作。所以不同的國家、社會有不同的接受度,這也形成了各國產(chǎn)業(yè)在全球中的分工 - 你弱或你強(qiáng),都是有道理的。

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